Sie müssen bei der Arbeit nicht unglücklich sein.
Die Arbeitnehmenden haben dies im Laufe des Jahrzehnts erkannt. Eine Erkenntnis, die durch die Pandemie noch beschleunigt wurde.
Infolgedessen hat sich die Mitarbeiterzufriedenheit für die meisten Unternehmen von einem "Nice-to-have" zu einem "Must-have" entwickelt.
Dennoch sind es nur 49% der Arbeitnehmenden, die angeben, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind. Das bedeutet, dass etwa die Hälfte der Beschäftigten eines Unternehmens es eben nicht sind.
Eine unzufriedene Belegschaft führt direkt zu stärkerer Mitarbeiterfluktuation - und damit hohen Kosten in Form von Erfahrung und Geld.
Dieser Artikel wird Ihnen helfen, folgendes zu verstehen:
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