Mitarbeiter Feedback Software

Kennen Sie Ihre
Top-Performer:innen?

Gerade in einer unsicheren Marktumgebung ist es extrem wichtig zu wissen, wer...

die Leistungsträger sind
toxische Führungskraft ist
Unterstützung braucht - und wie

Demo buchen

Aber:
360 Grad Feedback gut umsetzen?
Gar nicht so einfach.

Es ist chaotisch

Spreadsheets Hin- und Herschicken, Files von verstreuten Sharepoints zusammenkopieren. Kommt Ihnen das bekannt vor?

Es kostet Zeit

Führungskräfte haben nicht die Zeit, sich mit dem Prozess zu beschäftigen. Und die Kolleg:innen tun sich oft schon schwer damit, überhaupt konstruktives Feedback zu geben.

Ohne Kontext ist es wertlos

Feedback ist nur so viel wert wie die Maßnahmen, die es auslöst. Es braucht klare Erkenntnisse, Reflexion und Handlungsempfehlungen.

Sparen Sie Stunden bei Prozessen wie...

Run meaningful, transparent performance reviews without the headaches.

Offer clarity on role expectations and internal tools. New developer? Train them on your tech stack. New CS manager? Guide them through your product.

Employees are one of your biggest assets. Make them feel valuable with thoughtfully designed processes. Result? Increased job satisfaction and retention.

Things are easily lost when repeatedly sending documents to new hires over email. Ensure everyone gets the same, complete, information.

Benchmark your team skills and display them in skills matrices. Understand your strengths and opportunities and make smarter decisions.

Leaders are the greatest lever on team performance and satisfaction. Track issues and identify bad leaders early.

Create

Bauen Sie innerhalb von Minuten den Feedbackprozess Ihrer Träume

Richten Sie mit nur wenigen Klicks Ihren individuellen Feedback-Prozess ein. Kombinieren Sie Feedback-Typen, verwalten Sie Transparenz, wählen Sie Fragen aus, passen Sie die Zielgruppen an. Und lassen Sie Zavvy den Rest erledigen.

360 Grad Feedback Einstellungen in Zavvy's Software

Run a fully-automated feedback process your people will love

Sammeln Sie automatisch und spielerisch Input

Weisen Sie Mitarbeitende auf Grundlage Ihrer Kriterien zu und lehnen Sie sich zurück. Noch nie war es so einfach, konstruktives Feedback während der Arbeit zu geben. Alles automatisch und ohne komplizierte Spreadsheets.

Track

Unterstützen Sie Kolleg:innen gezielt dank datengetriebener Insights

Kein Rätselraten mehr. Nutzen Sie die Erkenntnisse für aussagekräftige 1:1-Gespräche, monatliche oder vierteljährliche Beurteilungen, Entwicklungsgespräche und vieles mehr. Mit transparenten, faireren Bewertungen an einem zentralen Ort.

Live-Demo vereinbaren

Feedback, das nicht umsonst ist.

Schaffen Sie einen ganzheitlichen Personalentwicklungsansatz, in den Feedback sinnvoll einfließt.

72%

der Mitarbeitenden bewerten Anerkennung und Leistungsmanagement als die wichtigsten Faktoren für ihr Engagement.

(HBR)

90%

der Fortune 500 Unternehmen setzen schon auf 360-Grad-Feedback für Performance und Wachstum.

(Performyard)

Schaffen Sie das Feedbacksystem Ihrer Träume

Kontinuierliches Feedback, das Engagement, Leistung und Weiterentwicklung fördert.

Live-Demo buchen or get a live demo

Verbinden Sie Ihre Lieblingstools

Synchronisieren Sie automatisch Personio Nutzer:innen, um Zeit und Arbeit zu sparen.

Synchronisieren Sie Stammdaten automatisch, damit Sie User:innen nicht mehr manuell pflegen müssen.

Automatically sync base date so you won't have to invite people or roles yourself.

Erreichen Sie Menschen da, wo Sie sind. Mit automatischen Benachrichtigungen, Kanälen und Verbindungen.

Erreichen Sie Menschen da, wo Sie sind. Mit automatischen Benachrichtigungen und Remindern.

Betten Sie Umfragen, Quizzes oder Aufgaben von Typeform direkt in Ihre Workflows ein.

Betten Sie Google Sheets, Docs, Präsentationen, oder Forms direkt ein.

Integrieren Sie Youtube-Videos, um Ihre Journeys noch abwechslungsreicher zu gestalten.

Integrieren Sie Vimeo-Videos, um Ihre Journeys noch abwechslungsreicher zu gestalten.

Nehmen Sie Schulungen oder Intro-Videos innerhalb von Sekunden auf und betten Sie sie direkt in Ihre Journeys ein.

Betten Sie Powerpoint Decks, Excel-Tabellen, Word-Dokumente und mehr direkt ein.

Aktivieren Sie Google Single Sign-On (SSO), um den Signup-Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Aktivieren Sie Okta Single Sign-On (SSO), um den Signup-Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.