Få tillgång till ett bibliotek med hundratals utbildningsresurser från dussintals leverantörer. Öka klyftan mellan utvecklingsmål och konkreta kurser - varje gång.
Förtroende hos personalgrupper i medelstora företag
Kompetens har en halveringstid på fem år.
Det enda sättet att hålla sig på topp är genom fortbildning.
Du definierade karriärramar, identifierade individuella kompetensbrister och motiverade hela företaget att äntligen få igång utvecklingen. Men sedan kommer den svåraste delen:
Koppla ihop utvecklingsmålen med faktiska åtgärder.
Vårt utbildningsbibliotek täcker hela företaget.
...och många fler
Skapa
Låt människor hitta de resurser de letar efter i det format som passar dem bäst. Gratis eller betalt, on-demand eller live, kurs eller podcast? Allt finns där. Rekommenderade utifrån deras roller och kompetensprofiler - och ändå fritt sökbara.
Steg 4 - Engagera dig
Hantera utbildningsbudgetar och hantera resursförfrågningar. Spåra inskrivningar, aktiviteter och avslutade utbildningar. Du har kontroll.
Kurserna på Zavvy har noga valts ut av våra forskare, baserat på leverantörer, betyg, trendiga färdigheter, mångfald av format och andra kriterier.
Några exempel:
Det bästa med Zavvy?
Allt hänger ihop.
Ta reda på hur Zavvy kan hjälpa dig att få träningen gjord.
Få en demoLXP, LMS, ...? Här hittar du svar på de vanligaste frågorna om Learning Experience Software.
En Learning Experience Platform (LXP) är en mjukvaruapplikation som ger anställda tillgång till personligt anpassat utbildningsinnehåll i flera format. Det är ett effektivt inlärningsverktyg som är mer engagerande och personligt än traditionella inlärningsmodeller.
En LXP erbjuder:
Den största skillnaden mellan ett traditionellt LMS (Learning Management System) och LXP är att det förra sätter elevens upplevelse i förgrunden, medan det senare bygger på lärplattformar.
Vissa företag använder vanligtvis LMS för att säkerställa strukturerad leverans av inlärningsaktiviteter, till exempel att kräva att anställda slutför en specifik onlinekurs i en viss ordning. Med LXP kan deltagarna anpassa innehållet och samarbeta med andra användare, kombinera innehåll till inlärningsvägar eller till och med genomföra sina digitala inlärningssessioner på egen tid.
I praktiken samlar LXP innehåll från externa resurser medan LMS-verktyg vanligtvis kräver att du tar med innehållet.
Zavvys viktigaste funktioner för LXP är följande
Zavvys LXP stöder personliga inlärningsupplevelser genom självutvärdering, manuell anpassning och beteendespårning. När 360 feedback-resultaten är klara kan varje anställd få tillgång till idealiskt utbildningsmaterial baserat på deras preferenser och historik.
Dessutom tillhandahåller Zavvy hundratals externa utbildningsresurser med kompetenstaggar för att hjälpa dig att hitta rätt utbildningsverktyg och aktiviteter som passar dina anställdas behov och hjälper dem att uppnå sina utvecklingsmål.
Du kan integrera Zavvys LXP med ditt HRIS-system för att säkerställa realtidssynkronisering av medarbetardata. Zavvy är en aktiveringssvit som låter dig hålla alla dina anställdas data på ett ställe.
Med Zavvy kan du spåra dina anställdas aktiviteter, t.ex. total inskrivning och genomförda utbildningar. Programvaran ger handlingsbara insikter från dessa mätvärden för att hjälpa dig att utveckla avsiktliga tillväxtplaner och utbildningsresurser som kan förbättra deltagarupplevelsen och göra det möjligt för dem att uppnå sina mål.
Ja. Zavvy betjänar för närvarande kunder med företagsstorlekar från 50 till 3000+.
Hur stöder LXP olika typer av utbildningsinnehåll, t.ex. videor, artiklar, kurser och podcasts?
Zavvy-teamet har handplockat över 1 000 kurser från dussintals plattformar. Zavvys LXP låter användare hitta resurser baserat på det format de föredrar, oavsett om det är on-demand- eller livevideor, onlinekurser, podcasts eller artiklar.
Dessutom låter Zavvy dig ladda upp ett brett utbud av medietyper, såsom ljud, videor, artiklar och podcasts. Du kan till och med integrera dina resurser.
Med Zavvys LXP kan administratörer spåra elevernas engagemang och slutförandegrad, kursvägar och enskilda elevers prestationer. Programvaran ger sedan värdefulla data och insikter för att åtgärda kompetensbrister. Dessa data kan hjälpa dig att mäta effektivt lärande och uppnå ROI. Dessutom kan denna viktiga information hjälpa ditt L&D-team att skräddarsy innehållet efter dina anställdas specifika behov.
Zavvys LXP gör livet enklare för deltagare, HR-personal och chefer. Du kan bygga karriärramverk, ge bättre feedback och anpassa onlinekurser och onboardingutbildningar med bara några få klick.
Vårt team av erfarna specialister på inlärningsvetenskap kan hjälpa er att komma igång och tillhandahålla utbildning under implementeringsprocessen. Vi erbjuder veckovisa samtal, support via Slack och livechatt i verktyget, så att du kan få snabba svar och hjälp när du behöver det.
Zavvy är skapat för växande företag och erbjuder den mest prisvärda allt-i-ett-sviten för allt som människor kan göra från 4 USD / 4 € per anställd och månad. Du kan också begära en anpassad offert som är skräddarsydd för dina affärsbehov eller få vår vårrabattkampanj.
Ja! Du kan boka en demo för att få en liveintroduktion till utbildningsplattformen och vi kan ge dig tillgång till en kostnadsfri 14-dagars provperiod sedan.