Il software per il coinvolgimento delle persone vi aiuta a guidare l'esperienza, le prestazioni e lo sviluppo.
Ma come si fa a decidere quale sia il software migliore per la propria azienda?
Di seguito, potete confrontare Zavvy con Cultureamp. Vedrete come queste due piattaforme si posizionano in termini di onboarding, sviluppo, performance e feedback, formazione e altro ancora.
Prima di tutto: un grande applauso al team di Culture Amp!
Hanno costruito un ottimo prodotto che molti professionisti delle risorse umane utilizzano quotidianamente. Tuttavia, a seconda delle vostre esigenze specifiche, Zavvy potrebbe essere più adatto.
Certo, ci sono delle differenze tra le due aziende e le affronteremo qui di seguito. Tuttavia, la differenza più grande è il nostro DNA.
In Zavvysiamo un team di scienziati dell'apprendimento e appassionati di crescita. La nostra piattaforma è progettata per supportare programmi di feedback significativi basati sulle competenze e seguirli con iniziative concrete di formazione e sviluppo.
Culture Amp, invece, è molto apprezzata per la sua piattaforma per le persone e la cultura, con una forte attenzione al coinvolgimento, alle prestazioni e alla fidelizzazione dei dipendenti.
Quadri di carriera, corsi di formazione, programmi di feedback: queste cose possono trasformarsi rapidamente in progetti sostanziali che consumano molto del vostro tempo.
ZavvyLe potenti funzioni di intelligenza artificiale, i modelli intelligenti e la migliore consulenza della categoria semplificano questo processo, consentendovi di essere operativi in una frazione di tempo.
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