La lista de control definitiva

Incorporación en tiempos de remotos/híbridos

  • Todos los impulsores de una experiencia de incorporación de primera clase de un vistazo
  • Cree experiencias que vayan más allá de las meras tareas administrativas
  • Incluye consejos útiles

Cómo crear experiencias de incorporación enriquecedoras sin olvidar nada

Sólo el 12% de los empleados cree que su empresa hace un buen trabajo en lo que respecta a la incorporación.

No es de extrañar, por tanto, que el 31% de ellos haya renunciado a un trabajo en los primeros 6 meses.

Así que es hora de hacerlo mejor.

Cree una experiencia de incorporación completa sin olvidarse de nada.