Acceda a una biblioteca con cientos de recursos de aprendizaje de docenas de proveedores. Acorte la distancia entre los objetivos de desarrollo y los cursos concretos, en todo momento.
Con la confianza de los equipos de personas de medianas empresas
La vida media de las competencias es de 5 años.
Y la formación continua es la única manera de mantenerse en la cima.
Ha definido los marcos de carrera, ha identificado las carencias de competencias individuales y ha motivado a toda la empresa para que por fin comience el desarrollo. Pero ahora viene la parte más difícil:
Conectar los objetivos de desarrollo con las medidas reales.
Nuestra biblioteca de formación cubre todas las necesidades de su empresa.
...y muchos más
Cree
Haz que la gente encuentre los recursos que busca en el formato que mejor se adapte a sus necesidades. ¿Gratis o de pago, a la carta o en directo, curso o podcast? Todo está ahí. Recomendado en función de sus funciones y perfiles de competencias, y con posibilidad de búsqueda libre.
Paso 4 - Comprometerse
Gestionar los presupuestos de formación y tramitar las solicitudes de recursos. Realice un seguimiento de las inscripciones, la actividad y las finalizaciones. Usted tiene el control.
Los cursos de Zavvy han sido cuidadosamente seleccionados por nuestros científicos del aprendizaje, basándose en los proveedores, las calificaciones, las competencias en tendencia, la diversidad de formatos y otros criterios.
Algunos ejemplos:
¿Lo mejor de Zavvy?
Todo está conectado.
Descubre cómo Zavvy puede ayudarte a llevar a cabo la formación.
Solicite una demostración¿LXP, LMS,...? Encuentre aquí respuestas a las preguntas más frecuentes sobre Learning Experience Software.
Una Plataforma de Experiencia de Aprendizaje (LXP ) es una aplicación de software que permite a los empleados acceder a contenidos de formación multiformato y personalizados. Es una herramienta de aprendizaje eficaz, más atractiva y personalizada que los modelos de aprendizaje tradicionales.
Un LXP ofrece:
La principal diferencia entre un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) tradicional y LXP es que el primero pone en primer plano la experiencia del alumno, mientras que el segundo se basa en la gestión del aprendizaje.
Algunas empresas suelen utilizar los LMS para garantizar la entrega estructurada de actividades de aprendizaje, como exigir a los empleados que terminen un curso en línea específico en un orden determinado. Los LXP permiten a los alumnos personalizar los contenidos y colaborar con otros usuarios, combinar contenidos en rutas de aprendizaje o incluso llevar a cabo sus sesiones de aprendizaje digital en su propio tiempo.
En la práctica, los LXP seleccionan contenidos de recursos externos, mientras que las herramientas LMS suelen exigir que el usuario aporte los contenidos.
Las principales características del LXP de Zavvy son:
LXP de Zavvy permite experiencias de aprendizaje personalizadas a través de la autoevaluación, la personalización manual y el seguimiento del comportamiento. Una vez obtenidos los resultados de la retroalimentación 360, cada empleado puede acceder al material de formación ideal en función de sus preferencias e historial.
Además, Zavvy proporciona cientos de recursos de aprendizaje externos con etiquetas de competencia para ayudarle a encontrar las herramientas y actividades de aprendizaje adecuadas que se adapten a las necesidades de sus empleados y les ayuden a alcanzar sus objetivos de desarrollo.
Puede integrar LXP de Zavvy con su sistema HRIS para garantizar la sincronización en tiempo real de los datos de los empleados. Zavvy es una suite de habilitación que le permite mantener todos los datos de sus empleados en un solo lugar.
Zavvy le permite realizar un seguimiento de las actividades de sus empleados, como el total de inscripciones y las formaciones completadas. El software proporciona información procesable a partir de estas métricas para ayudarle a desarrollar planes de crecimiento intencionados y recursos de formación que puedan mejorar la experiencia del alumno y permitirle alcanzar sus objetivos.
Sí. En la actualidad, Zavvy presta servicios a clientes con tamaños de empresa que oscilan entre 50 y 3000+.
¿Cómo admite el LXP los distintos tipos de contenidos de aprendizaje, como vídeos, artículos, cursos y podcasts?
El equipo de Zavvy ha seleccionado más de 1.000 cursos de docenas de plataformas. El LXP de Zavvy permite a los usuarios encontrar recursos en función del formato que prefieran, ya sean vídeos a la carta o en directo, cursos en línea, podcasts o artículos.
Además, Zavvy te permite subir una amplia gama de tipos de medios, como audio, vídeos, artículos y podcasts. Incluso puedes integrar tus recursos.
Con LXP de Zavvy, los administradores pueden realizar un seguimiento de las tasas de participación y finalización de los alumnos, las rutas de los cursos y el rendimiento individual de los alumnos. El software proporciona datos y perspectivas valiosos para abordar las carencias de competencias. Estos datos pueden ayudarle a medir la eficacia del aprendizaje y a lograr el retorno de la inversión. Además, esta información vital puede ayudar a su equipo de I+D a adaptar el contenido a las necesidades específicas de sus empleados.
LXP de Zavvy facilita la vida de los alumnos, el personal de RR.HH. y los directivos. Puede crear marcos de carrera, proporcionar mejores comentarios y personalizar los cursos en línea y la formación de incorporación con solo unos clics.
Nuestro equipo de especialistas experimentados en ciencias del aprendizaje puede ayudarle a empezar y proporcionarle formación durante el proceso de implantación. Ofrecemos llamadas semanales, asistencia en directo en Slack y chat en directo dentro de la herramienta, para que pueda obtener respuestas rápidas y ayuda cuando la necesite.
Zavvy está hecho para empresas en crecimiento, ofreciendo la suite todo-en-uno más asequible para todo lo relacionado con la capacitación de personas a partir de $4 / 4€ por empleado y mes. También puede solicitar un presupuesto personalizado adaptado a sus necesidades de negocio o conseguir nuestra campaña de descuento de primavera.
Sí, puede reservar una demostración para conocer en directo la plataforma de aprendizaje y le daremos acceso a una prueba gratuita de 14 días.