Beispiele für Microlearning: Wie nutzen Unternehmen mundgerechtes Training?

Ist unzureichendes Training ein Problem in Ihrem Unternehmen?

Vielleicht hat Ihr Team keine Motivation oder keine Zeit, um sich dafür zu engagieren. Wenn dies der Fall ist, könnte Microlearning die Lösung sein, nach der Sie suchen.

In diesem Artikel stellen wir Beispiele aus der Praxis vor, die zeigen, wie Microlearning das Wachstum von Mitarbeitenden beschleunigt – geprüft und erprobt von Konzerngiganten wie Google, Cisco und IBM.