Software für das Kompetenzmanagement

Messung, Verwaltung und Schulung von Kompetenzen für alle

Zavvy ist Ihr One-Stop-Shop für die Verwaltung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Schaffen Sie Rollenklarheit, führen Sie aussagekräftigere Feedbackgespräche, erhalten Sie intelligente Trainingsvorschläge. Und bringen Sie Ihre Personalentwicklungsstrategie auf die nächste Stufe.

Demo anfordern 14 Tage kostenlos testen

Mitarbeiterteams in führenden Unternehmen nutzen Zavvy, um Kompetenzen präzise zu entwickeln.

Wie funktioniert das?

Verwalten Sie

Erstellen Sie Ihre eigene Bibliothek mit abgestuften Kompetenzen.

Karte

Ordnen Sie Kompetenzen und Stufen den Rollen zu und erstellen Sie Karrierepfade.

Maßnahme

Führen Sie 360°-Feedback-Bewertungen durch, um zu messen, wo die Mitarbeiter stehen.

Verbessern Sie

Schließen Sie Lücken mit KI-basierten Schulungsempfehlungen.

Sie können Ihr Unternehmen nicht wachsen lassen, ohne Ihre Mitarbeiter zu fördern.

Ohne angemessene Entwicklungsunterstützung haben Ihre Top-Talente zwei Möglichkeiten:
Gehen Sie, oder bleiben Sie zurück.

Demo anfordern

Sehen Sie es in Aktion

erstellen.

Erstellen Sie Ihre eigene Kompetenzbibliothek

Legen Sie den Grundstein für eine systematische Talententwicklung, indem Sie jede Kompetenz nach Stufe detailliert beschreiben.

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🪄 Neu im Kompetenzmanagement? Zavvy AI bringt Sie in 1 Minute von Null auf den ersten Entwurf.

zuweisen

Bauen Sie Ihre Rollen auf

Schaffen Sie Rollenklarheit, indem Sie die Kompetenzen den Stellenprofilen und Ebenen zuordnen. Auf diese Weise wissen die Mitarbeiter, was von ihnen erwartet wird - und wie sie den nächsten Schritt tun können.

erstellen.

Bewertung des Status quo

Führen Sie aussagekräftige 360°-Feedback-Bewertungen durch, um herauszufinden, wo die Mitarbeiter mit ihren Kompetenzen stehen. Verschaffen Sie sich einen Überblick aus der Vogelperspektive oder gehen Sie in die Tiefe. Analysieren Sie Instrumente wie Kompetenzmatrizen, Spinnendiagramme, 9-Boxen und mehr, um Stärken, Schwächen und Chancen zu ermitteln.

Anpassungsoptionen für Software zur Leistungsbewertung

Die Automatisierungsfunktionen der Onboarding-Software ermöglichen die Nachverfolgung von Aufgaben, das automatische Versenden von Nachrichten und Erinnerungen, das Zusammenbringen von Personen mit Onboarding-Buddies, die Erfassung von Feedback und vieles mehr.

Aktivieren Sie

Menschen mit Präzision ausbilden

Erstellen Sie gezielte Entwicklungspläne, um Qualifikationslücken zu schließen und mit dem sich ständig ändernden Talentbedarf Schritt zu halten. Nutzen Sie KI-gestützte Schulungsempfehlungen oder durchsuchen Sie unsere Bibliothek mit Tausenden von Kursen.

94%

der Mitarbeitenden bleiben länger bei einem Unternehmen, wenn es in ihre Entwicklung investiert

(LinkedIn)

70%

der Arbeitnehmer geben an, dass sie die für ihre Arbeit erforderlichen Fähigkeiten nicht beherrschen

(Gartner)

Für Menschen Teams UND Menschen

"Ich bin so froh, dass ich mich für Zavvy entschieden habe und nicht für andere Produkte, die wir in Betracht gezogen haben. Es ist fantastisch, mit Ihnen zu arbeiten.
Viele unserer Mitarbeiter gaben an, dass es die beste Einführungserfahrung war, die sie je hatten, und die meisten von ihnen arbeiteten in vielen verschiedenen Unternehmen.

Danielle Rouse

People Operations Partner

"Unser Unternehmen wächst extrem schnell. Zavvy hilft uns dabei, neue Kollegen in großem Umfang einzustellen und sie schnell auf den neuesten Stand zu bringen. Was sie am meisten schätzen, ist die ansprechende Erfahrung, die sie motiviert und ihr Wissen testet."

Christina Stihl

Menschen Partner

"Mir gefällt sehr, wie unkompliziert, einfach und benutzerfreundlich das Tool ist. Selbst wenn man es zum ersten Mal benutzt, wird man nicht verwirrt sein.

Nevena Buzek

People Experience Manager

"Ich bin sehr stolz auf unser Onboarding-Erlebnis. Unser Ziel war es, die Erfahrung der Bewerber zu verbessern und einen innovativen Prozess zu schaffen. Und das haben wir geschafft. Das Feedback, das wir von den neuen Kollegen bekommen, ist großartig!"