Galería de plantillas de viaje

Consiga que sus nuevos empleados se pongan al día rápidamente y de una forma que nunca olvidarán con esta plantilla de incorporación a la empresa.

Ponga en marcha un programa completo de compañeros de incorporación que conecte a los recién contratados con sus compañeros, guíe a ambos a lo largo del proceso y lleve de la mano a los nuevos compañeros.

Flujo de trabajo de 90 días para incorporar a sus nuevos gestores de ventas. Contiene contenidos, juegos de rol, incorporación de productos, comprobación de hitos y mucho más.

Ponga al día a los nuevos ingenieros sobre la pila tecnológica, la documentación y el producto. Combina los contenidos con retos de programación colaborativa y charlas de café.

Acorte la distancia entre la firma de un contrato de trabajo y el primer día en su empresa. Cree expectación y prepare a todos los implicados.

Ya sea al comunicarse con clientes, colegas o partes interesadas, esta formación dará a sus empleados las herramientas necesarias para transmitir su mensaje con eficacia.

Cumpla la normativa con esta plantilla de formación en protección de datos lista para usar sobre temas como phishing, gestión de contraseñas, GDPR y mucho más.

Enseñe a sus empleados por qué es importante la DEI, cómo ser más conscientes de ella y qué pueden hacer en la vida cotidiana.

Trabajar a distancia conlleva retos que interfieren en tu productividad, motivación y felicidad. Aprende a sacar el máximo partido a tu jornada.

Sugerencias semanales para recordar a sus colegas que deben tomarse descansos, reflexionar y mantener una mente sana.

Aumente la resiliencia de su equipo en este formato de aprendizaje combinado que combina clases individuales y sesiones de grupo en directo.

Forme a sus líderes en el flujo de trabajo con microlecciones semanales interactivas que enseñan conceptos prácticos en 10 minutos o menos.

Ayude a sus gestores de personal a dirigir a sus equipos en tiempos de incertidumbre con asesoramiento periódico y retos interactivos en grupo.

Empareje a las personas en reuniones periódicas a pie para aumentar las conexiones en el lugar de trabajo y reducir el estrés.

Conecte a sus colegas para mantener conversaciones que vayan más allá de la cháchara habitual. Genere confianza en su lugar de trabajo fomentando la empatía y reforzando los vínculos interpersonales.

Empareja a gente al azar para charlas informales de café.

Una plantilla sencilla que le ayuda a establecer directrices de marca.

Una estructura sencilla y las mejores prácticas para su política híbrida o de trabajo desde casa.