Software voor leiderschapsontwikkeling

Ontwikkel leiders, stimuleer resultaten

Beoordeel en ontwikkel je leiders met precisie door competentiemodellen, 360° feedback en slimme, door AI samengestelde ontwikkelingstrajecten te combineren. Benut uw leiderschapspotentieel en stimuleer resultaten voor iedereen. Met Zavvy.

Vraag een demo aan Start 14 dagen gratis proefabonnement

Deze bedrijven gebruiken Zavvy om leiderschap effectiever te maken

Je kunt je bedrijf niet laten groeien zonder je mensen te laten groeien.

Zonder de juiste ontwikkelingsondersteuning hebben je beste talenten twee keuzes: Weggaan, of achterblijven.

Vraag een demo aan

Alles-in-één leiderschapsontwikkeling

Leiderschapsvaardigheden definiëren

Bepaal wat leiderschap voor jou betekent door je eigen competentiemodel met niveaus te creëren.

Beoordeel je managers

Voer 360° feedbackbeoordelingen uit om giftige leiders op te sporen, belangrijke spelers te identificeren en ruimte voor groei te vinden.

Ontwikkel met precisie

Ontwikkel je people managers op basis van actuele gegevens - en zonder het hele web af te hoeven struinen voor cursussen.

Coach

Voeg sociale leervormen toe zoals rondetafelgesprekken over leiderschap en mentorschap voor maximale efficiëntie.

Mensen verlaten bedrijven niet,
ze verlaten managers.

75%

van de mensen neemt ontslag om "weg te komen van hun manager op een bepaald punt in hun carrière.

(Gallup)

83%

van de organisaties vindt dat leiderschapsontwikkeling op elk niveau "zeer belangrijk" is.

(Zippia)

Creëer

Stap 1: Kies uw leiderschapscompetentiemodel

Geef mensen een transparant carrièrepad

Definieer wat leiderschap voor jou betekent en geef dit weer in je eigen competentiemodel voor leiderschap. Creëer een transparant pad voorwaarts voor alle managers.

‍

Nieuw in carrièrekaders? Zavvy AI brengt je in minder dan 10 minuten van nul naar de eerste opzet.

Opties voor aanpassen van prestatiebeoordelingssoftware

Menselijke analytics zoals 9box, vaardighedenmatrix, spinnenwebgrafiek

toewijzen

Stap 2: Ontsluit diepgaande analyses met 360° Feedback

Ontdek hoe je leiders het doen

Eindelijk een datagestuurde benadering van talentontwikkeling waarvoor geen eindeloze spreadsheets en evenmin frustratie nodig zijn.

Voer diepgaande feedbackprocessen uit die je people managers vanuit meerdere perspectieven beoordelen, zoals alleen "naar boven", 180°, 270° - of 360°.
Giftige leiders, high potentials en alles daar tussenin identificeren. Vergelijk uw resultaten in bewezen modellen zoals 9-box, spinnenwebgrafieken, vaardighedenmatrix en nog veel meer.

Creëer

Stap 3: Ontwikkel je leiders met precisie

Hiaten in vaardigheden dichten

Je hebt de ideale competenties gedefinieerd en de hiaten blootgelegd. Nu is het tijd om deze gaten te dichten en daadwerkelijk een blijvend verschil te maken.

🪄 Laat Zavvy AI gedetailleerde ontwikkelingsplannen voorstellen die actuele activiteiten combineren met concrete cursussen uit onze bibliotheek.
Beheer trainingsbudgetten, keur aanvragen goed of af en houd alles bij zonder foutgevoelige spreadsheets.
Maak je eigen cursussen en wijs ze toe op basis van de criteria die jij bepaalt.

De automatiseringsmogelijkheden van de onboardingsoftware voor werknemers maken het mogelijk om opdrachten bij te houden, automatisch berichten en herinneringen te versturen, mensen te koppelen aan onboarding buddies, feedback te verzamelen en nog veel meer.

Stap 4: Begeleiden, motiveren, herhalen

inschakelen

Effectieve leervormen combineren

Bijkomende leervormen organiseren zoals leiderschapstafels of mentoring. Definieer gestructureerde ontwikkelingscheck-ins die managers helpen om betere coaches te zijn. Houd de voortgang bij.

Hoe Freeletics hun leiders opleidt op basis van hun unieke competentiemodel

Ontdek hoe Europa's #1 fitness app 3 aangepaste initiatieven combineert in één blended learning aanpak om zijn people managers te trainen.

Een trainingsroutine creëren voor leiders bij Freeletics

Aangepaste initiatieven

Mensen managers

100%

Zich gesteund voelen in hun groei en ontwikkeling

Voor Mensen Teams EN Mensen

"Ik ben zo blij dat ik Zavvy heb gekozen boven alle andere producten die we hebben overwogen. Het is geweldig om met jullie te werken.
Veel van onze werknemers hebben gezegd dat het de beste inwerkervaring was die ze ooit hebben gehad en de meesten van hen werkten bij veel verschillende bedrijven."

Danielle Rouse

People Operations Partner

"Ons bedrijf groeit extreem snel. Zavvy helpt ons om nieuwe collega's op grote schaal in te werken en ze snel op snelheid te krijgen. Wat ze het meest waarderen is de boeiende ervaring die hen motiveert en hun kennis test."

Christina Stihl

Mensen Partner

"Ik vind het erg prettig dat de tool zo eenvoudig en gebruiksvriendelijk is. Zelfs als je het voor de eerste keer gebruikt, raak je niet in de war."

Nevena Buzek

People Experience Manager

"Ik ben erg trots op onze onboarding-ervaring. Ons doel was om de ervaring van kandidaten te verbeteren en een innovatief proces te creëren. En dat is gelukt. De feedback die we krijgen van nieuwe collega's is geweldig!"