Creëer en voer je eigen cursussen uit zonder je zorgen te maken over handmatige toewijzingen, constante herinneringen, verouderde formaten of bijhouden van voortgang. Wees sneller dan ooit met AI.
People teams bij vooruitstrevende middelgrote bedrijven trainen hun mensen met Zavvy
De helft van vaardigheden veroudert binnen 5 jaar. En alleen door voortdurende training blijf je bovenaan.
Vraag een demo aan
Een boeiende cursus maken op Zavvy is net zo eenvoudig als een Word- of Notion -document schrijven.
Zeg vaarwel tegen het staren naar lege pagina's en werk 10x sneller aan je eerste concept.
Ga verder dan ouderwetse cursussen met sociaal en micro-leren, Slack of Teams.
Zorg ervoor dat kennis blijft hangen met aanpasbare meerkeuzevragen.
Geef leerlingen iets wat ze kunnen houden door ze te belonen met tastbare certificaten.
Automatisch cursussen of evenementen toewijzen op basis van de criteria die je instelt.
Blijf op de hoogte van de voortgang, zie waar mensen vastlopen en houd de controle.
SCORM-integratie, live-evenementen, externe bibliotheken, beheer van trainingsbudgetten, ...
Zavvy is niet zomaar een LMS, maar combineert alle ontwikkelings- en prestatieprogramma's van je mensen in één tool die de puntjes op de i zet.
...en nog veel meer
Creëer
Kies een cursus uit onze bibliotheek of maak je eigen cursus. Combineer moderne formats zoals microleren en groepsactiviteiten om cursussen te lanceren die verder gaan dan verouderde en saaie webgebaseerde trainingen.
Begin nooit meer met een lege pagina en maak elke cursus in enkele minuten dankzij onze slimme AI-assistent.
Creëer
Elke keer met een lege pagina beginnen?
Besteed meer tijd aan het bijschaven van concepten tot boeiende cursussen waar je trots op kunt zijn.
Is jouw bedrijfskennis en beleid verspreid over het web? Verbind kennisgaten en stel de hele organisatie op de hoogte met je eigen, interne trainingsbibliotheek. Combineer zelfgemaakte cursussen met externe bronnen op één centrale plek. Laat mensen toegang krijgen en zich inschrijven wanneer ze maar willen.
Stap 4 - Betrek
Automatisch bijhouden van voltooiingen en voortgang van compliance cursussen met dashboards voor elk programma. Meet deelname in enkele seconden zonder tijd te hoeven verspillen aan vragen.
Blijf op de hoogte van vooruitgang
Automatisch cursussen toewijzen op basis van tenure, afdeling, locatie en meer.
Jij bepaalt de criteria, wij doen de rest. Je hoeft je dus geen zorgen te maken over rommelige trainingsplannen en kunt je concentreren op wat belangrijk is.
Spaced Herhaling
Spaced repetition verhoogt kennis met maximaal 50 procent (in vergelijking met gericht leren) en versterkt de behouding tot wel twee jaar.
Micro-leren
Google managers die een fluisterles kregen, verbeterden dat gedrag met 22-40 procentpunten ten opzichte van een controlegroep.
Sociaal leren
Sociale uitwisseling maakt leren effectiever omdat leerlingen meer neurale verbindingen maken. Bovendien versterkt het de motivatie.
Ontdek hoe Zavvy u kan helpen om uw training voor elkaar te krijgen.
Vraag een demo aan
.png)
.jpeg)
%202.png)
Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over Learning Management Systems.
Een Learning Management System (LMS) of een cloudgebaseerd leermanagementsysteem is krachtige leer- en ontwikkelingssoftware waarmee organisaties, bedrijven en onderwijsinstellingen online trainingscontent kunnen creëren, beheren en leveren. Met een LMS kunnen organisaties het proces van het bijhouden van de voortgang van leerlingen en het genereren van rapporten voor prestatieanalyse stroomlijnen.
De belangrijkste voordelen van een LMS zijn de volgende:
Learning Management Systems bieden verschillende functies om het creëren, leveren en beheren van de leerinhoud van een organisatie te stroomlijnen, waaronder
Het cloudgebaseerde leermanagementsysteem van Zavvy biedt verschillende trainingsspecifieke functies die verschillende leervormen ondersteunen.
Bij zelfgestuurd leren kunnen werknemers zich inschrijven voor cursussen die aansluiten bij hun behoeften en interesses, zodat ze in hun eigen tempo kunnen leren.
Voor trainingen door instructeurs kunnen managers trainingscursussen maken en uploaden, ze toewijzen aan deelnemers, hun voortgang bijhouden en rapporten genereren.
Voor blended learning bieden we leermedia zoals artikelen, video's, audio en andere bronnen aan, zodat leerlingen kunnen kiezen wat voor hen het beste werkt. Met onze software kunnen cursisten ook gepersonaliseerde leerpaden creëren en de interactie tussen cursisten bevorderen door sociale leertaken toe te wijzen, zowel persoonlijk als online.
Leerbeheersystemen kunnen een breed scala aan leerinhoud leveren, waaronder:
Ja. Het Zavvy Learning Management System is flexibel en interoperabel, waardoor het naadloos geïntegreerd kan worden met verschillende softwaretoepassingen en tools van derden. Dit omvat communicatiekanalen zoals Slack, Gmail of MS Teams, systemen voor het bijhouden van sollicitanten, HR-software zoals Personio; tools voor bestandsopslag zoals Google Drive en OneDrive; en platforms voor het delen van video's zoals Youtube, Vimeo en Loom.
Bovendien is onze software een alles-in-één plek voor HR-systemen zoals onboarding, offboarding, training en ontwikkeling van werknemers en meer.
Ja, we leveren aan bedrijven van alle groottes. Tot ons huidige klantenbestand behoren zelfs bedrijven met 50 tot 3000+ werknemers. Ons leermanagementsysteem is schaalbaar en kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van elke organisatie, ongeacht de grootte. Onze software kan ook grote aantallen actieve gebruikers, online trainingscursussen en trainingsprogramma's voor werknemers voor grotere ondernemingen ondersteunen.
Ja! Ons leermanagementsysteem kan stapvoltooiingen, het aantal cursisten en voltooiingspercentages voor elke cursus bijhouden. Naast deze statistieken biedt onze software ook enquêtes en beoordelingen om de effectiviteit van de training van medewerkers en de tevredenheid van de cursisten te meten.
Registratie van leerlingen: Leerlingen kunnen eenvoudig hun eigen account aanmaken of beheerders kunnen ze in hun naam registreren. Leerlingen moeten meestal basisinformatie opgeven die kan worden gebruikt om hun voortgang bij te houden, hen in te schrijven voor online cursussen en hen meldingen te sturen over komende opdrachten.
Inschrijving: Inschrijven kan op uitnodiging van een docent of door zelf in te schrijven. De leerling moet door het platform navigeren en de beschikbare cursussen en leerplannen bekijken die aansluiten bij zijn of haar carrièrepad.
Cursustoewijzingen: Managers kunnen cursussen aanmaken en toewijzen aan deelnemers met bijbehorende deadlines. Zodra de activiteit is toegewezen, kunnen deelnemers deze openen en voltooien volgens de opgegeven vereisten. Vervolgens krijgen ze feedback en kunnen ze hun voortgang tijdens de cursus volgen.
Ja. Ons leermanagementsysteem heeft een intuïtieve gebruikersinterface, navigatie en stapsgewijze instructies, zodat cursisten zich kunnen concentreren op de inhoud zonder afgeleid te worden. Daarnaast biedt het Zavvy learning management system gebruiksvriendelijke sjablonen waarmee docenten en HR-personeel eenvoudig trainingen en trainingsmateriaal kunnen maken en beheren zonder uitgebreide technische kennis.
Het Zavvy learning management system begint bij $4 / 4€ per werknemer per maand, met aangepaste prijsplannen op maat van de behoeften van uw bedrijf. Alle plannen zijn inclusief ondersteuning bij de implementatie en live chat, het bijhouden van de voortgang op gebruikersniveau, een bedrijfsdashboard, aangepaste analyses, single sign-on, integraties en toegang tot een sjabloonbibliotheek.
Het LMS van Zavvy is met succes geïmplementeerd door verschillende organisaties, waaronder digitaal gezondheidszorgbedrijf Avimedical en fitness-app Freeletics.
Avi Medical stonden voor de uitdaging om voldoende training te geven aan hun medisch personeel te midden van complexe trainingseisen en verschillende opleidingsachtergronden. Ze moesten mensen snel op de hoogte krijgen en continu laten trainen. Het LMS van Zavvy bood een oplossing door middel van blended learning, meeslepende live trainingen en doorlopende leertrajecten, wat resulteerde in goede feedback van de cursisten, een hoge betrokkenheid van de cursisten, minder fouten en een algehele efficiëntere manier om kennis te vergaren.
Een andere organisatie die de voordelen heeft gezien van het gebruik van Zavvy's LMS is Freeletics. Vanwege de drukke agenda's van hun people managers stond het bedrijf voor de uitdaging om hen op de hoogte te brengen van effectief leiderschap. Ze implementeerden met succes een blended learning-programma, een rondetafelconferentie voor people managers en het onboarding van leiderschap met behulp van de integratiemogelijkheden, micro-learninglessen en onboardingsoftware van Zavvy.
Als gevolg hiervan kon het bedrijf een volledig leiderschapsprogramma implementeren tegen een fractie van de traditionele trainingskosten en met een hoge return on time investment in vergelijking met conventionele training. Bovendien gaf 100% van alle people managers aan zich gesteund te voelen in hun groei en ontwikkeling.
Ja. Je kunt een demo plannen voor een live introductie tot het platform, een individueel advies voor jou en je team en een overzicht van alle belangrijke functies en best practices van onze learning experience consultants.
We kunnen je ook toegang geven tot een gratis proefversie van 14 dagen.
We hebben een team van werknemerservaringsspecialistendie zijn opgeleid in de leerwetenschap en die je praktische ondersteuning kunnen bieden bij het opstarten en trainen van mensen bij het implementeren van het platform.
We bieden wekelijkse telefoongesprekken, live Slack ondersteuning en live chat binnen de tool, zodat je nooit lang op een reactie hoeft te wachten.
.png)
