Individuare le competenze che il personale dovrebbe migliorare è una cosa. Ma collegare l'obiettivo a misure effettive? Un livello completamente nuovo.
Non con Zavvy. Riempite il piano di sviluppo di ognuno con suggerimenti concreti e basati sulle competenze in una manciata di secondi.
Guidare lo sviluppo delle persone in aziende lungimiranti
Coinvolgete i discenti nel tempo, gestite i budget, programmate controlli regolari e aiutate le persone ad andare avanti.
Eseguire un processo di sviluppo olistico a 360 che colleghi il feedback attuabile, le competenze individuali e l'apprendimento concreto.
Creare
Colmate il divario tra sviluppo e formazione fornendo automaticamente ai vostri dipendenti piani di sviluppo personalizzati che comprendono obiettivi, tempistiche e contenuti concreti, da libri a podcast, a interi corsi e molto altro ancora.
Assegnazione
I piani di sviluppo significativi sono solo un pezzo del puzzle. Basateli senza problemi sui risultati delle valutazioni di feedback basate sulle competenze, sfruttate la vostra libreria di formazione e molto altro ancora.
Creare
IA, strumenti, software: significa che siete da soli?
Non è un caso! Il nostro team People Experience sarà al vostro fianco lungo tutto il percorso, suggerendovi in modo proattivo le migliori pratiche, incontrandovi regolarmente e rimanendo a disposizione per qualsiasi domanda.
Scoprite il software di sviluppo delle persone alimentato dall'intelligenza artificiale di Zavvy in azione e imparate come sfruttarlo al meglio.
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