Es gibt 2 Versionen:
Wählen Sie diese, wenn Sie bereits beide Zahlen auf einer Skala von 1-3 haben
Wählen Sie diese, wenn Ihre Leistungszahl aus mehreren Fragen + auf einer größeren Skala (z. B. 1-5) berechnet wird
Die 9-Box-Grid-Matrix, auch bekannt als Leistungs-Potenzial-Matrix, wird zur Bewertung der Leistung und des Entwicklungspotenzials eines Mitarbeitenden verwendet.
Dieses Instrument wird häufig eingesetzt, um den Talentpool eines Unternehmens zu bewerten, die besten Mitarbeitenden zu ermitteln und ihre Entwicklung zu planen. Die Erstellung eines 9-Box-Grid von Grund auf kann jedoch zeitaufwändig und schwierig sein. Hier kommt die 9-Box-Grid-Excel-Vorlage ins Spiel.
Das 9-Box-Raster ist eine visuelle Darstellung der Leistung und des Potenzials von Mitarbeitenden auf der Grundlage einer Reihe von vordefinierten Kriterien. Es handelt sich um eine 3x3-Matrix, in der die Mitarbeitenden auf der Grundlage ihrer Leistung und ihres Potenzials in neun Kategorien eingeteilt werden. Die horizontale Achse stellt die Leistung eines Mitarbeitenden dar, während die vertikale Achse das Potenzial eines Mitarbeitenden darstellt. Die neun Kategorien sind:
Informieren Sie sich über unsere ergänzenden Ressourcen für eine gezielte und effiziente Leistungsentwicklung:
➡️ Vorlage für eine Kompetenzmatrix: 36 Kompetenzen für einzelne Mitarbeiter
➡️ Leadership competency framework template: 23 Beispiele für Führungskompetenzen für effektive Führungskräfte
➡️ Vorlage für einen Nachfolgeplan, mit dem Sie Ihre zukünftigen Führungskräfte auf ihre neuen Aufgaben vorbereiten können
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