Competency Based Performance Review Template

Moderne Unternehmen wissen, dass Investitionen in das Wachstum und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden von entscheidender Bedeutung sind. Aber Wachstum und Entwicklung sind nicht immer gleichbedeutend mit Leistungsbeurteilung. 

Möchten Sie Leistungsbeurteilungen durchführen, die:

• Stärken und verbesserungsbedürftige Bereiche identifizieren?
• eine klare Struktur für die Bewertung der Leistung Ihrer Mitarbeitenden haben? 
• Manager:innen in die Lage versetzen, umsetzbares Feedback zu geben, das besonders hilfreich ist, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden aus dem Gespräch mit einem klaren Verständnis dessen gehen, was von ihnen erwartet wird?

Wir haben die Lösung für alle diese Fragen.

Our competency based performance review template will unlock your team's full potential!

Wir wissen, wie schwierig es sein kann, bei Mitarbeitergesprächen konstruktives Feedback und wertvolle Erkenntnisse zu vermitteln. Deshalb haben wir eine umfassende und anpassbare Vorlage erstellt, die Sie bei der Bewertung von Schlüsselkompetenzen unterstützt, die für jede Rolle entscheidend sind.

Unsere kompetenzbasierte Performance Review Formvorlage:

• Bietet eine solide Grundlage für die Durchführung aussagekräftiger Leistungsbeurteilungen, von denen sowohl Mitarbeitende als auch Manager:innen profitieren, und legt den Grundstein für Wachstum und Entwicklung innerhalb Ihrer Organisation.
• Deckt eine Reihe von Kompetenzen die für verschiedene Rollen relevant sind ab, was es Manager:innen erleichtert, es an die spezifischen Bedürfnisse ihres Teams anzupassen. Einige Beispiele sind technische Fähigkeiten, Kommunikation, Teamarbeit, Selbstentwicklung und Wachstumsdenken, Führung sowie Problemlösung und analytisches Denken.
• Enthält Beispielfragen zu jeder Kompetenz, ein wichtiges Merkmal, das zu sinnvollen Diskussionen anregen soll.
• Wir haben sowohl qualitative als auch quantitative Fragen aufgenommen. Wir schlagen jedoch vor, auch bei den Bewertungsfragen spezifische Beispiele zur Unterstützung der abgegebenen Bewertung hinzuzufügen, die dem Mitarbeitenden helfen, die Bereiche zu verstehen, in denen er sich noch verbessern muss.

Verbessern Sie noch heute Ihren Leistungsmanagementprozess. Geben Sie Ihren Mitarbeitenden maßgeschneidertes Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können. 

Laden Sie die kompetenzbasierte Vorlage Performance Review herunter!

➡️ Weitere Performance Review-Vorlagen finden Sie in dieser Quelle: The Only Performance Reviews Templates You'll Ever Need: Grow Your People.

PS: Wir wissen, dass es eine große Herausforderung und sehr zeitaufwändig sein kann, das Feedback-Formular an die spezifischen Rollenkompetenzen anzupassen, die Leistung jedes Teammitglieds zu bewerten und ein aussagekräftiges Feedback zu geben. Deshalb wollen wir Ihnen helfen.

Mit Zavvy ist es unglaublich einfach, kompetenzbasierte Leistungsbeurteilungen durchzuführen. Probieren Sie es selbst aus!