Ein schneller und einfacher Vergleich

Culture Amp gegen Zavvy

People Engagement Software hilft Ihnen, Erfahrung, Leistung und Entwicklung zu fördern.

Aber wie entscheiden Sie, welche Software die beste für Ihr Unternehmen ist?

Weiter unten können Sie Zavvy mit Cultureamp vergleichen. Sie werden sehen, wie diese beiden Plattformen in Bezug auf Onboarding, Entwicklung, Leistung und Feedback, Training und mehr abschneiden.

Culture Amp

Zunächst einmal: Ein großes Lob an das Team von Culture Amp!

Sie haben ein großartiges Produkt entwickelt, das viele HR-Profis jeden Tag nutzen. Aber je nach Ihren individuellen Bedürfnissen ist Zavvy vielleicht die bessere Wahl.

Was ist also der Unterschied zwischen Culture Amp und Zavvy?

Natürlich gibt es Unterschiede zwischen den beiden Unternehmen, auf die wir weiter unten eingehen werden. Der größte Unterschied ist jedoch unsere DNA.

🌱 Entwicklungspolitischer Schwerpunkt

Bei Zavvy sind wir ein Team von Lernwissenschaftler:innen und Wachstumsenthusiast:innen. Unsere Plattform wurde entwickelt, um sinnvolle kompetenzbasierte Feedback-Programme zu unterstützen und sie mit konkreten Trainings- und Entwicklungsinitiativen zu begleiten.

Im Gegensatz dazu ist Culture Amp für seine Personal- und Kulturplattform hoch angesehen, mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement, Leistung und Bindung.

🪄 Intelligenter arbeiten

Karriererahmen, Schulungskurse, Feedback-Programme - diese Dinge können sich schnell zu umfangreichen Projekten entwickeln, die viel Zeit in Anspruch nehmen.

Die leistungsstarken KI-Funktionen von Zavvy , die intelligenten Vorlagen und die erstklassige Beratung rationalisieren diesen Prozess und machen Sie in einem Bruchteil der Zeit startklar.

Auf einen Blick

Vergleichen Sie die Tools Feature für Feature
Preis
🚀 Onboarding
Onboarding-Vorlagen
Buddies
Preboarding
Workflows mit schrittweiser Lieferung
Planung von Onboarding-Veranstaltungen
Manager:innen-Aufgaben
🔄 Feedback und Leistung
360°-Feedback
Feedback-Vorlagen
Erweiterte Anonymitätseinstellungen
Analysen (9-Box, Kompetenzenmatrix, Radardiagramme,...)
Kalibrierung
Individueller zusammenfassender Bericht
1:1-Meetings
Teambesprechungen
Sofortiges Lob
OKRs
🌱 Karriere & Fähigkeiten
Karriere-Frameworks und -pfade
Vorlagen für Karriererahmen
Multi-Level-Kompetenzbibliothek
Entwicklungspläne
🎓 Training
Interne Trainingsbibliothek
Kurs-Builder
Zeitabhängige und statische Kurse
Fortschrittsanalyse
Microlearning
Externe Kursbibliothek
Erweiterte Filter (Fähigkeit, Rolle, Länge,...)
Trainingsbudget-Verwaltung
Smart-Learning-Empfehlungen
📊 Engagement
Umfragen zu Engagement & Vorlagen
Aktionspläne nach Umfragen
Umsatzvorhersage
Kaffee-Roulette, Walk & Talk,...
🪄 KI
KI-gestützter Onboarding-Builder
KI-gestützter Trainingskurs-Builder
AI-gestützter Karriere-Rahmenplaner
KI-Assistent für konstruktives Feedback
AI Coach (Slack)
👥 Support & Daten
Dynamische Gruppen mit mehreren Attributen und Automatisierung
GDPR Compliance
Integrationen (HRIS,...)
Single Sign-On
Kundenbetreuer:innen
Vertiefende Beratung & Workshops

Zavvy

beginnend mit
4€
/Monat
pro Mitarbeitenden
Onboarding-Vorlagen
Buddies
Preboarding
Journey-Workflows
Onboarding-Ereignisse
Manager:innen-Aufgaben
360°-Feedback
Feedback-Vorlagen
Erweiterte Anonymität
Erweiterte Analytik
Kalibrierung
Individueller zusammenfassender Bericht
1:1-Meetings
1:1-Meetings
1:1-Meetings
1:1-Meetings
Karriere-Rahmenbedingungen
Vorlagen für Karrierewege
Kompetenz-Bibliothek
Entwicklungspläne
Ausbildungsbibliothek
Kurs-Builder
Engagement-Umfragen
Engagement-Umfragen
Treffen-Roulette
Zeitabhängige/statische Kurse
Fortschrittsanalyse
Microlearning
Externe Kursbibliothek
Erweiterte Filter
Umfrage-Vorlagen
Umfrage-Vorlagen
Ausbildungsbudgets
AI Onboarding Builder
AI Training Builder
AI Career Framework Builder
AI Feedback-Assistent
AI Coach (Slack)
Dynamische Gruppen
GDPR 
Integrationen
SSO
Kundenbetreuer:innen
(immer)
Workshops & Beratung
(immer)

Culture Amp

beginnend mit
4€
/Monat
pro Mitarbeitenden
Onboarding-Vorlagen
Buddies
Preboarding
Journey-Workflows
Onboarding-Ereignisse
Manager:innen-Aufgaben
360°-Feedback
Feedback-Vorlagen
Erweiterte Anonymität
Erweiterte Analytik
Kalibrierung
Individueller zusammenfassender Bericht
1:1-Meetings
1:1-Meetings
1:1-Meetings
1:1-Meetings
Karriere-Rahmenbedingungen
Vorlagen für Karrierewege
Kompetenz-Bibliothek
Entwicklungspläne
Ausbildungsbibliothek
Kursbibliothek
Zeitabhängige/statische Kurse
Fortschrittsanalyse
Microlearning
Externe Kursbibliothek
Erweiterte Filter
Ausbildungsbudgets
Intelligente Empfehlungen
Engagement-Umfragen
Engagement-Umfragen
Umfrage-Vorlagen
Treffen-Roulette
AI Onboarding Builder
AI Training Builder
AI Career Framework Builder
AI Feedback-Assistent
AI Coach (Slack)
Dynamische Gruppen
GDPR
Integrationen
SSO
Keine Informationen verfügbar
Workshops & Beratung

Warum Unternehmen Zavvy gegenüber Culture Amp wählen

KI zur Verstärkung
Ihrer Wirkung

Erzielen Sie eine größere Wirkung als je zuvor und sparen Sie dabei wertvolle Zeit. Mit Zavvy-KI können Sie Kurse, Karriere-Frameworks und vieles mehr mit nur wenigen Klicks erstellen.

Erstklassige Beratung aus Deutschland

Wo andere Tool-Anbieter Sie allein lassen, führen wir Sie nicht nur durch unseren bewährten Prozess, sondern teilen proaktiv bewährte Verfahren von Spitzenunternehmen und organisieren sogar Workshops.

Schnellere Einrichtung mit
bewährten Vorlagen

Das 360°-Feedback-System von Netflix oder der Leistungsprozess von Google: Branchenerprobte Personalprozesse sind bereit, wenn Sie es sind.
Sehen Sie sich unsere Vorlagen an
Feedback und LeistungOnboarding und Training

Überwinden Sie die Trainingslücke

Eine der größten Herausforderungen im Bereich L&D? Die Verknüpfung von Entwicklungszielen mit konkreten Maßnahmen. Dank der Kursbibliothek von Zavvy, dem KI-Trainings-Builder und den intelligenten Vorschlägen haben Ihre Kolleg:innen immer einen konkreten nächsten Schritt vor Augen.

Startup-freundliche Preise

Haushaltskürzungen, Einstellungsstopps. Die Zeiten sind unsicher, und Ihr CFO wird zweifellos nach dem Tool mit dem höchsten ROI fragen. Hier ist Ihre Antwort.
freeletics LogoGoogle-Logonordstrom logo

Verbinden Sie die Punkte mit Zavvy

Mitarbeiterbefähigungsprozess mit Zavvy

Für Menschen Teams UND Menschen

"Ich bin so froh, dass ich mich für Zavvy entschieden habe und nicht für andere Produkte, die wir in Betracht gezogen haben. Es ist fantastisch, mit Ihnen zu arbeiten.
Viele unserer Mitarbeiter gaben an, dass es die beste Einführungserfahrung war, die sie je hatten, und die meisten von ihnen arbeiteten in vielen verschiedenen Unternehmen.
Danielle Rouse
People Operations Partner
"Unser Unternehmen wächst extrem schnell. Zavvy hilft uns dabei, neue Kollegen in großem Umfang einzustellen und sie schnell auf den neuesten Stand zu bringen. Was sie am meisten schätzen, ist die ansprechende Erfahrung, die sie motiviert und ihr Wissen testet."
Christina Stihl
Menschen Partner
"Mir gefällt sehr, wie unkompliziert, einfach und benutzerfreundlich das Tool ist. Selbst wenn man es zum ersten Mal benutzt, wird man nicht verwirrt sein.
Nevena Buzek
People Experience Manager
"Ich bin sehr stolz auf unser Onboarding-Erlebnis. Unser Ziel war es, die Erfahrung der Bewerber zu verbessern und einen innovativen Prozess zu schaffen. Und das haben wir geschafft. Das Feedback, das wir von den neuen Kollegen bekommen, ist großartig!"
Nina Hübner
Teamleitung Recruiting
"Wir konnten unser Onboarding mühelos auf 50 Standorte ausdehnen, und unsere neuen Mitarbeiter bewerten ihre Erfahrungen sehr positiv."
Barbara Imm
Leiterin der Personalabteilung
"Dank unserer innovativen Führungstrainings auf Zavvy fühlen sich 100 % aller Führungskräfte in ihrem Wachstum unterstützt"

Patrizia Przybylski
Senior People Operations Consultant
"Der beste Onboarding-Prozess meiner bisherigen Karriere. Awesome!"
Caroline Orie
Senior Consultant Datenschutz