La plateforme d'habilitation des personnes

Comment les entreprises en croissance débloquent leur potentiel humain

Zavvy permet aux équipes RH très occupées de mettre en place des programmes de développement, de performance et de formation significatifs à partir d'un seul endroit - et en cliquant sur un bouton.

Une consultation approfondie pour assurer un déploiement efficace
Amélioration de l'IA avec des automatismes qui vous font gagner des heures
Des prix adaptés à la récession

Obtenir une démonstration Démarrer l'essai gratuit de 14 jours

Choisissez les solutions qui vous conviennent

Zavvy remplace les outils de gestion des talents RH éparpillés en un seul endroit, de sorte que vous ne submergez pas les employés - et vous pouvez tous les connecter de manière intelligente.

Quelques-uns des outils que Zavvy vous permet de remplacer :

LMS
LXP
Logiciel de suivi des objectifs

Logiciel de gestion des performances
Logiciel d'enquête d'engagement
...et autres

Épatez les nouvelles recrues sans vous perdre dans les tâches administratives.

Pré-embarquement

Combler l'écart entre la signature et le début.

Engager avant le premier jour

Embarquement

Prenez les nouveaux employés par la main pendant des mois.

Wow nouveaux embauchés !

Événements

Tous vos événements d'orientation, programmés en mode automatique.

Planifier en mode automatique

>> Parcourez nos modèles d'intégration

Évaluations de performance et de croissance équitables et impartiales

Évaluation à 360°

Exécutez n'importe quel processus de feedback avec une transparence personnalisée.

Exécutez n'importe quel type de feedback

Examens des performances

Mesurer les performances sans biais et prendre des mesures.

Exécuter des examens de performance

Objectifs

Alignez vos collaborateurs sur des objectifs concrets et des résultats clés.

Gérer les objectifs

>> Parcourez nos modèles de commentaires

Créez un cycle de croissance ciblée et basée sur les compétences.

Cadres de carrière

Des parcours de carrière transparents pour tous.

Créer une clarté des rôles

Plans de croissance

Les plans de développement combinent objectifs et mesures réelles.

Comment fonctionnent les plans de croissance

Matrice des compétences

Obtenez des informations détaillées sur les compétences pour identifier les opportunités et les forces.

Comment fonctionnent les compétences

Logiciel de développement des compétences

Gérer et mettre en œuvre des programmes de formation efficaces

Gestion de la formation

Créez et exécutez des cours engageants en quelques minutes

Construire et gérer des cours

Bibliothèque de cours

Trouvez et ajoutez des milliers de ressources d'apprentissage

Trouvez la bonne formation pour tout le monde

>> Parcourez nos modèles de formation

Mesurer l'engagement - mais aussi le stimuler.

Sondages

Mesurer en continu le bien-être, l'engagement à distance et plus encore.

Parcourir les modèles

Connexion

Connectez vos collaborateurs pour des conversations régulières en dehors du travail.

En savoir plus sur son fonctionnement

Obtenez le premier jet en 2 minutes grâce à l'IA de Zavvy.

Vous avez peur de vous procurer un outil qui ne fera que causer du travail ?
Zavvy AI vous fait gagner des heures chaque semaine - ET aide tout le monde à se concentrer sur le développement réel, et non sur les processus.
‍
‍‍‍ Fini de regarder une page blanche.
Fini d'essayer de faire contribuer les managers.
Finies les lacunes qui rendent tout le processus de développement des personnes obsolète.

Projet de parcours de carrière détaillé

Comment fonctionne l'IA pour les parcours professionnels

Créer descours de formation attrayants
‍trainingcourses

Comment fonctionne l'IA pour les formations

Proposer des plans de croissance intelligents

Comment fonctionne l'IA pour les plans de développement

En quoi Zavvy est-il différent ?

Zavvy est conçu pour les entreprises qui opèrent dans un environnement hybride ou à distance.
Il est conçu pour les équipes de personnes occupées qui jonglent avec d'innombrables tâches en même temps.
Si c'est votre cas, vous apprécierez peut-être...

Une IA puissante

Obtenez un impact plus important que jamais tout en gagnant un temps précieux. Zavvy L'IA vous permet de créer des cours, des cadres de carrière et bien plus encore en quelques clics.

En savoir plus sur l'IA

Consultation de classe mondiale

Alors que d'autres fournisseurs d'outils vous laisseront seuls, nous ne vous guiderons pas seulement à travers notre processus éprouvé, mais partagerons proactivement les meilleures pratiques des meilleures entreprises.

Découvrez comment c'est différent

Modèles puissants à portée de main

Le système de feedback 360 de Netflix ou le processus de performance de Google : les processus de gestion des personnes gagnants dans l'industrie sont prêts quand vous l'êtes.

Parcourez nos modèles

Rétroaction et performance Intégration et Formation

Une solution qui relie les points

Au lieu de submerger vos employés avec de multiples outils et de vous submerger vous-même en essayant de les connecter tous, Zavvy rassemble tout ce qui concerne le développement des personnes, la formation, la performance, l'analyse et plus encore en un seul endroit.

Prix favorables à la récession

Des coupes budgétaires, des gel des embauches. Les temps sont incertains et votre directeur financier demandera l'outil avec le plus grand retour sur investissement. Voici votre réponse.

Apprenez comment fonctionne le prix

Moins de feuilles de calcul, plus d'impact.

Sans Zavvy

Temps perdu sur des tâches répétitives, vous empêchant de travailler de manière stratégique
Les leaders toxiques nuisent à l'entreprise tandis que les hauts performeurs ne sont pas reconnus.
Les budgets de formation ne sont soit pas dépensés du tout - soit sans un but clair.
Taux de formation complétée faible qui à peine dépassent ~ 5%.
Les gens sont submergés par des processus dispersés et de multiples outils

Avec Zavvy

Plus de temps et de connaissances pour développer la performance stratégiquement depuis un seul endroit
Les meilleurs sont reconnus et ceux qui rencontrent des difficultés reçoivent un soutien ciblé
Programmes de formation basés sur des objectifs stratégiques et des méthodes scientifiquement prouvées
Des insights sans précédent sur les compétences, les performances et les opportunités de développement
Les gens se sentent engagés et soutenus, qu'ils travaillent à distance ou non.

Comment Zavvy vous aidera
à faire une différence durable

Gagner du temps

Des modèles puissants, nos consultants en apprentissage et des automatisations intelligentes permettent à tout le monde de gérer des processus de haut niveau en mode automatique.

Nous économisons environ 70 heures par mois, ce qui équivaut à plus de 2500 €.

Markus Schwarz

Responsable de l'expérience des personnes, Storyblok

Lisez l'étude de cas

Améliorer les performances

La performance compte - plus que jamais. Mesurez-la de manière équitable et prenez des mesures ciblées basées sur des informations, pas des suppositions.

65% des employés ont besoin de retours réguliers pour se sentir motivés à contribuer au développement de l'entreprise.

Girdwichai & Sriviboon (2020)

Lisez l'étude

Engager et fidéliser

Rôles clairs, soutien à la carrière, feedback approfondi, connexions à distance, connaissance centrale - surmontez les silos et engagez-vous à distance.

Les équipes très engagées voient un taux de turnover de 59% inférieur.

Gallup (2022)

Lisez l'étude

Un seul endroit pour toutes les choses apprentissage

Organisez. Simplifiez votre vie en regroupant tout le contenu d'apprentissage sur une seule plateforme. Trouvez vos documentations, manuels et ressources plus rapidement.

Créer. Glissez-déposez pour créer des intégrations, des parcours d'apprentissage et d'autres flux de travail puissants - ou choisissez parmi notre bibliothèque de programmes conçus à la main. Pour les nouveaux gestionnaires, la formation à la résilience ou simplement pour connecter les gens pour un café.

Affecter un parcours à un employé pour ensuite recevoir des rappels automatisés. La progression est affichée au niveau des nouveaux embauchés.

Former vos employés en mode automatique

Formation. Assigner une fois, engager pour des mois. Diriger vos employés à travers des parcours guidés qui les accompagnent pendant des jours ou des mois. Avec des points de contrôle réguliers, des rappels automatisés, le suivi des progrès et des commentaires.

"Zavvy m'aide à me souvenir de ce que j'ai appris et à le mettre en pratique. Je peux voir les progrès réalisés chaque semaine.

Agnieszka

Directeur QA Senior, Savings United

Pour les équipes et les personnes

"Je suis tellement heureux d'avoir choisi Zavvy parmi tous les autres produits que nous avions envisagés. C'est formidable de travailler avec vous.
Beaucoup de nos employés ont déclaré que c'était la meilleure expérience d'intégration qu'ils aient jamais eue et la plupart d'entre eux ont travaillé dans de nombreuses entreprises différentes.

Danielle Rouse

Partenaire des opérations humaines

"Notre entreprise connaît une croissance extrêmement rapide. Zavvy nous aide à intégrer de nouveaux collègues à grande échelle et à les rendre rapidement opérationnels. Ce qu'ils apprécient le plus, c'est l'expérience engageante qui les motive et met à l'épreuve leurs connaissances."

Christina Stihl

Partenaire personnel

"J'aime beaucoup la simplicité et la convivialité de l'outil. Même si vous l'utilisez pour la première fois, vous ne vous y perdrez pas."

Nevena Buzek

Responsable de l'expérience des personnes

"Je suis très fier de notre expérience d'intégration. Notre objectif était d'améliorer l'expérience des candidats et de créer un processus innovant. Et nous y sommes parvenus. Les commentaires que nous recevons de nos nouveaux collègues sont excellents !"

Nina Hübner

Chef d'équipe recrutement

"Nous avons facilement étendu notre processus d'intégration à 50 sites, et nos nouveaux employés apprécient beaucoup leur expérience.

Barbara Imm

Chef des ressources humaines

"Grâce à nos formations innovantes en matière de leadership sur Zavvy, 100 % des managers se sentent soutenus dans leur développement.

Patrizia Przybylski

Consultant senior en opérations humaines

"Le meilleur processus d'intégration de ma carrière jusqu'à présent. Génial !"

Caroline Orie

Consultant senior en protection de la vie privée

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Choisissez les solutions qui vous conviennent

Obtenez le premier jet en 2 minutes grâce à l'IA de Zavvy.

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