Abbandonate gli appunti sparsi e mettete fine alle riunioni incoerenti e non strutturate. Zavvy Lo strumento per le riunioni è il luogo centrale del vostro team per tutto ciò che riguarda le riunioni 1:1.
I team People di aziende leader utilizzano Zavvy per rendere le riunioni 1:1 più strutturate e significative.
Prima della riunione, verificate i blocchi, il carico di lavoro, il benessere e altro ancora con domande ricorrenti.
Chiedete ai dirigenti e ai rapporti di preparare insieme l'ordine del giorno in un luogo in cui entrambi possano vederlo.
Tenete traccia delle attività, in modo che vengano salvate a livello centrale e che siano ben presenti al prossimo check-in.
A volte si vuole solo annotare qualcosa per i propri occhi. Le note private sono il posto giusto per questo.
L'emivita delle competenze è di 5 anni.
E la formazione continua è l'unico modo per rimanere al top.
Creare
Create serie di check-in personalizzate per i vostri collaboratori e per gli altri. Definite la frequenza, le domande ricorrenti e l'ordine del giorno. E non dimenticate mai più le vostre note da documenti sparsi.
Passo 4 - Coinvolgere
È un incontro a tu per tu, non a senso unico. Collaborate in anticipo sui punti all'ordine del giorno. Fate in modo che le domande trovino risposta prima della riunione vera e propria, in modo che il vostro interlocutore possa prendersi il tempo necessario per riflettere e che entrambi possiate basare le discussioni su dati reali.
Rimanere al passo con i progressi
Definite azioni concrete da riprendere la prossima volta. Tenete a mente le questioni in sospeso e fate riferimento agli appunti delle riunioni precedenti ogni volta che ne avete bisogno.
Migliorare l'allineamento, la leadership e le prestazioni a proprio agio.
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