Stel kristalheldere vereisten op voor elke rol en elk niveau. Breng mensen van A naar B met zinvolle paden op basis van onbevooroordeelde gegevens en motiveer ze onderweg. Bespaar maanden van vervelend werk dankzij krachtige sjablonen en onze Zavvy AI.
People teams bij vooruitstrevende bedrijven gebruiken Zavvy om zinvolle ontwikkeling te stimuleren.
Geef mensen de duidelijkheid die ze nodig hebben door duidelijke verwachtingen te communiceren voor elke rol en elk niveau.
Begeleid mensen op hun ontwikkelingsreis met duidelijke paden van één rol naar een andere, gebaseerd op gedetailleerde competenties.
Stimuleer betrokkenheid en motiveer je mensen om de volgende stap te zetten - of ze nu werknemers of leiders zijn.
Verbind inzichten uit 360 feedback assessments en groeipaden. Stel relevante training voor elke competentie voor.
Het creëren van loopbaankaders kan gemakkelijk uitdraaien op halfjaarprojecten.
Niet met Zavvy.
Bovendien zal ons team u gedurende het hele proces raadplegen met begeleide workshops en tips voor de perfecte uitrol:
Zavvy is niet alleen een tool, het is een oplossing.
Gebruik sjablonen voor verschillende bedrijfsgroottes en teamopstellingen om je te laten inspireren en sneller te beginnen.
Werkt als magie: Creëer gedetailleerde carrièrepaden en frameworks die passen bij de grootte en opzet van je bedrijf - met slechts een paar klikken. Ja, echt.
Duidelijke rollen. Duidelijke competenties
Stel expliciete verwachtingen op voor elke rol en senioriteit - individuele medewerkers en leidinggevenden. Heb je nog geen model voor loopbaanontwikkeling?
Laat je inspireren door onze sjablonen voor tracks of laat Zavvy AI ze voor je maken.
toewijzen
Geef je mensen een duidelijk pad met transparante stappen. Breng je ontwikkelingsgesprekken naar het volgende niveau met betekenisvolle acties, niet met lege frasen.
Track
Gebruik je 360 feedback-inzichten om mensen te helpen begrijpen waar ze staan: Wat zijn hun sterke punten? Wat moet er verbeterd worden? Zeg vaarwel tegen vooroordelen als het gaat om persoonlijke ontwikkeling.
Gids
Verplaats mensen van junior naar middenkader met duidelijke ontwikkelingsplannen die jouw inzichten uit 360 feedback en je rolvereisten samenbrengen. Stel duidelijke, meetbare acties op en betrek zowel managers als medewerkers onderweg.
Door je mensen een betekenisvol en compleet proces te geven dat hen helpt om te groeien.
Als een bedrijf investeert in de groei van hun medewerkers, blijven deze langer bij het bedrijf.
(LinkedIn) Verbind je met je toekomstige werknemers op LinkedIn. Onze integratie met LinkedIn maakt het eenvoudig om je vacatures te delen, kandidaten te vinden en je netwerk te vergroten.Meer dan de helft van de werknemers melden dat ze de vaardigheden die ze nodig hebben voor hun baan niet beheersen.
(Gartner)
.png)
.jpeg)
%202.png)
Ontdek hoe Zavvy's software voor loopbaanpatronen u kan helpen uw mensen op transparante wijze te laten groeien.
Vraag een demo aan
Carrièreontwikkelingstools zoals Zavvy geven uw mensen een tastbaar pad voorwaarts om hen te motiveren en de ontwikkeling van medewerkers op competentieniveau te begeleiden. Het legt de basis voor competentiegericht leren & ontwikkelen, 360° feedback en prestaties.
Career Pathing Software is een tool waarmee bedrijven gestructureerde carrièrepaden kunnen creëren voor medewerkers binnen een organisatie. Het helpt om de ambities van werknemers (de volgende carrièrestap maken) af te stemmen op de doelstellingen van de organisatie (duidelijke rollen, gerichte competentieontwikkeling).
Het resultaat
Met de tool kun je duidelijke carrièrepaden creëren voor elke rol en elk niveau.
Deze paden zijn zeer flexibel, maar omvatten meestal
Op deze manier kan loopbaanontwikkeling worden benaderd vanuit een competentieperspectief. Het resultaat is meer horizontale en verticale mobiliteit: Mensen zien waar ze staan dankzij de gekoppelde 360° feedback. Ze zien ook wat er verwacht wordt om verder te komen in hun huidige rol - of in andere rollen binnen het bedrijf.
Ja! We weten hoe moeilijk het is om gedetailleerde loopbaanframeworks te bedenken. Daarom is Zavvy expliciet ontworpen om je niet alleen een tool te laten lanceren, maar een heel loopbaanontwikkelingsproject, dankzij:
De software identificeert hiaten in vaardigheden, beveelt trainingsbronnen aan en biedt bruikbare inzichten - allemaal gebaseerd op je onderliggende carrièrekaders en verbeterd met AI.
Op deze manier kunnen uw mensen zich richten op hun carrière en de werkelijke trainingsprogramma's in plaats van moeite te moeten doen om programma's te kiezen.
Zavvyis speciaal omdat het je carrièrepaden en competenties nauw verbindt met al het andere dat je nodig hebt:
Al deze stappen worden verbeterd door AI, zodat niemand veel tijd daartussen doorbrengt, maar juist vooruitgang boekt.
Bijvoorbeeld door op een slimme manier aandachtsgebieden voor te stellen op basis van feedbackresultaten en carrièrepaden - of door concrete trainingen over het bovenstaande voor te stellen.
.png)
