Per la maggioranza delle aziende, la pandemia ha cambiato in modo permanente il modo di lavorare:
Oggi più che mai i team lavorano completamente o parzialmente a distanza.
Molti neoassunti non hanno mai incontrato di persona i loro nuovi colleghi.
Conseguenze frequenti:
Un legame più debole con l'azienda, meno relazioni interpersonali, una cultura diluita e conoscenze inutilmente disperse.
Con questi 8 consigli, potrete integrare i nuovi colleghi più velocemente e offrire loro l'esperienza che desiderano. Basati sulle best practice di marchi di successo come LinkedIn, Disney, Intercom e altri.
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