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Software de gestión de objetivos

Alinee a su personal en torno a objetivos y alcáncelos siempre.

Colabore en OKR y objetivos claros que alineen a toda la empresa y prioricen el rendimiento. Obtén una visión completa combinándolos con las revisiones de rendimiento y los planes de crecimiento en un único lugar.

Software de gestión de objetivos de Zavvy

Los equipos de personas de las principales empresas utilizan Zavvy para medir y desarrollar el rendimiento

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No puede hacer crecer su negocio sin hacer crecer a su gente.

Sin un apoyo adecuado al desarrollo, sus mejores talentos tienen dos opciones:
Marcharse o quedarse atrás.

Solicite una demostración

Controlar los objetivos y superarlos

Definir objetivos y OKR

Asigne competencias a cada función y nivel para que las expectativas sean más claras que nunca.

Seguimiento del progreso

Realice evaluaciones del rendimiento de 360° para descubrir el potencial de desarrollo.

Gestionar todo lo relacionado con el rendimiento

Haga que las reuniones 1:1 sean más significativas, añada revisiones de rendimiento, ... e impulse el rendimiento en un único lugar.

Véalo en acción

Cree

Paso 1: Gestionar objetivos y OKRs

Alinee toda su empresa en torno a objetivos mensurables

Gestione objetivos cuantificables y resultados clave en un lugar transparente y centralizado.

Software de seguimiento de objetivos
OKR y seguimiento de objetivos

Asignar

Paso 2: Seguimiento del progreso

Colaborar y actuar en función de los progresos

Manténgase al tanto de los objetivos de toda la empresa para celebrar mejores reuniones 1:1 e identificar los problemas a tiempo.

Cree

Paso 3: Combinar todos los aspectos del rendimiento

Gestione su talento desde un único lugar

Combine todo lo relacionado con el rendimiento, el desarrollo y la formación en un único lugar. Ofrezca a sus colegas un lugar central para su desarrollo profesional.

Opciones de personalización del software de evaluación del rendimiento

94%

de los empleados permanecen más tiempo en una empresa si ésta invierte en su crecimiento

(LinkedIn)

70%

de los empleados afirman que no dominan las competencias que necesitan para su trabajo

(Gartner)

Impulsar el rendimiento de la empresa alineando a las personas con los objetivos

Consigue una demostración personalizada del módulo de gestión de objetivos de Zavvy, y mucho más.

Solicite una demostración

Para equipos de personas Y personas

"Estoy muy contento de haber elegido Zavvy en lugar de todos los demás productos que consideramos. Es increíble trabajar con vosotros.
Muchos de nuestros empleados afirman que ha sido la mejor experiencia de incorporación que han tenido nunca y la mayoría de ellos han trabajado en muchas empresas diferentes".
Danielle Rouse
Socio de operaciones de personal
"Nuestra empresa crece muy rápido. Zavvy nos ayuda a incorporar nuevos compañeros a escala y a ponerlos al día rápidamente. Lo que más valoran es la atractiva experiencia que les motiva y pone a prueba sus conocimientos."
Christina Stihl
Socio
"Me gusta mucho lo directa, sencilla y fácil de usar que es la herramienta. Incluso si la utilizas por primera vez, no te confundirás".
Nevena Buzek
Responsable de Experiencia Personal
"Estoy muy orgulloso de nuestra experiencia de incorporación. Nuestro objetivo era mejorar la experiencia del candidato y crear un proceso innovador. Y lo hemos conseguido. Los comentarios que estamos recibiendo de los nuevos compañeros son estupendos".
Nina Hübner
Jefe de equipo de contratación
"Hemos escalado sin esfuerzo nuestro onboarding en 50 ubicaciones, mientras que nuestros nuevos contratados valoran muy positivamente su experiencia."
Barbara Imm
Jefe de RRHH
"Gracias a nuestras innovadoras formaciones de liderazgo en Zavvy, el 100% de los responsables de personas se sienten apoyados en su crecimiento"

Patrizia Przybylski
Consultor sénior de operaciones de personal
"El mejor proceso de Onboarding de mi carrera hasta ahora. Impresionante".
Caroline Orie
Consultor principal de privacidad