Zavvy Blogg om personaladministration

How to Measure Employee Retention: Tracking Key Metrics for Success

The 2024 Tech Job Landscape: Salary Ranges and Workplace Dynamics

En komplett guide till kommunikation med anställda år 2024

How to Leverage DEI Metrics to Boost Your Workplace

Prediktiv analys inom HR: Fördelar, modeller och verkliga användningsfall

Mål vs Förväntningar: 8+ skillnader för att skapa större klarhet i medarbetarnas prestationer

Hur man mäter medarbetarnas tillfredsställelse: Att välja den bästa metoden för din organisation

Hur man sätter OKRs för framgång: Bästa praxis och 3 exempel från verkligheten

Högpresterande medarbetarbeteenden: Vad är receptet för ett framgångsrikt företag?

Hur väljer man rätt målsättningsramverk för ökad produktivitet? 7 alternativ analyserade

Hur man implementerar AI inom HR: En handfast guide för HR-chefer

En 7-stegsguide till jobbanalys komplett med fördelar och tillämpningar i verkligheten

7 farliga symptom på arbetsnarkomani som HR-experter måste övervaka just nu

Framtiden för AI inom HR: Varför framgång hänger på fortsatt mänskligt engagemang

HR:s tekniska stack: Hur man bygger den + 8 vinnande verktyg

Vad är jobbförberedelse? En omfattande vägledning för HR-medarbetare

De viktigaste HR-måtten och exempel på hur man använder dem effektivt

Förbättrat välbefinnande för anställda: Integrera fysisk aktivitet och hälsosammare matvanor på arbetsplatsen

Färdplan för medarbetare: Varför och hur du engagerar din personal i 3 steg (med mall)

Hur man förändrar organisationskulturen i 12 steg som är enkla att upprepa

De bästa incheckningsfrågorna för möten: Skapa starkare band till ditt team

De 10 främsta orsakerna till personalomsättning och hur man hanterar dem

7 strategier för effektiv personalledning år 2024

Varför program för medarbetarstöd är framtidens rekrytering

Hur man minskar personalomsättningen: 11 strategier för att behålla dina bästa medarbetare

AI för att behålla medarbetare: 6 fantastiska applikationer för att vårda en långvarig arbetskraft

Hur man skriver ett löneförhöjningsbrev till en anställd + gratis mallar

Generativ AI inom HR: Hur man använder det för bättre personalprocesser

Lyft ditt företag med ett Talent Management-system: De 8 främsta fördelarna

42 frågor att ställa till dina medarbetare vid möten på högre nivåer & 9 frågor att undvika

Avgångsfrekvens bland anställda: Allt du behöver veta och varför det är viktigt

Konfliktlösning på jobbet: 9 expertstödda strategier för en fredlig arbetsplats

Så håller du ett möte i slutet av året som dina medarbetare kommer att älska

Förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med möten på lägre nivå: En definitiv guide

AI-verktyg för HR-processer: Shoppingguide + 7 jämförda verktyg

Den kompletta guiden till anställningsintervjuer och lyckliga medarbetare

Hur man framgångsrikt implementerar flexibla arbetsarrangemang i ditt företag

Bästa Talent Management-system för 2024 och när man ska välja dem

Behärska Stay-intervjun: 15 frågor att ställa i Stay-intervjun (och frågor att undvika)

Kompensationsgranskning: Den kompletta guiden till motiverande samtal

Att låsa upp framgång: Den kompletta guiden för att anställa internt kontra externt

AI inom HR: Förenkla och effektivisera personaladministrationen med ny teknik

Den grundläggande guiden för att skapa ett effektivt e-postmeddelande om en kampanj

10 nya trender inom People Analytics som kommer att revolutionera din personalstyrka

Den ultimata guiden till People Analytics: Hur man samlar in meningsfulla data  

Exempel på AI inom HR: 9 företag som framgångsrikt använder AI-innovation i viktiga personalprocesser

Programvara för HR-automatisering 101: Hur du väljer det bästa för dina behov (inklusive flera exempel)

Kompetensgranskning 101: Hur du upptäcker dolda talanger i din gruppering

En handledning för lönesamtal med anställda: Bygg förtroende och motivation

Att skapa affärsmässiga argument för datadriven HR: 9 steg till framgång för människor

De bästa böckerna och resurserna om ledarskap som rekommenderas av tillförordnade vd:ar och grundare

Hur kommunicerar du resultaten av rapporten om medarbetarengagemang på ett effektivt sätt? (med exempel)

10 exempel på personalstrategier från ledande företag

Hur du bygger upp din personalstrategi (+ presentationsmall)

8 praktiska ChatGPT-hack inom HR: Att få ut det mesta av detta fantastiska verktyg för personalansvariga

14 HR-trender som kommer att förändra arbetsplatsen 2024

Hur du bemästrar din nästa presentation om personalstrategin: En guide för HR-chefer

13 HR-utmaningar som små företag står inför och hur man löser dem

6 bästa metoder för HR-automatisering för moderna personalavdelningar

Skapa förtroende i virtuella team: 17 bästa metoder som du inte bör ignorera

50 arbetsplatsstatistik som du inte kan ignorera 2024

Utmaningar för HR-automatisering: 9 vägspärrar i den digitala omvandlingen som du måste känna till

12 kraftfulla HR-verktyg för ett snabbt växande företag

25 statistiska uppgifter om välbefinnande för anställda som alla chefer bör känna till + 5 tips för att främja välbefinnande bland anställda

45 Statistik och fakta om framtidens arbete 2024: Var redo att navigera i spännande och osäkra tider

Vad är en CHRO? Och varför behöver din organisation en så fort som möjligt?

Hur man skriver meningsfulla rollbeskrivningar som en grund för tydlighet i rollerna och utveckling av personalen

Hur du bygger upp förtroende på din arbetsplats: 17 sätt att börja redan i dag

12 bästa HR-verktyg för småföretag

Anpassa dina anställda till företagets mål och öka prestationerna i 14 effektiva steg

7 utmaningar som rekryterare möter för att locka till sig topptalanger (och hur du kan undvika dem)

Framtiden för förmåner på arbetsplatsen: 12 trender inom anställningsförmåner

Förändringsledarskap: Allt du behöver veta för att effektivt leda genom förändring

Förändringshantering kontra förändringsledarskap: Hur man lyckas med organisationsomvandling

Omedvetna fördomar på arbetsplatsen: Hur man identifierar det + 12 praktiska sätt att ta itu med det.

5 sätt att främja innovation och leda förändring på arbetsplatsen med hjälp av ledarskapsfärdigheter

Skapa högpresterande team i 11 steg (+ 9 förklarade framgångsfaktorer för högpresterande team)

Öka dina anställdas arbetstillfredsställelse i tider av ommöblering och uppsägning

Hur utvärderingstester kan hjälpa dig att anställa bättre

42 meningsfulla idéer för att öka engagemanget genom att ge erkännande till anställda

25 bästa metoder för att behålla de bästa talangerna för att behålla dina bästa talanger

6 trender för HR-automatisering 2024: Tidsåldern för teknik med människan i centrum

Hur man minskar omsättningen med en undersökning om hur man behåller sina anställda: Tips och exempel på enkätfrågor

Förändringshantering inom HR: Att driva effektiva förändringar genom medarbetarnas erfarenheter

HR:s kompletta guide till interna intervjuer

Varför säger människor upp sig från sina jobb? De främsta orsakerna + 5 strategier för att behålla sina anställda

Tillhörighet på jobbet: Vad det är och varför det är viktigt

32 sätt att främja mångfald, jämlikhet och inkludering på arbetsplatsen

33 interna intervjufrågor att ställa till dina sökande

Automatisering av HR-arbetsflöden: Förbättra medarbetarupplevelsen

Hur man inför en 4-dagars arbetsvecka: Exempel och strategier

8 rekryteringsstrategier med verkliga exempel

46 statistiska uppgifter om medarbetarnas engagemang som HR-chefer bör känna till

HR-automatisering: Exempel på hur automatisering kan förbättra HR-team

Enskilda möten: Guide för chefer (med exempel från verkligheten och gratis mall)

30 HR Automation-statistik att känna till under 2024

Effekten av effektiv kommunikation med arbetstagarna på produktiviteten

Fördelarna med arbetsgivarnas värdeerbjudanden

Plan för medarbetarengagemang (hur man gör + gratis mall)

Medarbetarnas resa: Vad det är och hur man kartlägger det

Virtuellt samarbete 101: bästa tipsen och verktygen för sömlöst teamarbete

15 trender för hybrid- och distansarbete som du inte har råd att ignorera

Hur man blir en bra ledare på distans: Övervinn utmaningar och inspirera ditt team

33 statistik om hybrid- och distansarbete som förklarar arbetets framtid

Varför medarbetarnas välbefinnande bör vara kärnan i alla onboardingstrategier

25 idéer för virtuellt välbefinnande för distansanställda

Roulette för kaffe/lunch: Varför virtuella team behöver det och hur man sätter upp det

Politik för hybrida arbeten: Hur man skapar den (mall och exempel)

Exempel på empati på arbetsplatsen (och hur man främjar den)

Hur man integrerar fjärranställda i kultur, team och processer

Hur du skapar ett hybridschema för att harmonisera distans- och kontorsarbete

Den enda checklistan för onboarding av distansanställda som du någonsin kommer att behöva