Quadri di carriera alimentati dall'intelligenza artificiale

Creare percorsi di carriera significativi in pochi minuti con l'intelligenza artificiale

I quadri di progressione di carriera sono il fondamento di uno sviluppo e di una progressione trasparenti delle persone. Ma la loro creazione spesso richiede mesi.
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Non con Zavvy. Create la vostra versione 1 in pochi clic. Con il costruttore di framework di carriera alimentato dall'intelligenza artificiale di Zavvy per qualsiasi dimensione e configurazione.

Richiedi una demo

Pensato per i team di persone, i leader e i dipendenti di startup e scaleup

Ruoli chiari e progressione trasparente.

Fornite il vostro contesto

Dimensioni dell'azienda, ruoli, livelli, competenze specifiche: date a Zavvy AI il contesto di cui ha bisogno.

Passare da 0 alla versione 1

Aspettate che creiamo il vostro quadro completo con descrizioni dettagliate per ogni competenza e livello.

Perfezionamento e lancio

Et voilà - I vostri collaboratori possono concentrarsi sugli ultimi ritocchi e voi sulla preparazione di un lancio adeguato.

Integrare in modo significativo

Avete gettato le basi. Ora, collegate profondamente i vostri processi di feedback e formazione e migliorateli con l'intelligenza artificiale.

Creare

Creare quadri di carriera veramente su misura con un semplice clic

La creazione di quadri di carriera non deve essere un incubo. Fornite ai vostri capi reparto l'assistenza intelligente di cui hanno bisogno.

Così non dovranno iniziare con una pagina bianca e voi non dovrete ricordarglielo 20 volte.

Creazione assistita dall'intelligenza artificiale di interi framework su misura per le dimensioni, i livelli e le competenze personalizzate della vostra azienda.
Modelli di aziende simili per ulteriore ispirazione
Un'interfaccia utente semplice e comprensibile a tutti

Opzioni di personalizzazione del software di valutazione delle prestazioni

Assegnazione

Collegate senza problemi i processi di feedback e formazione

I quadri di carriera sono solo l'inizio. Collegate senza problemi le competenze al vostro processo di sviluppo delle altre persone. Il tutto alimentato dall'intelligenza artificiale. Tutto su Zavvy.

Revisioni di feedback basate sulle competenze
Piani di sviluppo automatizzati basati sui risultati del feedback
Raccomandazioni di allenamento personalizzate
Analisi del gap di competenze rispetto ai vostri framework
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Creare

Ottenere una consulenza di prim'ordine lungo tutto il percorso

IA, strumenti, software: significa che siete da soli?

Non è un caso! Il nostro team People Experience sarà al vostro fianco lungo tutto il percorso, suggerendovi in modo proattivo le migliori pratiche, incontrandovi regolarmente e rimanendo a disposizione per qualsiasi domanda.

Consulenza strategica e best practice di aziende simili
Supporto autentico tramite chiamate regolari dal vivo, Slack e e-mail.
Assistenza per l'impostazione e l'avvio , per assicurarsi che i vostri dipendenti ottengano il massimo dai loro percorsi di carriera e da tutto ciò che ne consegue.

Avete domande?

Perché anche i quadri di carriera?

Lo sviluppo della carriera e l'avanzamento di ruolo sono tra i motivi principali che spingono i dipendenti a rimanere (o lasciare) un'azienda. Percorsi trasparenti sono il fondamento di una cultura di crescita continua e aperta. E la base per un processo di sviluppo olistico delle persone.

Come fa l'IA a creare un quadro che si adatti alle nostre esigenze specifiche?

Zavvy AI prende in considerazione parametri come le dimensioni dell'azienda, la composizione dei ruoli, le vostre competenze chiave uniche e crea il vostro framework basandosi su aziende e team con una configurazione simile. Più contesto gli si fornisce, più è in grado di adattare i percorsi alla vostra situazione specifica.

Dobbiamo usare l'intelligenza artificiale per tutto?

No. In qualità di cliente Zavvy, avete accesso illimitato alle nostre funzioni AI. Tuttavia, questo non significa che siate obbligati a usarle. Inoltre, potete modificare ogni singolo output e personalizzarlo sempre in base alle vostre esigenze.

Cosa fare una volta lanciati i quadri di carriera?

I quadri di carriera valgono solo quanto voi li utilizzate. E con Zavvy vale molto. Su Zavvy, i vostri quadri di competenza sono la base per una crescita continua: Pensate ai feedback sulle prestazioni basati sulle competenze, ai suggerimenti automatici per i piani di sviluppo e la formazione, alle analisi dei gap di competenze e molto altro ancora.

Quali sono le lingue disponibili?

Le lingue disponibili per Zavvy AI includono inglese, tedesco, francese, italiano, polacco, spagnolo, olandese e turco - e molte altre su richiesta! Contattateci per maggiori informazioni.

Integrazione degli strumenti preferiti

Non è necessario aggiungere le persone una per una. Importa facilmente i profili da Personio con pochi clic.

Sincronizza automaticamente la data base, così non dovrete invitare persone o ruoli voi stessi.

Raggiungete le persone dove si trovano. Notifiche automatiche push o scambio di foster.

Inserite sondaggi, quiz o esercizi interattivi.

Incorporare direttamente i fogli, i documenti, le presentazioni o i moduli di Google.

Incorporate qualsiasi video di YouTube per arricchire i vostri viaggi con contenuti esterni o clip fatti in casa.

Incorporate qualsiasi video Vimeo per arricchire i vostri viaggi con contenuti esterni o clip fatti in casa.

Registrate tutorial o introduzioni in pochi secondi e incorporateli direttamente nei vostri viaggi.

Incorporate direttamente i vostri programmi Powerpoint, fogli Excel, documenti Word e altro ancora.

Abilitate Google Single Sign-On (SSO) per semplificare al massimo l'iscrizione.

Abilitare Okta Single Sign-On (SSO) per un processo di registrazione senza interruzioni.

Non è necessario aggiungere le persone una per una. Importa facilmente i profili da Personio con pochi clic.

Vedi tutte le integrazioni

Per i team e le persone

"Sono molto felice di aver scelto Zavvy rispetto a tutti gli altri prodotti che avevamo preso in considerazione. È fantastico lavorare con voi.
Molti dei nostri dipendenti hanno dichiarato che è stata la migliore esperienza di onboarding che abbiano mai avuto e la maggior parte di loro ha lavorato in molte aziende diverse".

Danielle Rouse

Partner per le operazioni con le persone

"La nostra azienda sta crescendo molto velocemente. Zavvy ci aiuta a coinvolgere i nuovi colleghi su larga scala e a farli diventare veloci. Ciò che apprezzano di più è l'esperienza coinvolgente che li motiva e mette alla prova le loro conoscenze".

Christina Stihl

Partner Persone

"Mi piace molto l'immediatezza, la semplicità e la facilità d'uso dello strumento. Anche se lo si usa per la prima volta, non ci si confonde".

Nevena Buzek

Responsabile dell'esperienza delle persone

"Sono molto orgoglioso della nostra esperienza di onboarding. Il nostro obiettivo era quello di migliorare l'esperienza dei candidati e creare un processo innovativo. E ci siamo riusciti. Il feedback che stiamo ricevendo dai nuovi colleghi è fantastico!".