Zavvy Blog di feedback

Employee Feedback & Performance

Expert tips and best practices for creating a high-performance culture.

How to Create an Employee Feedback System: Easy Ways to Share and Listen

Discover how to create an effective employee feedback system to enhance your workplace. A comprehensive step-by-step guide and examples included.

How to Conduct a Motivating Performance Appraisal for Remote Employees: A Guide for Managers

11 aziende con le migliori pratiche di gestione delle prestazioni che creano team eccezionali

Cosa sono le scale di valutazione ad ancoraggio comportamentale? Esempi e vantaggi delle BARS

Domande di feedback 360 per la leadership: 44 domande campione per valutare i vostri manager e scoprire i leader emergenti

Le migliori pratiche di gestione delle prestazioni ottimali per persone felici e profitti più elevati

I 9 migliori strumenti di indagine sui dipendenti per monitorare il coinvolgimento e stimolare il vostro team

90 domande per le sessioni di ascolto dei dipendenti che aprono gli occhi

Impostazione degli obiettivi WOOP: I segreti del metodo e come applicarlo

How to Turn Ambition into Action with BHAG Goals (+ 9 Successful BHAG Examples)

How to Set KPIs Effectively for Better Alignment and Higher Growth

SMART Goal Setting: How to Drive Astounding Growth and Commitment

Efficacia manageriale: Come sfruttare il potenziale delle persone e ottenere grandi risultati

Come selezionare i migliori indicatori di prestazione chiave per i dipendenti (esempi di KPI inclusi)

Come la definizione di obiettivi per i dipendenti può rafforzare l'azienda ora e in futuro

Gestione delle prestazioni OKR: Come definire gli obiettivi che consentono ai team di ottenere elevate prestazioni

40+ domande di indagine sull'efficacia delle risorse umane per raccogliere un feedback prezioso

Come condurre una valutazione delle prestazioni dei dirigenti: Modelli e migliori pratiche

7 Metodi di valutazione delle prestazioni per una forza lavoro più capace

Come i controlli regolari delle prestazioni aiutano il vostro team a superare i concorrenti

40+ Esempi di valutazione delle prestazioni che superano le aspettative: Valutare e motivare i top performer

Dalla confusione alla chiarezza: Padroneggiare l'abilità di gestire le aspettative sul lavoro

Come misurare il miglioramento delle prestazioni in modo efficace in 5 semplici passi

Come misurare l'efficacia delle risorse umane e aumentare l'efficienza dell'organizzazione

Una guida completa allo sviluppo delle prestazioni nell'ambiente di lavoro di oggi

Come eseguire valutazioni trimestrali delle prestazioni che facciano crescere e motivare i vostri collaboratori

Definire le aspettative dei dipendenti: Come evitare 10 errori comuni

10 Esempi di scala di valutazione delle prestazioni esaminati: Scalare le vostre revisioni

Il potere degli OKR per le risorse umane: Esempi pratici per il successo aziendale

Come gestire una revisione di 90 giorni che porti i dipendenti al successo nella vostra azienda

7 strumenti di valutazione della leadership per sbloccare il potenziale di leadership

21 suggerimenti per la valutazione delle prestazioni per costruire l'eccellenza nella vostra organizzazione

Esempi di modelli di autovalutazione dei dipendenti per favorire la crescita e le prestazioni

Definire obiettivi di performance efficaci per i manager: Una guida semplice

Come creare una strategia di ascolto dei dipendenti efficace e perché è importante

30 domande del sondaggio eNPS per valutare la soddisfazione e la fedeltà dei dipendenti

11 strumenti di gestione delle prestazioni per accelerare la crescita e lo sviluppo dei dipendenti

Valutazioni sullo sviluppo delle prestazioni: Come massimizzare la crescita dei dipendenti

Come valutare le abilità e le competenze dei dipendenti: Metodi, best practice e approfondimenti degli esperti

Come avviare cicli di feedback efficaci a 180 e gestirli con il pilota automatico

145 esempi di frasi per la valutazione delle prestazioni di leadership: Trasformare la leadership nella vostra azienda

I migliori 17 modelli di valutazione delle prestazioni per far crescere le vostre persone

60+ esempi di autovalutazione della leadership per ispirare i leader attuali e futuri

Sondaggio anonimo 101: imparare a raccogliere e analizzare il feedback dei propri dipendenti

Come utilizzare i sondaggi sulla cultura dei dipendenti per migliorare la cultura organizzativa (+ domande e modello)

Come organizzare una riunione di taratura delle prestazioni equa e produttiva

Come scrivere una valutazione delle prestazioni per un dipendente: 7 passi per il successo

Come collegare valutazione delle prestazioni e retribuzione: Guidare la crescita e le prestazioni

Come condurre una riunione di valutazione delle prestazioni: Guida completa

Come scegliere il software del sistema di gestione delle prestazioni più adatto alle vostre esigenze

Test di valutazione della leadership: Come renderli più efficaci

Come condurre revisioni delle prestazioni che mettano i dipendenti in condizione di avere successo

Valutazioni a 360 sulla leadership: Come ottenere informazioni significative da più fonti

Valutazione delle prestazioni e feedback continuo: Trovare l'approccio migliore per il vostro team

9 Box Performance Review: Vale la pena di fare il tifo?

17 modelli gratuiti di riunioni one-to-one per conversazioni efficaci con i dipendenti

Utilizzo delle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti: Gli esperti valutano i pro e i contro

Revisioni di metà anno: Come farle fruttare per la vostra organizzazione e le vostre persone

100+ grandi domande 1 a 1 per guidare le vostre prossime riunioni

Fate queste domande per la valutazione dei dipendenti: I dipendenti motivati sono a portata di clic

Valutazione delle prestazioni basata sulle competenze 101: una guida alle valutazioni significative

Come padroneggiare le metriche di performance dei dipendenti per trasformare le intuizioni in reddito

Guida completa agli strumenti di valutazione 360: Trovare il migliore per voi

Valutazione tra pari dei dipendenti: Come aumentare il morale e la produttività con questa guida definitiva

Guida alla calibrazione delle valutazioni delle prestazioni: Come condurre revisioni più eque

100+ semplici domande di feedback 360 che incoraggiano lo sviluppo dei dipendenti

Gestione e misurazione delle prestazioni: Differenze e buone pratiche

70+ migliori domande di valutazione delle prestazioni per la vostra prossima valutazione

Come collegare apprendimento e gestione delle prestazioni per ottenere risultati aziendali

Come creare un modulo per la valutazione delle prestazioni che i vostri dipendenti non odieranno

Come definire obiettivi efficaci per i nuovi dipendenti

Come portare il sistema di gestione delle prestazioni al livello successivo: Una guida semplice e completa

Addio scarso rendimento dei dipendenti: Imparare a diagnosticarle e a risolverle in modo efficace

5 tecniche efficaci per gestire i reclami del personale e costruire una cultura aziendale positiva

Progettare un sistema di performance per la vostra piccola impresa in 5 semplici passi

Valutazione delle prestazioni basata sui punti di forza: Un approccio vincente per i dipendenti e le organizzazioni

(360) Migliori pratiche di valutazione delle prestazioni che aiutano a trasformare le recensioni in entrate

Valutazione delle prestazioni dei nuovi assunti: Come guidare i risultati aziendali e il coinvolgimento

45 esempi di feedback efficaci sulle prestazioni e come utilizzarli

Feedback vs. Feedforward: Differenza e perché la vostra organizzazione deve andare avanti

Coaching delle prestazioni dei dipendenti: come creare un programma efficace e apprezzato da tutti

Feedback evolutivo e valutativo: Qual è l'approccio migliore per la vostra organizzazione?

Come misurare le prestazioni dei dipendenti: Una guida per i responsabili delle persone

7 tendenze di feedback dei dipendenti per aumentare la produttività del team

14 modi per gestire le sfide legate alla gestione delle prestazioni dei dipendenti

La guida completa ai migliori strumenti di feedback per i dipendenti

Le 8 principali tendenze nella valutazione delle prestazioni dei dipendenti che ogni azienda dovrebbe conoscere e sfruttare

Feedback anonimo dei dipendenti: 5 casi a favore e 5 contro (inclusi esempi aziendali)

Come valutare le prestazioni dei manager: 10 parametri per misurare il successo della leadership

Come utilizzare i sondaggi di feedback a 360 gradi per stimolare produttività, crescita e responsabilità

9 tendenze della gestione delle prestazioni: Come si può incrementare la performance in un ambiente di lavoro in evoluzione?

Scoprite gli 11 principali metodi e tecniche di feedback e imparate a dare un feedback efficace.

Lasciatevi ispirare da 35 esempi di obiettivi SMART per i dipendenti

Come condurre una valutazione delle prestazioni a 360: La guida completa

Valutazione delle prestazioni e gestione delle prestazioni: Più potenti quando sono insieme

Come stabilire una cultura ad alte prestazioni? Ecco una ricetta in 12 passi per il successo

Imparare a dare efficacemente un feedback costruttivo ai dirigenti

Feedback 360 e sistemi di valutazione delle prestazioni: Qual è il migliore?

Valutazione delle prestazioni dei dipendenti: Tutto quello che c'è da sapere per liberare l'eccellenza

Come (e perché) fare un'indagine efficace sui lavoratori a distanza | 41 domande incluse

Come utilizzare le valutazioni a 360 gradi per promuovere l'apprendimento e le prestazioni efficaci della vostra forza lavoro

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