Sammeln Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter, um zu verstehen, wie sie sich fühlen, was sie am meisten brauchen und wie Sie sie sinnvoll und nachhaltig einbinden können.
Goodbye guesswork - hello strategic people insights!
Mitarbeiterteams in führenden Unternehmen, um datengestützte Personalentscheidungen zu treffen
Bauen
Entwickeln Sie das Feedback-Umfragesystem, das Sie sich vorgestellt haben, für die Zielgruppen, die Sie ansprechen. Kombinieren Sie Bewertungsskalen mit offenen Formularen - oder lassen Sie es bleiben. Es liegt ganz bei Ihnen.
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Dafür gibt es eine Vorlage.
Umfragen, die von erstklassigen Unternehmen und unseren Lernwissenschaftlern verwendet werden, sind nur einen Klick entfernt.
Führen Sie einen vollautomatischen Feedback-Prozess durch, den Ihre Kolleg:innen lieben werden
Verfolgen Sie wichtige Kennzahlen wie eNPS, Wohlbefinden und DEI-Bereitschaft im Laufe der Zeit und auf einfache Weise. Ergreifen Sie gezielte Maßnahmen, anstatt im Dunkeln zu tappen, und fördern Sie das Engagement mit Laserfokus.
Sie haben Probleme aufgedeckt und Verbesserungspotenzial gefunden. Was nun?
Mit Zavvy haben Sie die stärksten Treiber für das Engagement Ihrer Mitarbeitenden bereits in der Hand.
Die Leute fragten nach...
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Erhalten Sie strategische Einblicke in Engagement, Wohlbefinden, Remote und vieles mehr - und setzen Sie die Ergebnisse in die Tat um.
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