Averiguar qué habilidades deben mejorar sus empleados es una cosa. Pero, ¿conectar ese objetivo con medidas reales? Un nivel completamente nuevo.
No con Zavvy. Llena el plan de desarrollo de cada uno con sugerencias de formación concretas y basadas en habilidades en cuestión de segundos.
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Involucre a los alumnos a lo largo del tiempo, gestione presupuestos, programe revisiones periódicas y ayude a las personas a avanzar realmente.
Ejecutar un proceso de desarrollo 360 holístico que conecte el feedback procesable, las competencias individuales y el aprendizaje concreto.
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Acorte la brecha entre desarrollo y formación proporcionando automáticamente a su personal planes de desarrollo individualizados que incluyan objetivos, plazos y contenidos concretos, desde libros a podcasts, cursos completos y mucho más.
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Los planes de desarrollo significativos son sólo una pieza del rompecabezas. Báselos sin problemas en los resultados de sus revisiones de feedback basadas en competencias, aproveche su biblioteca de formación y mucho más.
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IA, herramientas, software... ¿significa eso que estás solo?
De ninguna manera. Nuestro equipo de experiencia personal le acompañará durante todo el proceso, le sugerirá las mejores prácticas de forma proactiva, se reunirá con usted periódicamente y estará a su disposición para cualquier pregunta.
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