Weiterbildungsbudgets: So bringen Sie Freiheit und Effekt in Einklang

Stellen Sie sich vor, Sie reisen in ein Land, in dem Sie die Sprache nicht sprechen und ohne vorab die über das Land zu recherchieren,die Reise zu planen oder zumindest einen Reiseführer zu benutzen.

• Entweder verbringen Sie also Ihre Zeit und Ihr Geld dort mit zufälligen, aufregenden Touristen-Veranstaltungen oder mit welchen, die Sie bereuen werden.
• Oder man ist so ahnungslos, dass man am Ende gar nicht viel unternimmt.

Mit den Schulungsbudgets verhält es sich genauso. Unternehmen geben 130 Milliarden Dollar für die Schulung ihrer Mitarbeiter:innen aus, und nur 25 % dieser Trainings sind effektiv. 

Der Grund dafür, dass diese Schulungen unproduktiv sind, liegt in der Regel an schlechter Recherche, Planung und Anleitung. 

In diesem Artikel erfahren Sie, wie ein gut geplantes Schulungsbudget aussieht und welche Schritte für die Erstellung eines angemessenen Weiterbildungsbudgets erforderlich sind.