Was ist Job Enrichment: Definition, Strategie und Beispiele

Den Montagsblues und wohl auch die Tiefs unter der Woche am Arbeitsplatz kennen wohl alle. Erschreckend: Die Unzufriedenheit am Arbeitsplatz ist so alltäglich geworden, dass über 70 % der Angestellten angeben, keine Begeisterung für ihre Arbeit zu empfinden. 

In einer Zeit, in der Unternehmen sich als digitalfähige und proaktive Wettbewerber präsentieren, verlassen trotzdem zahlreiche Menschen ihren Arbeitsplatz. Was das HR- und Führungspersonal also braucht, ist ein neuer Weg, um Mitarbeitenden dabei zu helfen, einen Sinn in ihrer Arbeit zu sehen. Eine Strategie, die als Mittel gegen die Unzufriedenheit am Arbeitsplatz wirkt – und diese heißt Job Enrichment.

In diesem Artikel erklären wir Ihnen, was Job Enrichment genau ist, geben Ihnen die besten Strategien zur Umsetzung und zusätzliche Tipps, die Ihnen dabei helfen werden, das Engagement am Arbeitsplatz zu steigern.