🎉 Zavvy artık Deel'in bir parçası!
Küresel İnsan Platformu ile güçlerimizi birleştiriyoruz
Daha fazla bilgi edinin

Yetkinlik Yönetim Yazılımı

Herkes için yetkinlikleri ölçmek, yönetmek ve eğitmek

Zavvy, çalışanlarınızın yetkinliklerini yönetmek için tek adresinizdir. Rol netliği oluşturun, daha anlamlı geri bildirim incelemeleri yapın, akıllı eğitim önerileri alın. Ve çalışan geliştirme stratejinizi bir üst seviyeye taşıyın.

zavvy'den yetkinlik yönetimi yazılımı

Lider şirketlerdeki insan ekipleri, yetkinlikleri hassas bir şekilde geliştirmek için Zavvy'yi kullanıyor.

freeletics logoGoogle logosunordstrom logosunordstrom logosunordstrom logosunordstrom logosunordstrom logosu

Nasıl çalışıyor?

1

Yönetmek

Seviyelendirilmiş yetkinliklerden oluşan benzersiz kitaplığınızı oluşturun.
2

Harita

Yetkinlikleri ve seviyeleri rollerle eşleştirin ve kariyer yolları oluşturun.
3

Ölçü

Çalışanların nerede durduğunu ölçmek için 360° geri bildirim incelemeleri yapın.
4

İyileştirme

Yapay zeka tabanlı eğitim önerileriyle açıkları kapatın.

Çalışanlarınızı geliştirmeden işinizi büyütemezsiniz.

En iyi yetenekleriniz için iki seçeneğiniz vardır: Ayrılmak veya geride kalmak - uygun gelişim desteği olmadan.

Bir demo alın
İş başında görün

Oluştur

Özel yetkinlik kitaplığınızı oluşturun

Her yetkinliği seviyesine göre ayrıntılı olarak tanımlayarak sistematik yetenek gelişimi için temel oluşturun.

🪄 Yetkinlik yönetiminde yeni misiniz? Zavvy AI sizi 1 dakika içinde sıfırdan ilk taslağa götürecek.

Zavvy yetkinlik kütüphanesi
Yetkinlik seviyelerini rollerle eşleştirin

Atama

Rollerinizi oluşturun

Yetkinlikleri iş profilleri ve seviyeleriyle eşleştirerek rol netliği oluşturun. Bu şekilde insanlar kendilerinden ne beklendiğini ve bir sonraki adımı nasıl atacaklarını bilirler.

Oluştur

Mevcut durumu değerlendirin

İnsanların yetkinliklerinde nerede durduklarını öğrenmek için anlamlı 360° geri bildirim incelemeleri yapın. Kuş bakışı bir görünüm elde edin veya derinlere inin. Güçlü yönleri, zayıf yönleri ve fırsatları belirlemek için beceri matrisleri, örümcek grafikleri, 9 kutu ve daha fazlası gibi araçları analiz edin.

Performans inceleme yazılımı özelleştirme seçenekleri
Çalışan işe alım yazılımının otomasyon yetenekleri, atama takibi, otomatik mesaj gönderme, hatırlatıcılar, kişileri işe alım arkadaşlarıyla eşleştirme, geri bildirim toplama ve daha fazlasına olanak tanır.

Etkileşim

İnsanları hassasiyetle eğitin

Beceri boşluklarını doldurmak ve sürekli değişen yetenek ihtiyaçlarına ayak uydurmak için hedefli gelişim planları oluşturun. Yapay zeka destekli eğitim önerilerini kullanın veya binlerce kurs içeren kütüphanemize göz atın.

Yetenek geliştirme döngüsünü kapatın.

Performans değerlendirmelerinden, eğitim kurslarından ve kariyer yollarından daha iyi ne olabilir?
Bunların hepsini veriye dayalı ve ihtiyaçlarınıza göre uyarlanmış tek bir tutarlı sürece derinlemesine bağlayan bir sistem.

İnsan Etkinleştirme Süreci

94%

Büyüyen şirketlerin çalışanlarının uzun vadeli bağlılığını sağlamak.

(LinkedIn) LinkedIn ile işe alma sürecinizi hızlandırın.

70%

Çalışanların çoğu, işleri için gerekli becerilere sahip olmadıklarını bildiriyor.

(Gartner)

Son olarak, gerçek anlamda yetkinlik temelli bir insan gelişimi yaklaşımı.

Zavvy'nin yapay zeka destekli yetkinlik yönetimi yazılımının kişiselleştirilmiş bir demosunu edinin.

Bir demo alın

İnsan Ekipleri VE İnsanlar İçin

"Düşündüğümüz diğer tüm ürünler yerine Zavvy'yi seçtiğim için çok mutluyum. Sizinle çalışmak harika.
Birçok çalışanımız bunun şimdiye kadar yaşadıkları en iyi işe alım deneyimi olduğunu belirtti ve çoğu birçok farklı şirkette çalıştı"
Danielle Rouse
İnsan Operasyonları Ortağı
"Şirketimiz son derece hızlı büyüyor. Zavvy, yeni iş arkadaşlarımızı geniş ölçekte işe almamıza ve onları hızla hızlandırmamıza yardımcı oluyor. En çok değer verdikleri şey, onları motive eden ve bilgilerini test eden ilgi çekici deneyim."
Christina Stihl
İnsan Ortağı
"Aracın bu kadar basit, anlaşılır ve kullanıcı dostu olması gerçekten hoşuma gitti. İlk kez kullanacak olsanız bile kafanız karışmayacak."
Nevena Buzek
İnsan Deneyimi Yöneticisi
"İşe alım deneyimimizle gurur duyuyorum. Amacımız aday deneyimini artırmak ve yenilikçi bir süreç yaratmaktı. Ve başardık da. Yeni iş arkadaşlarımızdan aldığımız geri bildirimler harika!"
Nina Hübner
İşe Alım Ekip Lideri
"İşe alım sürecimizi 50 lokasyonda zahmetsizce ölçeklendirdik ve yeni işe alımlarımız deneyimlerini çok yüksek oranda değerlendirdi."
Barbara Imm
İK Başkanı
"Zavvy'deki yenilikçi liderlik eğitimlerimiz sayesinde, tüm çalışan yöneticilerinin %100'ü büyümelerinde desteklendiklerini hissediyor"

Patrizia Przybylski
Kıdemli İnsan Operasyonları Danışmanı
"Kariyerimin şimdiye kadarki en iyi işe alım süreci. Müthiş!"
Caroline Orie
Kıdemli Danışman Gizlilik