Schaffen Sie kristallklare Anforderungen für jede Rolle und Ebene. Bringen Sie Ihre Mitarbeitenden mit aussagekräftigen, auf unvoreingenommenen Daten basierenden Pfaden von A nach B und motivieren Sie sie unterwegs.
People Teams in Startups und Scaleups nutzen Zavvy, um Rollen klarer zu kommunizieren und allen eine Perspektive zu geben
Klare Erwartungen für alle Rollen und Levels kommunizieren
Kompetenzbasiert Menschen von einer Stufe auf die nächste heben
Alle Beteiligten an der Hand nehmen - und dabei auch noch motivieren
Insights aus 360° Feedback und Entwicklungspläne kombinieren
Clear roles. Clear competencies
Definieren Sie explizite Erwartungen für jede Rolle und jeden Dienstgrad -Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie haben noch kein Modell für die berufliche Entwicklung? Lassen Sie sich von unseren Vorlagen für Bereiche wie Frontend Engineering und Produkt inspirieren.
Assign
Bieten Sie Ihren Kolleg:innen eine klare Perspektive mit transparenten Schritten. Bringen Sie Ihre Entwicklungsgespräche auf die nächste Stufe, mit zielgerichteten Maßnahmen, anstatt leerer Phrasen.
Track
Nutzen Sie die Erkenntnisse aus Ihrem 360°-Feedback, damit Ihre Kolleg:innen verstehen, wo sie stehen: Was sind ihre Stärken? Was muss verbessert werden? Nehmen Sie die Voreingenommenheit aus der Entwicklung heraus.
Guide
Führen Sie Ihre Mitarbeitenden mit klaren Entwicklungsplänen, die Ihre Erkenntnisse aus dem 360°-Feedback und Ihre Rollenanforderungen zusammenführen, von der unteren zur mittleren Ebene. Definieren Sie klare, messbare Maßnahmen und binden Sie sowohl Manager als auch Mitarbeiter in den Prozess ein. Und ja: Auch die Trainings gibts direkt bei Zavvy.
Die Zeiten von isolierten, lose verbundenen Kompetenzmodellen in Excel und vergessenen Trainings? Vorbei.
der Mitarbeitenden bleiben länger bei einem Unternehmen, wenn es in ihre Entwicklung investiert
(LinkedIn)der Arbeitnehmer:innen geben an, dass sie die für ihre Arbeit erforderlichen Fähigkeiten nicht beherrschen
(Gartner)Finden Sie jetzt heraus, wie Zavvy's All-in-one Karrierepfad-Software Ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung unterstützt.
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