🎉 Zavvy is now Deel Engage!
Your all-in-one place for talent development.
Bekijk het in actie

Carrière Pad Software

De snelste manier om betekenisvolle carrièrekaders te creëren

Stel kristalheldere vereisten op voor elke rol en elk niveau. Breng mensen van A naar B met zinvolle paden op basis van onbevooroordeelde gegevens en motiveer ze onderweg. Bespaar maanden van vervelend werk dankzij krachtige sjablonen en onze Zavvy AI.

Software voor werknemers

People teams bij vooruitstrevende bedrijven gebruiken Zavvy om zinvolle ontwikkeling te stimuleren.

freeletics logoGoogle-logonordstrom logonordstrom logonordstrom logonordstrom logonordstrom logo

Duidelijke paden voor iedereen.

Transparantie creëren

Geef mensen de duidelijkheid die ze nodig hebben door duidelijke verwachtingen te communiceren voor elke rol en elk niveau.

Progressie begeleiden

Begeleid mensen op hun ontwikkelingsreis met duidelijke paden van één rol naar een andere, gebaseerd op gedetailleerde competenties.

Betrokkenheid stimuleren

Stimuleer betrokkenheid en motiveer je mensen om de volgende stap te zetten - of ze nu werknemers of leiders zijn.

10x ontwikkelingskwaliteit

Verbind inzichten uit 360 feedback assessments en groeipaden. Stel relevante training voor elke competentie voor.

Bekijk het in actie
Sjablonen & AI

Begin binnen dagen, niet maanden

Het creëren van loopbaankaders kan gemakkelijk uitdraaien op halfjaarprojecten.
Niet met Zavvy.

Bovendien zal ons team u gedurende het hele proces raadplegen met begeleide workshops en tips voor de perfecte uitrol:
Zavvy is niet alleen een tool, het is een oplossing.

📝 Sjablonen

Gebruik sjablonen voor verschillende bedrijfsgroottes en teamopstellingen om je te laten inspireren en sneller te beginnen.

AI-gegenereerd loopbaankader

AI op Zavvy

Werkt als magie: Creëer gedetailleerde carrièrepaden en frameworks die passen bij de grootte en opzet van je bedrijf - met slechts een paar klikken. Ja, echt.

Duidelijke rollen. Duidelijke competenties

Duidelijke rollen. Duidelijke competenties.

Stel expliciete verwachtingen op voor elke rol en senioriteit - individuele medewerkers en leidinggevenden. Heb je nog geen model voor loopbaanontwikkeling?

Laat je inspireren door onze sjablonen voor tracks of laat Zavvy AI ze voor je maken.

Definieer rollen voor alle niveaus en velden in transparante frameworks
Karrière framework software

toewijzen

Gestructureerde en transparante carrièrepaden

Geef je mensen een duidelijk pad met transparante stappen. Breng je ontwikkelingsgesprekken naar het volgende niveau met betekenisvolle acties, niet met lege frasen.


Track

Verwijder vooroordelen met 360 feedback

Gebruik je 360 feedback-inzichten om mensen te helpen begrijpen waar ze staan: Wat zijn hun sterke punten? Wat moet er verbeterd worden? Zeg vaarwel tegen vooroordelen als het gaat om persoonlijke ontwikkeling.

360 graden feedback in de software van Zavvy
Ontwikkelingsplannen voor werknemers: Desktop en mobiele weergave in de tool zavvy

Gids

Bouw actieplannen die mensen langs de paden bewegen

Verplaats mensen van junior naar middenkader met duidelijke ontwikkelingsplannen die jouw inzichten uit 360 feedback en je rolvereisten samenbrengen. Stel duidelijke, meetbare acties op en betrek zowel managers als medewerkers onderweg.

Los mensenontwikkeling op met een klik.

Door je mensen een betekenisvol en compleet proces te geven dat hen helpt om te groeien.

People Inschakelingsproces

70%

Meer dan de helft van de werknemers melden dat ze de vaardigheden die ze nodig hebben voor hun baan niet beheersen.

(Gartner)

Voor Mensen Teams EN Mensen

"Ik ben zo blij dat ik Zavvy heb gekozen boven alle andere producten die we hebben overwogen. Het is geweldig om met jullie te werken.
Veel van onze werknemers hebben gezegd dat het de beste inwerkervaring was die ze ooit hebben gehad en de meesten van hen werkten bij veel verschillende bedrijven."
Danielle Rouse
People Operations Partner
"Ons bedrijf groeit extreem snel. Zavvy helpt ons om nieuwe collega's op grote schaal in te werken en ze snel op snelheid te krijgen. Wat ze het meest waarderen is de boeiende ervaring die hen motiveert en hun kennis test."
Christina Stihl
Mensen Partner
"Ik vind het erg prettig dat de tool zo eenvoudig en gebruiksvriendelijk is. Zelfs als je het voor de eerste keer gebruikt, raak je niet in de war."
Nevena Buzek
People Experience Manager
"Ik ben erg trots op onze onboarding-ervaring. Ons doel was om de ervaring van kandidaten te verbeteren en een innovatief proces te creëren. En dat is gelukt. De feedback die we krijgen van nieuwe collega's is geweldig!"
Nina Hübner
Teamleider werving
"We hebben onze onboarding moeiteloos opgeschaald naar 50 locaties, terwijl onze nieuwe medewerkers hun ervaring zeer hoog waarderen."
Barbara Imm
Hoofd Personeelszaken
"Dankzij onze innovatieve leiderschapstrainingen op Zavvy voelt 100% van alle people managers zich gesteund in hun groei"

Patrizia Przybylski
Senior consultant personeelszaken
"Het beste onboardingproces uit mijn carrière tot nu toe. Geweldig!"
Caroline Orie
Senior adviseur privacy

Oplossen van personeelsontwikkeling met één klik op de knop

Ontdek hoe Zavvy's software voor loopbaanpatronen u kan helpen uw mensen op transparante wijze te laten groeien.

Vraag een demo aan

Je favoriete tools integreren

Je hoeft mensen niet één voor één toe te voegen. Importeer profielen eenvoudig met een paar klikken vanuit Personio.
Synchroniseer automatisch de basisdatum zodat je zelf geen mensen of rollen hoeft uit te nodigen.
Synchroniseer automatisch de basisdatum zodat je zelf geen mensen of rollen hoeft uit te nodigen.
Bereik mensen waar ze zijn. Push automatische meldingen of stimuleer uitwisseling.
Bereik mensen waar ze zijn. Push automatische meldingen of stimuleer uitwisseling.
Enquêtes, quizzen of interactieve oefeningen insluiten.
Uw Google Sheets, Documenten, Presentaties of Formulieren direct insluiten.
Embed elke YouTube-video om uw reizen te verrijken met externe inhoud of zelfgemaakte clips.
Embed elke Vimeo video om uw reizen te verrijken met externe inhoud of zelfgemaakte clips.
Neem tutorials of intro's op in enkele seconden en voeg ze direct toe aan uw reizen.
Sluit uw Powerpoint-decks, Excel-sheets, Word-documenten en meer rechtstreeks in.
Schakel Google Single Sign-On (SSO) in om aanmelden zo eenvoudig mogelijk te maken.
Schakel Okta Single Sign-On (SSO) in voor een naadloos registratieproces.
Je hoeft mensen niet één voor één toe te voegen. Importeer profielen eenvoudig met een paar klikken vanuit Personio.

Veelgestelde vragen: Hoe loopbaansoftware uw werknemers een transparante weg voorwaarts biedt

Carrièreontwikkelingstools zoals Zavvy geven uw mensen een tastbaar pad voorwaarts om hen te motiveren en de ontwikkeling van medewerkers op competentieniveau te begeleiden. Het legt de basis voor competentiegericht leren & ontwikkelen, 360° feedback en prestaties.

--> Meer tonen

<-- Show less

1. Wat is Loopbaanpaden Software?

Career Pathing Software is een tool waarmee bedrijven gestructureerde carrièrepaden kunnen creëren voor medewerkers binnen een organisatie. Het helpt om de ambities van werknemers (de volgende carrièrestap maken) af te stemmen op de doelstellingen van de organisatie (duidelijke rollen, gerichte competentieontwikkeling).


Het resultaat

  • Meer betrokkenheid & motivatie
  • Hoger personeelsbehoud
  • Hogere productiviteit

2. Hoe vergemakkelijkt de software het in kaart brengen van de loopbaan van werknemers?

Met de tool kun je duidelijke carrièrepaden creëren voor elke rol en elk niveau.

Deze paden zijn zeer flexibel, maar omvatten meestal

  • competenties die nodig zijn voor elke rol
  • competenties die nodig zijn om de volgende stap te zetten
  • gedetailleerde beschrijvingen om precies te weten wat er wordt verwacht
  • concrete gewenste resultaten als meetbare resultaten

Op deze manier kan loopbaanontwikkeling worden benaderd vanuit een competentieperspectief. Het resultaat is meer horizontale en verticale mobiliteit: Mensen zien waar ze staan dankzij de gekoppelde 360° feedback. Ze zien ook wat er verwacht wordt om verder te komen in hun huidige rol - of in andere rollen binnen het bedrijf.

3. Zijn er voorbeelden van loopbaankaders beschikbaar in de software?

Ja! We weten hoe moeilijk het is om gedetailleerde loopbaanframeworks te bedenken. Daarom is Zavvy expliciet ontworpen om je niet alleen een tool te laten lanceren, maar een heel loopbaanontwikkelingsproject, dankzij:

4. Hoe ondersteunt de software loopbaanontwikkeling binnen een organisatie?


De software identificeert hiaten in vaardigheden, beveelt trainingsbronnen aan en biedt bruikbare inzichten - allemaal gebaseerd op je onderliggende carrièrekaders en verbeterd met AI.

Op deze manier kunnen uw mensen zich richten op hun carrière en de werkelijke trainingsprogramma's in plaats van moeite te moeten doen om programma's te kiezen.

5. Waarom zou ik deze software kiezen en geen andere?

Zavvyis speciaal omdat het je carrièrepaden en competenties nauw verbindt met al het andere dat je nodig hebt:

  • Carrièrekaders zodat mensen weten wat er wordt verwacht
  • 360° feedback om te weten waar ze eigenlijk staan
  • Interne en externe opleidings- en ontwikkelingsplannen zodat mensen precies weten hoe ze van punt A naar punt B moeten komen

Al deze stappen worden verbeterd door AI, zodat niemand veel tijd daartussen doorbrengt, maar juist vooruitgang boekt.

Bijvoorbeeld door op een slimme manier aandachtsgebieden voor te stellen op basis van feedbackresultaten en carrièrepaden - of door concrete trainingen over het bovenstaande voor te stellen.