🎉 Zavvy är nu en del av Deel!
Vi går samman med Global People Platform
Läs mer

Programvara för kompetenshantering

Mäta, hantera och utbilda kompetenser för alla

Zavvy är din one-stop shop för att hantera dina medarbetares kompetenser. Skapa rollklarhet, genomför mer meningsfulla feedbackgenomgångar och få intelligenta utbildningsförslag. Och ta din strategi för personalutveckling till nästa nivå.

programvara för kompetenshantering från zavvy

Medarbetarteam på ledande företag använder Zavvy för att utveckla kompetenser med precision.

freeletics logotypGoogles logotypnordstroms logotypnordstroms logotypnordstroms logotypnordstroms logotypnordstroms logotyp

Hur fungerar den?

1

Hantera

Skapa ditt unika bibliotek med nivåindelade kompetenser.
2

Karta

Koppla kompetenser och nivåer till roller och skapa karriärvägar.
3

Mått

Genomför 360° feedback för att mäta var människor står.
4

Förbättra

Stäng luckor med AI-baserade utbildningsrekommendationer.

Du kan inte utveckla ditt företag utan att utveckla dina medarbetare.

Utan lämpligt utvecklingsstöd har dina topptalanger två val:
Lämna eller bli lämnad på efterkälken.

Få en demo
Se den i aktion

Skapa

Skapa ditt eget anpassade kompetensbibliotek

Lägg grunden för en systematisk talangutveckling genom att beskriva varje kompetens per nivå i detalj.

🪄 Nybörjare på kompetenshantering? Zavvy AI tar dig från noll till första utkastet på 1 minut.

Zavvy kompetensbibliotek
Koppla kompetensnivåer till roller

Tilldela

Bygg upp era roller

Skapa tydlighet i rollerna genom att koppla kompetenser till jobbprofiler och nivåer. På så sätt vet medarbetarna vad som förväntas av dem - och hur de ska ta nästa steg.

Skapa

Utvärdera status quo

Genomför meningsfulla 360° feedback-utvärderingar för att ta reda på var människor står i sin kompetensutveckling. Få ett fågelperspektiv eller gå på djupet. Analysera verktyg som kompetensmatriser, spindeldiagram, 9-box med mera för att identifiera styrkor, svagheter och möjligheter.

Anpassningsalternativ för programvara för prestationsbedömning
Automatiseringsfunktionerna i programvaran för onboarding av medarbetare möjliggör spårning av uppdrag, automatiskt utskick av meddelanden, påminnelser, matchning av personer med onboarding-kompisar, insamling av feedback och mycket mer.

Engagera

Utbilda människor med precision

Skapa riktade utvecklingsplaner för att fylla kompetensluckor och hålla jämna steg med ständigt föränderliga talangbehov. Använd AI-drivna utbildningsrekommendationer eller bläddra i vårt bibliotek med tusentals kurser.

Stäng loopen för talangutveckling.

Vad är bättre än utvecklingssamtal, utbildningar och karriärvägar?
Ett system som på djupet kopplar samman dem alla till en sammanhängande process som är datadriven och skräddarsydd efter era behov.

Process för aktivering av medarbetare

94%

av de anställda stannar längre på ett företag om det investerar i deras utveckling.

(LinkedIn)

70%

av de anställda rapporterar att de inte behärskar de färdigheter som de behöver för sitt arbete

(Gartner)

Slutligen, en verkligt kompetensbaserad strategi för personalutveckling.

Få en personlig demo av Zavvys AI-drivna programvara för kompetenshantering.

Få en demo

För människor Team OCH människor

"Jag är så glad att jag valde Zavvy över alla andra produkter vi övervägde. Det är fantastiskt att arbeta med er.
Många av våra anställda uppgav att det var den bästa onboarding-upplevelsen de någonsin haft och de flesta av dem arbetade i många olika företag"
Danielle Rouse
Partner för personalfrågor
"Vårt företag växer extremt snabbt. Zavvy hjälper oss att introducera nya kollegor i stor skala och få dem att snabbt komma igång. Det de värdesätter mest är den engagerande upplevelsen som motiverar dem och testar deras kunskaper."
Christina Stihl
Människor Partner
"Jag gillar verkligen hur rakt, enkelt och användarvänligt verktyget är. Även om du använder det för första gången blir du inte förvirrad."
Nevena Buzek
Chef för erfarenhet av människor
"Jag är mycket stolt över vår onboarding-upplevelse. Vårt mål var att förbättra kandidatupplevelsen och skapa en innovativ process. Och det lyckades vi med. Den feedback vi får från nya kollegor är fantastisk!"
Nina Hübner
Rekrytering av teamledare
"Vi kunde enkelt skala upp vår onboarding på 50 orter, samtidigt som våra nyanställda ger sina erfarenheter mycket höga betyg."
Barbara Imm
Chef för HR
"Tack vare våra innovativa ledarskapsutbildningar på Zavvy känner 100% av alla personalchefer att de får stöd i sin utveckling"

Patrizia Przybylski
Senior konsult inom personaladministration
"Den bästa Onboarding-processen i min karriär hittills. Fantastiskt!"
Caroline Orie
Senior konsult inom integritet