Para la mayoría absoluta de las empresas, la pandemia ha cambiado definitivamente su forma de trabajar:
Hoy más que nunca, los equipos trabajan total o parcialmente a distancia.
Muchos recién incorporados nunca han conocido en persona a sus nuevos compañeros.
Consecuencias frecuentes:
Un vínculo más débil con la empresa, menos relaciones interpersonales, cultura diluida - y conocimientos innecesariamente dispersos.
Con estos 8 consejos, puedes integrar a los nuevos compañeros más rápidamente - y darles la experiencia que anhelan. Basados en las mejores prácticas de marcas empleadoras de éxito como LinkedIn, Disney, Intercom y muchas más.
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