Für die absolute Mehrheit der Unternehmen hat die Pandemie die Art zu arbeiten nachhaltig verändert: Mehr denn je arbeiten Teams heute komplett oder teilweise remote. Viele Neustarter haben ihre neuen Kolleg:innen dabei bis heute nie persönlich zu Gesicht bekommen.
Häufige Folgen: Eine schwächere Bindung ans Unternehmen, weniger zwischenmenschliche Beziehungen, verwässernde Kultur - und unnötigerweise verstreutes Wissen.
Mit diesen 8 Tipps integrieren Sie neue Kolleg:innen schneller - und bieten ihnen dabei die Erfahrung, nach der sie sich sehnen. Basierend auf Best Practices erfolgreicher Employer Brands wie LinkedIn, Disney, Intercom und weiteren.
