Software di gestione delle competenze

Misurare, gestire e formare le competenze di tutti i partecipanti.

Zavvy è lo sportello unico per la gestione delle competenze dei vostri collaboratori. Create chiarezza sui ruoli, eseguite revisioni di feedback più significative, ottenete suggerimenti intelligenti per la formazione. E portate la vostra strategia di sviluppo del personale a un livello superiore.

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software di gestione delle competenze di zavvy

I team di persone di aziende leader utilizzano Zavvy per sviluppare le competenze con precisione.

Come funziona?

Gestire

Creare una libreria unica di competenze livellate.

Mappa

Mappare le competenze e i livelli ai ruoli e creare percorsi di carriera.

Misura

Eseguite analisi di feedback a 360° per misurare la posizione delle persone.

Migliorare

Colmare le lacune con raccomandazioni di formazione basate sull'intelligenza artificiale.

Non è possibile far crescere l'azienda senza far crescere le persone.

Senza un adeguato supporto allo sviluppo, i vostri migliori talenti hanno due possibilità:
Lasciare o essere lasciati indietro.

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Creare

Costruite la vostra libreria di competenze personalizzata

Porre le basi per uno sviluppo sistematico dei talenti descrivendo dettagliatamente ogni competenza per livello.

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🪄 Siete nuovi alla gestione delle competenze? Zavvy AI vi porterà da zero alla prima bozza in 1 minuto.

Mappare i livelli di competenza ai ruoli

Assegnazione

Costruire i ruoli

Creare chiarezza sul ruolo mappando le competenze ai profili e ai livelli professionali. In questo modo, le persone sanno cosa ci si aspetta da loro e come fare il passo successivo.

Creare

Valutare lo status quo

Eseguite analisi significative di feedback a 360° per scoprire a che punto sono le competenze delle persone. Ottenete una visione a volo d'uccello o andate in profondità. Analizzate strumenti come matrici delle competenze, grafici a ragno, 9-box e altri per identificare punti di forza, debolezze e opportunità.

Opzioni di personalizzazione del software di valutazione delle prestazioni

Le funzionalità di automazione del software per l'onboarding dei dipendenti consentono il monitoraggio degli incarichi, l'invio automatico di messaggi e promemoria, l'abbinamento di persone con compagni di onboarding, la raccolta di feedback e altro ancora.

Impegnarsi

Formare le persone con precisione

Create piani di sviluppo mirati per colmare le lacune di competenze e stare al passo con le esigenze dei talenti in continua evoluzione. Utilizzate le raccomandazioni di formazione basate sull'intelligenza artificiale o sfogliate la nostra libreria con migliaia di corsi.

94%

dei dipendenti rimane più a lungo in un'azienda se questa investe nella loro crescita

(LinkedIn)

70%

dei dipendenti dichiara di non padroneggiare le competenze necessarie per il proprio lavoro

(Gartner)

Per i team e le persone

"Sono molto felice di aver scelto Zavvy rispetto a tutti gli altri prodotti che avevamo preso in considerazione. È fantastico lavorare con voi.
Molti dei nostri dipendenti hanno dichiarato che è stata la migliore esperienza di onboarding che abbiano mai avuto e la maggior parte di loro ha lavorato in molte aziende diverse".

Danielle Rouse

Partner per le operazioni con le persone

"La nostra azienda sta crescendo molto velocemente. Zavvy ci aiuta a coinvolgere i nuovi colleghi su larga scala e a farli diventare veloci. Ciò che apprezzano di più è l'esperienza coinvolgente che li motiva e mette alla prova le loro conoscenze".

Christina Stihl

Partner Persone

"Mi piace molto l'immediatezza, la semplicità e la facilità d'uso dello strumento. Anche se lo si usa per la prima volta, non ci si confonde".

Nevena Buzek

Responsabile dell'esperienza delle persone

"Sono molto orgoglioso della nostra esperienza di onboarding. Il nostro obiettivo era quello di migliorare l'esperienza dei candidati e creare un processo innovativo. E ci siamo riusciti. Il feedback che stiamo ricevendo dai nuovi colleghi è fantastico!".