Für die absolute Mehrheit der Unternehmen hat die Pandemie die Arbeitsweise dauerhaft verändert:
Mehr als je zuvor arbeiten die Teams jetzt ganz oder teilweise aus der Ferne.
Viele Neueinsteiger haben ihre neuen Kollegen noch nie persönlich kennengelernt.
Häufige Folgen:
Eine schwächere Bindung an das Unternehmen, weniger zwischenmenschliche Beziehungen, eine verwässerte Kultur - und unnötig verstreutes Wissen.
Mit diesen 8 Tipps können Sie neue Kollegen schneller integrieren - und ihnen die Erfahrung vermitteln, nach der sie sich sehnen. Basierend auf Best Practices von erfolgreichen Arbeitgebermarken wie LinkedIn, Disney, Intercom und anderen.
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