Gestite automaticamente gli eventi di orientamento tra sedi, reparti e anzianità. Risparmiate ore di lavoro sui calendari e create invece esperienze più umane per i nuovi assunti.
I team di persone usano Zavvy per non doversi più preoccupare dell'onboarding
Non importa se il vostro team lavora da remoto, in modo ibrido o in ufficio: le riunioni
Live sono fondamentali per creare legami, rafforzare l'appartenenza e rispondere alle domande.
Creare il calendario degli eventi che i nuovi assunti devono seguire in base alla disponibilità, alla sede o al reparto.
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Programmate automaticamente l'intera fase di orientamento e invitate tutte le parti interessate senza muovere un dito.
Costruire
Sincronizzate i vostri calendari, sincronizzate il vostro sistema HRIS. Create tutti gli eventi di onboarding una volta sola e specificate i criteri di invito in base alla data di inizio, al reparto, alla sede e altro ancora.
Inviate informazioni pezzo per pezzo con piccoli e grandi messaggi che prendono per mano i nuovi assunti.
Assegnate i compiti ai responsabili delle persone, all'IT e ad altri colleghi per mettere tutti a proprio agio.
Colmare il divario tra la firma del contratto e l'inizio del lavoro creando una vera e propria eccitazione.
Collegare strumenti di collaborazione come Slack, sistemi HRIS come Personio e tutti i contenuti esistenti.
Assegnazione
Tenere conto automaticamente della disponibilità del calendario e prenotare gli eventi in base ad essa. Inviate gli inviti agli ospiti e ai partecipanti in base ai vostri criteri. Risparmiate molte ore ogni settimana e concentratevi sulle riunioni vere e proprie, invece di occuparvi degli inviti sul calendario.
Organizzate automaticamente giornate di orientamento, presentazioni dei fondatori, incontri con i nuovi assunti e altro ancora.
Assegnate un buddy a ogni nuovo assunto e coinvolgete entrambi con una guida utile lungo il percorso.
Inviate informazioni pezzo per pezzo con piccoli e grandi messaggi che prendono per mano i nuovi assunti.
Assegnate i compiti ai responsabili delle persone, all'IT e ad altri colleghi per mettere tutti a proprio agio.
Colmare il divario tra la firma del contratto e l'inizio del lavoro mantenendo una reale eccitazione.
Collegare strumenti di collaborazione come Slack, sistemi HRIS come Personio e tutti i contenuti esistenti.
Scoprite come liberare il vostro calendario prenotando automaticamente le riunioni ricorrenti dei nuovi assunti.
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