Öz Değerlendirme Örnekleri: Size İlham Verecek 80+ Örnek Cevap
Öz değerlendirme unsuru olmadan hiçbir geri bildirim süreci tamamlanmış sayılmaz. Bu, nakaratı olmayan bir şarkı gibidir - hayati bir parça eksiktir.
Öz değerlendirmeleri 360-geri bildiriminize dahil edebilirsiniz. Öz değerlendirmeler için tonlarca potansiyel soru vardır.
Ancak çalışanlarınızın çoğu cevaplarını ifade etmekte veya kendilerini değerlendirmekte zorlanabilir. Bu nedenle, muhtemelen biraz daha fazla rehberliğe ihtiyaç duyacaklardır.
Bazı çalışan öz değerlendirme örnek cevaplarını paylaşarak ekibinize ilham verin. Sizin için 70'ten fazla örneği bir araya getirdik. Bir sonraki değerlendirmenizi kolaylaştıracaklar.
💡 80'den fazla ilişkilendirilebilir öz değerlendirme örneği
Aşağıda, bazı çalışan öz değerlendirme örnek cevaplarını bulacaksınız. Bunları şirketinizdeki öz değerlendirmeler için ilham kaynağı olarak paylaşın.
Bu öz değerlendirme örneklerini yetkinliklere özgü örnekler ve iş performansına özgü örnekler olarak yapılandırdık. Ardından, her kategori için şunları sunuyoruz:
- Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları;
- İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları.
👭 İşbirliği becerileri ve ekip çalışması öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Ekibim içinde açık iletişim ve açıklık kültürünü aktif bir şekilde teşvik ediyorum. Kullanmanın faydalarını anlıyorum yapici eleşti̇ri̇ Büyümeyi ve öğrenmeyi destekleyen ve herkesin keyif aldığı bir çalışma ortamını pekiştirmek için gerektiğinde olumlu geri bildirimde bulunmak.
2. Önemli kararlar hakkında ekibimle iletişim kurmanın çok değerli olduğunu düşünüyorum. Ortak karar alma kültürümüz var ve kıdemden bağımsız olarak herkesin fikri önemli. Bu işbirlikçi yaklaşım çoğu zaman benzersiz içgörüleri ortaya çıkarmamızı sağladı ve kararlarımızın kalitesini sürekli olarak güçlendirdi.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. E-posta ve mesajları hızlı ve kibar bir şekilde yanıtlamak için elimden geleni yapıyorum. Bazı insanlar beni aşırı eleştirel olarak algıladıkları için ses tonumu geliştirebilirim.
2. Projelere yaptığım bireysel katkılardan gurur duymakla birlikte, bazen kendi görevlerime çok fazla odaklanabildiğimin, kolektif beyin fırtınası ve ortak sorumluluğun faydalarını potansiyel olarak kaçırdığımın farkındayım. Daha işbirlikçi bir zihniyet geliştirmeye ve gelecekteki projelerde meslektaşlarımdan aktif olarak girdi aramaya kararlıyım.
🗣İletişim becerileri öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Kendimle gurur duyduğum alanlardan biri de karmaşık fikirleri yazılı olarak net bir şekilde iletebilme becerimdir. İster e-posta hazırlarken, ister rapor hazırlarken ya da süreçleri belgelendirirken olsun, iletişimlerimin netliği ve anlaşılırlığı hakkında sürekli geri bildirim alıyorum. Bu beceri, ekibimizin teknik jargonunu derinlemesine anlamayan departmanlarla işbirliği yaparken özellikle değerli olmuştur.
2. Geçtiğimiz gözden geçirme dönemi boyunca, dinleme becerilerimi geliştirmek için yoğun bir çaba sarf ettim ve yanıt vermeden önce meslektaşlarımın endişelerini ve fikirlerini tam olarak anladığımdan emin oldum. Bu sadece daha net ve daha etkili tartışmalara yol açmakla kalmadı, aynı zamanda ekibim içinde güveni de artırdı. Toplantılarda ve bire bir görüşmelerde, dikkatli dinlememin iş arkadaşlarıma duyulduklarını ve değer verildiğini hissettirdiğine dair geri bildirimler aldım.
Çalışanların iyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirmeleri
1. Birincil iletişim biçimim olarak büyük ölçüde e-postaya güveniyorum, bu da acil veya daha işbirlikçi konular için her zaman en iyi araç olmayabilir. Anlık mesajlaşma veya hızlı stand-up toplantıları gibi diğer iletişim kanallarını kullanmamın ekip koordinasyonunu geliştirebileceğinin farkındayım. İleriye dönük olarak, durumun ihtiyaçlarına daha uygun bir şekilde uyması için iletişim kurma yöntemlerimi çeşitlendirmeye kararlıyım.
2. Fikirleri ve güncellemeleri ekibe iletme becerime güvenmekle birlikte, bazen mesajlarımın herkes için olabildiğince açık olmayabildiğini fark ettim. Tüm alıcıların aynı sayfada olmasını sağlamak için önemli bilgileri paylaştıktan sonra daha proaktif bir şekilde geri bildirim almam gerektiğinin farkındayım. Önümüzdeki çeyrekte, iletişim tarzıma ince ayar yapmak için daha fazla takip görüşmesi başlatmayı ve aktif olarak geri bildirim almayı planlıyorum.
🤝 Müzakere ve çatışma çözümü öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Ekip içinde bir sürtüşme dönemi yaşadık ve bunu ilgili tüm tarafları dinleyerek ve şefkat göstererek çözdüm. İş görevleriyle ilgili iletişim yönetim tarafından net bir şekilde sağlanamamıştı ve bu da yanlış anlamalara yol açıyordu. Atmosfer şimdi çok daha iyi.
2. Son değerlendirme döneminde 1,1 milyon dolarlık satın alma müzakeresini başarıyla gerçekleştirdim. Bunu kısmen bana kişiler arası beceriler ve ikna etmek için analitiği kullanma sanatını öğreten danışmanlarıma borçluyum.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Müzakere becerilerimi daha da geliştirmekle ilgileniyorum - ancak tasarım geçmişinden geldiğim için, özellikle güven konusunda henüz zanaatımı mükemmelleştiremedim.
💭 Öz farkındalık örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Akranlarımdan ve üstlerimden sürekli olarak geri bildirim alıyorum ve bunun bana önemli ölçüde katkıda bulunduğuna inanıyorum. kişisel ve kariyer gelişimi ve çalışma yöntemlerimi geliştirdim.
2. Temel güçlü yönlerimin farkındayım ve bunları iş tanımım ve sorumluluklarımla etkili bir şekilde uyumlu hale getirebildim, bu da işime daha hevesli yaklaşmamı sağladı.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Güçlü yönlerimin bilincinde olsam da, bazen zayıf yönlerimi aşırı eleştirme eğiliminde oluyorum ve bu da gereksiz yere kendimden şüphe duymama neden oluyor. Öz-düşünüm ile öz-şefkati dengelemek için çalışıyorum.
2. Bazen iş yerindeki zorlu durumlarla ilgili duygularımla yüzleşmekten kaçındığımın farkındayım. Bu duyguların sürüncemede kalmasına izin vermek yerine, onları yapıcı bir şekilde ele almak ve işlemek için stratejiler geliştirmeyi hedefliyorum.
🧠 Duygusal zeka öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Duygularımı kontrol edebiliyorum ve eleştirileri kişisel algılamıyorum. Ekibimi aktif bir şekilde dinlerim ve çok fazla yatırım yapmadan veya sınırlarımı aşmadan duygularına sempati duyarım.
2. Geçtiğimiz yıl boyunca, duygusal zekamın özellikle müşterilerimizin ihtiyaçlarını anlama ve bunlara yanıt verme konusunda önemli bir değer olduğunu gördüm. Örneğin, ABC anlaşmasında, müşterinin ele alınmamış bazı endişeleri nedeniyle tereddüt ettiğini fark ettim. Bu endişeleri kabul edip empatiyle ele alarak durumu tersine çevirmeyi ve anlaşmayı başarıyla sonuçlandırmayı başardık.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Birisi açıklamalarımı anlamadığında sık sık sinirleniyorum ve bu da kendime karşı çok az sabırlı olduğumu gösteriyor. Duygularımı nasıl daha iyi yönetebileceğimi öğrenmem gerekiyor. Bir meditasyon uygulaması indirdim, bu bir başlangıç.
🦸♂️ Güvenilirlik öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Taahhütlerimi her zaman yerine getiririm ve diğer ekip üyelerini beni örnek almaları için aktif olarak teşvik ederim.
2. Üzerinde mutabık kalınan stratejileri takip eder, şirket değerleriyle uyum sağlar ve işimin her zaman birinci sınıf olmasını sağlamak için sektördeki en iyi uygulamaları kullanırım.
Çalışanların iyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirmeleri
Genel olarak güvenilir olmaya çalışsam da, son teslim tarihlerine uymakta ve taahhütleri yerine getirmekte zorlandığım durumlar oldu. Öngörülemeyen durumlar nedeniyle, işleri zamanında teslim etme ve müşteri beklentilerini karşılama konusunda zorluklarla karşılaştım. Bunun ekip üzerindeki etkisini ve tutarlı bir güvenilirlik sağlamak için görevleri yönetme ve önceliklendirme konusunda iyileştirme ihtiyacını kabul ediyorum.
🤯 Baskı altında çalışma öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Olumlu özelliklerimden biri baskı altında iyi çalışmamdır. Geçen hafta, bir paydaş sunumu için üç aylık bir plan hazırlamamız gerekiyordu ve ekibin yarısı hastalık iznindeydi. Planı vaktinden önce bitirirken onların en kritik görevlerinden bazılarını üstlenmeyi başardım.
2. Güçlü önceliklendirme becerilerim sayesinde son teslim tarihlerine her zaman uyuyorum. Belirli bir alanda deneyimim olmadığında, yöneticime sunmadan önce görevlerimi zamanında bitirdiğimden emin olmak için fazladan zaman planlarım.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Bazen strese giriyorum ya da baskı altında kendimi kaybediyorum. Bu olayları gelişim için fırsatlar olarak görüyorum. Bir sonraki performans değerlendirmesine kadar günlük meditasyon için zaman ayırarak ve özel hayatımı iş hayatımdan ayırarak bu konuda çalışacağım.
⏰ Zaman yönetimi öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Yıllar içinde zaman yönetimi becerilerimi çok geliştirdim. Programımı yeniden düzenlemek anlamına gelse bile, öncelikleri nasıl belirleyeceğimi ve en önemli işleri zamanında nasıl yapacağımı biliyorum.
2. Bazen zaman yönetimini zor buluyorum - ama bu konuda daha iyiye gidiyorum! Sınırlar koymayı, hayır demeyi ve tüm görevlerimi zamanında bitiremeyeceğimi tahmin ettiğimde devretmeyi öğrendim.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Zaman yönetimini zor buluyorum. Bir görev zor veya sıkıcı göründüğünde, onu son dakikaya kadar erteleme eğilimindeyim, bu da düzgün bir şekilde yapmak veya göndermeden önce gözden geçirmek için çok az zaman bırakıyor.
🙌 Problem çözme öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Esnek ve uyum sağlayabilirim. Akışına bırakmayı ve yeni sorunlar ortaya çıktıkça yaratıcı çözümler bulmayı kolay buluyorum.
2. Sorunlara etkili ve verimli çözümler bulma becerim, önceki çeyreklerde güçlü bir özellik olmuştur. Kayda değer bir örnek, operasyonlarımızı durdurmakla tehdit eden bir sistem kesintisi olayıydı. Sorunu hızlı bir şekilde teşhis edebildim, doğru paydaşları devreye soktum ve sistemi tekrar çevrimiçi hale getirme çabalarını koordine ederek kesinti süresini ve bunun müşteri hizmetleri sunumumuz üzerindeki potansiyel etkisini en aza indirdim. Bu olay, sorun çözme becerilerimi daha da pekiştirdi ve kriz yönetiminde hızlı karar almanın öneminin altını çizdi.
3. Sorun çözme becerimle gurur duyuyorum. Geçtiğimiz yıl boyunca ekibimiz içinde ortaya çıkan çeşitli sorunları etkili bir şekilde tespit edip ele alabildim. Örneğin, X Projesinde önemli bir lojistik zorlukla karşılaştığımızda, sadece sorunu çözmekle kalmayıp gelecekte benzer olayların yaşanmasını da önleyen bir stratejiyi derhal tasarlayıp uygulayabildim.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Karmaşık sorunlara etkili ve zamanında çözümler bulmakta zorlandığım durumlar oldu. Bazı zorlu durumlarda, yaratıcı ve kalıpların dışında düşünmekte zorlandım ve bu da en uygun çözümleri sunma becerimi engelledi. Sorun çözme becerilerimi daha da geliştirmem ve engelleri verimli bir şekilde aşmak için alternatif yaklaşımlar geliştirmem gerektiğinin farkındayım.
⚖️ Karar verme öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Zor kararlardan çekinmem. Gerektiğinde, adil ve tarafsız bir şekilde yapılmasını sağlarım. Tüm tarafların görüşlerini paylaşma fırsatı bulduğu bilinçli kararlar alırım.
2. Risk almaktan hoşlanırım ve hızlı karar vermekten korkmam. Mantık ve akla aykırı olsa bile bizi doğru yönlendirmesi için deneyimlerime ve içgüdülerime güvenirim. Bu, geçen çeyrekte rakiplerimizin uzak durduğu 2 milyon dolarlık bir satın alma anlaşmasını kapatmamızı sağladı.
3. Benim arayışımda en iyi kariyer geliştirme aracı Kuruluşumuz için, şirketimizin benzersiz ihtiyaçlarını ve aracın ölçeklenebilirliğini göz önünde bulundurarak birden fazla platformu eleştirel bir şekilde değerlendirdim. Analitik yaklaşımım, yalnızca mevcut gereksinimlerimizi karşılamakla kalmayıp gelecekte de bizimle birlikte büyüyebilecek bir aracı benimsememizi sağladı.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Hızlı karar vermek benim zayıf noktam - durumu beklemeyi tercih ediyorum, bu da bazen önemli fırsatları kaybetmemize neden oluyor. Bu nedenle satıştan, daha fazla uzmanlık becerisine ve daha az yönetici çabasına sahip bir arka uç rolüne geçiyorum.
🤩 Yenilikçilik ve yaratıcılık öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Geçtiğimiz yıl boyunca sürekli olarak alışılmışın dışında düşünmeye gayret ettim ve bunun sonucunda ekip verimliliğini %20 oranında artıran üç yeni süreç geliştirdim. Olayları yeni bir perspektiften görme ve zorluklarımıza benzersiz çözümler bulma yeteneğimle gurur duyuyorum.
2. Sürekli olarak statükoya meydan okuyor ve yenilik yapmanın ve iyileştirmenin yollarını arıyorum. Görsel hikaye anlatımına olan tutkumdan güç alarak üç aylık rapor formatımızı yeniden tasarladım. Yeni, daha ilgi çekici tasarım paydaşlardan olumlu geri bildirimler aldı ve en standart görevlerde bile yaratıcılığın gücünü vurguladı.
Çalışanların iyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirmeleri
Ekibin vizyonuyla örtüşmese bile kişisel olarak tutkuyla bağlı olduğum fikirlere sık sık sarıldım. İleriye dönük olarak, yaratıcı içgüdülerimi grubun kolektif hedefleri ve geri bildirimleriyle dengelemeyi, yaratıcı çabalarımızın hem yeni hem de kurumsal hedeflerle uyumlu olmasını sağlamayı hedefliyorum.
💼 Liderlik öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Ekip üyelerimi profesyonel gelişimlerinde desteklemekten keyif alıyorum. Kullandığımız 360 derece geri bildirim sistemini uyguladım. Düzenli performans değerlendirmeleri verimliliği artırdı ve şirket kültürü daha olumlu.
2. Kendimi iyi bir lider olarak görüyorum. Doğru projeler için doğru insanları bulma hissine sahibim - bu konuda ekip üyelerimden sık sık olumlu geri bildirimler alıyorum. Ancak fazla otoriter görünebildiğim için iletişim tarzımı geliştirebilirim.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Hoşuma gidiyor performans yöneti̇mi̇ - Ekibim için zorlu ama ulaşılabilir hedefler koyuyorum. Ancak ekip toplantıları sırasında daha fazla hazır bulunabileceğimin farkındayım.
💼 Liderlik becerilerine odaklanan 60 ekstra öz değerlendirme örneği içeren ekstra kaynağımıza göz atın.
🙋Öz motivasyon değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Pinterest stratejimizi geliştirmek için yeni bir projeye başladığımda yüksek bir öz motivasyon sergiledim. Bu proje mevcut yaklaşımımızdaki boşlukları keşfetti. Bu eksiklikleri gidermek için stratejimizi değiştirdiğimizde aylık ziyaretçi sayımız %225 oranında arttı.
2. Geçtiğimiz yıl boyunca, proje yöneticisi olarak rolümde kendi kendimi motive ettiğimi gösterdim. Johnson projesinde ekibimizin karmaşık bir sorunla karşı karşıya kalması buna bir örnektir. Rehberlik beklemek yerine, potansiyel çözümleri araştırmayı ve başarılı bir strateji uygulamak için ekiple birlikte beyin fırtınası yapmayı kendime görev edindim. İnisiyatif alma ve zorluklarla proaktif bir şekilde mücadele etme güdüsünün ekibimize kattığım bir güç olduğuna inanıyorum.
3. Öz motivasyonum, sürekli öğrenme ve büyüme arayışımda kendini gösteriyor. Örneğin, en son endüstri trendlerine ayak uydurmak için teknik becerilerimin biraz geliştirilebileceğini tespit ettim. İstenmeden, alanımızla ilgili birkaç çevrimiçi kursa kaydoldum ve ekibimizin verimliliğini ve üretkenliğini artırmak için bu yeni becerileri uygulamaya kararlıyım.
4. Ekibin samimi geri bildirim paylaşma konusundaki tereddütlerini fark ederek, proaktif bir şekilde araştırma yaptım ve anonim anket aracı. Bu girişim daha açık bir iletişime yol açarak ekibimizin işbirliğini ve güvenini artırdı.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Molalarda iş arkadaşlarımla sohbet etmekten ve iş yerinde olumlu bir tutum sergilemekten keyif alsam da, sabahları sık sık dikkatimin dağıldığını fark ediyorum. Bir akşam insanı olarak öğleden sonraları daha üretken ve odaklanmış olsam da, gün boyunca istikrarlı bir üretkenlik sağlamak için sabahları dikkatimi dağıtan şeyleri daha iyi yönetmeye çalışmam gerekiyor.
✔️ Kişisel etkinlik örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Görevlere proaktif yaklaşımım, ödevleri sürekli olarak son teslim tarihlerinden önce tamamlamamı sağlıyor. Bu sadece işimin kalitesini garantilemekle kalmıyor, aynı zamanda beklenmedik zorluklar için buffer zaman sağlıyor.
2. Önceliklerimi yönetmek için etkili bir sistem geliştirdim ve bu da son dakika aciliyetlerinin önemli ölçüde azalmasını sağlayarak ekibimin daha sorunsuz çalışmasına olanak tanıdı.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Görevlerimi yönetmede etkili olsam da, bazen projelere aşırı bağlılık gösteriyorum ve bu da bunalmış hissetmeme neden olabiliyor. Yeni sorumluluklar üstlenmeden önce bant genişliğimi daha iyi değerlendirmeyi hedefliyorum.
2. Kalite için değerli olan ancak zaman zaman üretkenliğimi yavaşlatabilen ayrıntılara derinlemesine girme eğilimindeyim. Ayrıntılı bir analiz yerine ne zaman daha geniş bir genel bakış kullanacağımı ayırt etmeye çalışıyorum.
🌱 Büyüme ve mesleki gelişim öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. İçinden günlük mikro-öğrenmePhotoShop konusunda rahat olmaya başladım. Böylece, tasarım ekibine zamanları kısıtlı olduğunda varlıklar konusunda yardımcı olabiliyorum.
2. Geçen dönemden bu yana mesleki gelişimimdeki en önemli adım, artık bir ekip lideri olmam. Bu zorlu ama heyecan verici bir pozisyon! Bir sonraki adımım ise yöneti̇m eği̇ti̇mi̇.
Çalışanların iyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirmeleri
Büyümeye daha fazla öncelik verebilirdim. Personel sayımız azdı, bu nedenle sık sık iş arkadaşlarımın yerine bakmam gerekiyordu. Yine de bu soruyu yöneticime yöneltebilirdim.
🌟 Şirket veya kişisel temel değer örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Şirketin temel değerleri benim değerlerimle örtüştüğü için bunları takip etmeyi kolay buluyorum. Sürekli olarak kolektif bilinci genişleten amaçlara katkıda bulunmaya çalışıyorum ve araştırmam da bunu yapıyor.
2. Şirket değerlerini yaşadım - aldığım her kararda aklımın bir köşesinde onlar vardı.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Günlük işlerimin şirketin temel değerleriyle nasıl uyumlu olduğunu görmekte zorlandım. Bu konuyu bir sonraki bire bir görüşmemde ele alacağım.
🏆 Öz performans değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz-değerlendirme performans değerlendirme örnekleri
1. Şirket hedefi olan %90'ı aşarak %95 müşteri memnuniyeti oranına ulaşma konusunda başarılı oldum. Bu, müşteri hizmetlerine proaktif bir yaklaşım uygulayarak ve sorunları zamanında çözerek başarıldı.
2. Satış performansım, bir önceki çeyreğe kıyasla kapanan anlaşmalarda %30'luk bir artışla güçlü oldu. Bunu, satış performansımı iyileştirerek başardım. satış konuşması ve müşteri ihtiyaçlarını anlamak için daha danışmanca bir yaklaşım benimsemek.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz-değerlendirme performans değerlendirme örnekleri
Ürünlerimizin çapraz satışı konusunda istenen performans ölçütlerine ulaşmakta zorlanıyorum. Bu alandaki satış performansımı artırmak için tekliflerimizin tamamını ve bunların müşterilerimize nasıl fayda sağlayabileceğini daha iyi anlamam gerektiğinin farkındayım.
📈 Daha iyi performansgeri bildirimi vermek için 45 performans geri bildirimi örneğinive ipuçlarını keşfedin.
🎯 KPI odaklı öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Sürekli olarak aşağıdaki hedefleri karşıladım veya aştım Rolüm için belirlenen KPI'lar. Son çeyrekte, e-posta kampanyalarımızın dönüşüm oranını %15 artırarak toplam gelirimizde önemli bir artışa katkıda bulundum.
2. Etkin delegasyon ve zaman yönetimi sayesinde müşteri destek departmanımızdaki ortalama yanıt süresini %20 oranında azaltmayı başardım. Bu gelişme, müşteri memnuniyeti derecelendirmelerimiz üzerinde olumlu bir etki yarattı.
Çalışanların iyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirmeleri
1. Çoğu KPI alanında ilerleme kaydetmiş olsam da müşteri kaybını %5 oranında azaltma hedefinin gerisinde kaldım. Müşteriyi elde tutma stratejilerini geliştirmeye odaklanacağım ve bu zorluğa yenilikçi çözümler bulmak için ekibimle birlikte çalışacağım.
2. Görevlerime olan bağlılığımla gurur duymakla birlikte, mükemmeliyetçiliğe odaklanmamın bazen üretkenliğimi yavaşlattığını ve bunun da performans ölçütlerini tutarlı bir şekilde karşılama becerimi etkilediğini fark ettim. Örneğin, Thompson projesinde birkaç teslim tarihini kaçırdım çünkü bireysel görevleri mükemmelleştirmek için tahsis edilenden daha fazla zaman harcadım. Önümüzdeki aylarda, kalite ile üretkenliği daha etkin bir şekilde dengelemek ve çalışma hızımı artırmak için zaman yönetimi ve verimlilik atölyelerine katılmayı planlıyorum.
3. Satış hedefleri açısından, son çeyrekte gerekli performans ölçütlerinin altında kaldığım bir durum oldu. Araştırma faaliyetlerim yüksek olsa da dönüşüm oranının beklediğim gibi olmadığını gördüm. Bu tutarsızlığın kısmen bazı potansiyel müşterilerin ihtiyaçlarını ve sorunlu noktalarını tam olarak anlayamamaktan kaynaklandığına ve bunun da daha az ikna edici sunumlara yol açtığına inanıyorum. Bu durumu ele almak için, çağrı öncesi planlama ve müşteri araştırmasına daha fazla zaman ayıracağım ve dönüşüm oranımı artırmak ve belirlenen hedefleri tutarlı bir şekilde karşılamak için etkili satış teknikleri konusunda ek eğitim alacağım.
🧑 İş etiği öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Son performans değerlendirmelerinden bu yana güçlü bir iş ahlakı sergiledim. Hedeflere ulaştığımızdan emin olmak için gerekirse erken geldim veya geç kaldım. Yine de bol bol dinlenmeye ve boş zamanlarımın tadını çıkarmaya özen gösterdim. Farkındayım ki öz yönetim önemlidir Hedeflere ulaşmak ve sağlıklı bir iş-yaşam dengesi kurmak için.
2. Kritik bir büyüme aşamasında olduğumuz için tatil günlerimi bir sonraki döneme saklamayı tercih ettim. Şirket ve ekip olarak bir sonraki seviyeye ulaşmak için katkımın çok önemli olduğunun farkındayım.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Geçmişte, özellikle yetersiz bildirimle izin aldığım için eleştirilere maruz kaldığımda, iş yerinde yüksek morali korumak için zaman zaman mücadele ettim. Bunun ekip dinamikleri üzerinde olumsuz bir etkisi olduğunun ve iş akışını aksattığının farkındayım. Ancak bu deneyimden ders çıkardım ve gelecekteki izinler için önceden bildirimde bulunarak, daha iyi koordinasyon sağlayarak ve ekipteki aksaklıkları en aza indirerek kendimi geliştirmek için bilinçli bir çaba sarf ettim.
🧘 Müşteri deneyimi öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Müşteri deneyimini iyileştirmek için sık sık inisiyatif alıyorum. Örneğin, daha da sorunsuz bir müşteri yolculuğu için çabalarımızı nereye odaklamamız gerektiğini gösteren bir müşteri memnuniyeti anketi oluşturdum.
2. Zor veya düşmanca davranan müşterileri etkin bir şekilde dinleyerek ve gerekirse maddi tazminat ödeyerek idare ederim.
3. Müşterileri memnun etmek için elimden gelenin fazlasını yaparım. Geciken teslimat nedeniyle olumsuz bir yorum aldığımızda (kargo şirketiyle ilgili bir sorun ve dolayısıyla benim kontrolüm dışında) hemen özür diledim ve telafi olarak 50 dolarlık bir hediye kartı teklif ettim. Müşteri satış ve müşteri tutma alanında çalışıyordu ve bizi ekibine harika bir örnek olarak tavsiye etti! Ayrıca hepsi zamanında teslim edilen bazı ek satışlar da aldık.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Zor veya düşmanca davranan müşterilerle etkili bir şekilde başa çıkmakta zorlandığım durumlar olmuştur. En iyi niyetime rağmen, zaman zaman sakin kalmakta ve endişelerini tatmin edici bir şekilde ele almakta zorlanıyorum. Sürekli olarak olağanüstü müşteri deneyimleri sunmak için bu tür durumlarla başa çıkma becerilerimi daha da geliştirmem gerektiğinin farkındayım.
📊 İş performansı öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Daha iyi performans göstermek için düzenli olarak kendime meydan okurum. Her zaman performans standartlarımı yükseltmeyi amaçlayarak kendime zorlu hedefler koymaya ve bu hedeflere ulaşmaya öncelik veririm. Geçtiğimiz yıl, konfor alanımın dışında kalan iddialı bir proje başlattım. Yeni beceriler öğrenmeyi ve alışılmadık koşullara uyum sağlamayı gerektirmesine rağmen, yüksek kaliteli bir sonuç sunmaya kararlıydım. Zorlandığım anlar oldu, ancak bu deneyim yeteneklerimi ve özgüvenimi artırdı.
2. Paydaşlar bize kısa sürede ekstra iş verdiğinde gösterdiğim performanstan gurur duyuyorum. Sadece işi zamanında bitirmekle kalmadım, aynı zamanda genç meslektaşlarıma da destek oldum.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Son değerlendirmeden bu yana performansımı istediğim kadar geliştiremedim. İki haftalık beklenmedik bir hastalık izni beni raydan çıkardı ve önümüzdeki dönemde bunu telafi etmek için elimden geleni yapacağım.
📈 Üretkenlik öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Üretkenliğimin gün boyunca değiştiğini fark ettim. Genellikle daha enerjik olduğum öğleden sonraları toplantılar düzenleyerek uyum sağlamaya çalışıyorum.
2. Üretkenlikle ilgili podcast'ler dinledim ve kitaplar okudum ve her zamankinden daha üretken olduğumu söylemekten mutluluk duyuyorum! Bulgularımı gelecek haftaki ekip toplantısında paylaşacağım için heyecanlıyım.
Çalışanların iyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirmeleri
Gün boyunca tutarlı üretkenlik seviyelerini korumakta sık sık zorlanıyorum. Kendimi kolayca dikkati dağılmış veya bunalmış bulduğum zamanlar oluyor, bu da görevleri verimli bir şekilde tamamlama becerimi engelliyor. Dikkat dağıtıcı unsurları yönetmek ve gün boyunca odaklanmayı sürdürmek için daha iyi stratejiler geliştirmem gerektiğinin farkındayım.
🎖️ Başarılar çalışan öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Benim girişimimle, yeni bir muhasebe yazılımı Bu da ekibin görevlerini %20 daha hızlı yerine getirmesine yardımcı oldu. Bu sayede bir sonraki çeyrekte tahmini +100 bin dolar gelir artışı sağlayacak yeni bir müşteri edinebildik.
2. Son değerlendirmedeki hedeflerimi karşıladım ve aştım. Kendimle gurur duyuyorum ve mentorlarımın desteği için minnettarım.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Kötü zaman yönetimi nedeniyle kendim için belirlediğim hedeflerin yalnızca yarısına ulaşabildim. Daha gerçekçi hedefler belirlemek yerine, önümüzdeki hafta İK tarafından sunulan eğitim aracılığıyla zaman yönetimi becerilerimi artıracağım.
2. Geçtiğimiz çeyrekte, yüksek baskı durumlarında stresle başa çıkma becerimin biraz gelişmeye ihtiyacı olduğunu fark ettim. Verilen tüm projeleri başarıyla tamamlamama rağmen, baskı genel üretkenliğimi ve bağlılığımı etkiledi. İleriye dönük olarak, bu tür durumlarla daha iyi başa çıkabilmek için stres yönetimi ve farkındalık eğitimlerine katılmayı planlıyorum.
3. Son teslim tarihlerimin çoğunu karşılayabilmeme rağmen, tamamlamak için acele ettiğim için işimin kalitesinin bazen tehlikeye girebileceğini fark ettim. Sürekli olarak yüksek kaliteli iş teslim etmenin önemini anlıyorum. Çıktılarımın kalitesini artırmak için, yaklaşan proje yönetimi eğitimini hız ve kaliteyi nasıl daha iyi dengeleyeceğimi öğrenmek için kullanacağım.
📚 İş bilgisi öz değerlendirme örnekleri
Güçlü alanları vurgulayan öz değerlendirme yorumları
1. Kısa süre önce yeni işe alınanlar için bir eğitim oturumu düzenledim. Metin yazarlığı ekibinin ve kıdemli meslektaşlarımın desteği sayesinde son zamanlarda edindiğim bilgiler beni şaşırttı.
2. Kıdemli meslektaşlarımdan online kurslar ve kurum içi eğitimler alarak kodlama becerilerimi sürekli geliştirdim. Şu anda React konusunda uzmanım ve önümüzdeki dönemde backend dillerine geçeceğim.
İyileştirme alanlarını vurgulayan öz değerlendirme yorumları
Beyin cerrahisi becerilerimi geliştirmek için daha fazla zaman isterdim. Hastalık izinlerini ve diğer alanlardaki uzman eksikliğini kapatmam gerekiyordu, bu da mesleki gelişim için çok az zaman bırakıyordu.
🌱 Artık gelişim alanlarınız üzerinde düşündüğünüze göre, büyüme yolunu belirlemek için neden bir gelişim planı oluşturmuyorsunuz? Öncelikle, somut mesleki gelişim hedefleri belirleyin. Ardından, hedeflerinizi gerçeğe dönüştürecek somut adımları tanımlayın.
👯 Artık öz değerlendirmenizi yaptığınıza göre, akranlarınızı değerlendirmenin zamanı geldi mi? O zaman makalemize göz atın Akran Değerlendirmesi Örnekleri: 50 Etkili İfade.
🪞 Öz değerlendirme yapmak neden gereklidir?
Geleneksel değerlendirme sistemleri, yöneticilerin çalışanların performansını değerlendirmesine odaklanır ve çalışan girdisine çok az yer verir.
Harvard Business Review'da yayınlanan bir makalede, kişisel gelişim ve motivasyon teorisi alanında uzmanlaşmış profesör Douglas McGregor, öz değerlendirmeleri, çalışanlara ve yöneticilere, işyeri performansını yöneticiye yüklemek yerine işbirliği içinde değerlendirmenin bir yolu olarak sunmuştur.
McGregor, "Yöneticiler 'Tanrı'yı oynama' konumuna getirildiklerinde rahatsız olurlar" diye yazdı.
Öz-değerlendirme 360-geri bildirimin bir bileşenidir. Kısaca tanımlamak gerekirse, 360-geri bildirim, herkesin birbirinin mesleki gelişimine yardımcı olmak için herkese (anonim) yapıcı geri bildirim ve övgü vermesi anlamına gelir.
Yoğun bir iş ortamında öz değerlendirme kısmını atlamak cazip gelebilir.
Ancak öz değerlendirme de dahil olmak üzere sağlıklı bir geri bildirim kültürü, herkesin hızlı bir şekilde hizaya gelmesini sağlar. Ayrıca, daha az sürtüşme ve büyüme için daha fazla alan ile daha iyi bir çalışma ortamının temelini atar.
❓ Bir öz değerlendirme neleri içermelidir?
Başarılı bir öz değerlendirme, yeterince kapsamlı olmamakla aşırı uzun olmak arasındaki tatlı noktayı yakalamalıdır. Aşağıdaki gibi noktalara değinmelidir:
- Performans - hedeflere kıyasla başarılar ve kazanımlar.
- Büyüme ve gelişme - arzu edilen büyüme alanları.
- Başlat/durdur/devam et - çalışanın başlatmak, durdurmak ve yapmaya devam etmek istediği davranışlar.
- Değerler/davranışlar - eylemler ve şirket değerleri - uyumlu muydu?
- Sosyal ve yumuşak beceriler - işbirliği ve ilişki kurma becerisi.
- İş veya rolle ilgili (zor) beceriler- Gerçek iş görevleri ile iş tanımı ve çalışanın neyi daha fazla/daha az yapmak istediği.
- Hedefler - önümüzdeki değerlendirme dönemi için hedefleri ve bunlara ulaşmak için kabaca bir planı belirtir.
📈 Zavvy ile büyüme ve yapıcı geri bildirim kültürü oluşturun
Geri bildirim, rekabetçi kalmak ve en iyi yetenekleri çekmek isteyen şirketler için sahip olunması gereken bir şey değil, bir zorunluluktur.
Şirketiniz ve iş gücünüz performans, öğrenme ve büyüme için geri bildirime ihtiyaç duyar. Ve dijital çağda, geri bildirim işlemlerini kolayca yazılım çözümlerine yaptırabilirsiniz.
Sonuçta kimin vakti var ki:
- formları manuel olarak oluşturun,
- çalışanlara gönderin,
- elektronik tabloları derleyin,
- Kimin ne gönderdiğini ve kimin geride kaldığını manuel olarak izleyin?
Zavvy'nin 360 geri bildirim yazılımı ile, sadece birkaç tıklama ile son derece özelleştirilmiş bir geri bildirim süreci kuracaksınız. Şunları yapabileceksiniz:
- Geri bildirim türlerini birleştirin (yukarı, aşağı, akran geri bildirimi ve öz değerlendirmeler).
- Anonimliği ve şeffaflığı yönetin .
- Şablonlarımızdan soruları seçin.
- Hedef kitleleri özelleştirin (Örneğin Taktile, yeni işe alım yolculuklarının 6., 12. ve 18. haftalarında yeni işe alımları için geri bildirim döngülerini otomatikleştirir ).
- Devam eden geri bildirim döngünüz için sorunsuz bir şekilde bildirimler ve hatırlatıcılar gönderin.
- Çalışanların becerileri, performansı ve potansiyeli hakkında tek bir kaynaktan net bir resim elde edin.
- Ve ek bir bonus olarak, geri bildirimlerden en iyi şekilde yararlanmak için geri bildirimleri yetkinlik modellerine, kariyer ilerleme yollarına ve gelişim planlarına bağlayabilirsiniz.
📅 Zavvy'nin performansı, katılımı ve büyümeyi artırmanıza nasıl yardımcı olacağını ücretsiz bir demo ile keşfedin.