Sie sind eine Ein-Personen-Personalabteilung und haben Schwierigkeiten, Schulungsprogramme für Ihr wachsendes Team umzusetzen?
Oder sind Sie ein kleines Team, das versucht, seine Arbeit zu koordinieren und Überschneidungen zu vermeiden?
Unabhängig von der Größe Ihres Teams wissen wir, dass Sie es leid sind, wertvolle Ressourcen für Schulungsprogramme zu verschwenden, die nicht nach Plan verlaufen. Oder für Trainingssinitiativen, die überhaupt keinen Plan haben.
Es ist an der Zeit, die Kontrolle über Ihre Schulungsmaßnahmen zu übernehmen. Nutzen Sie unsere Checkliste für Schulungen als Leitfaden für die Planung und Durchführung Ihres Schulungsprogramms.
Anhand dieser Checkliste können Sie:
Lassen Sie nicht zu, dass ein weiteres Trainingsprogramm zu kurz kommt.
Laden Sie jetzt unsere Checkliste herunter und machen Sie den ersten Schritt zu einem effektiven Schulungsprogramm.