Skapa och ge dina egna kurser utan att behöva oroa dig för manuella uppgifter, ständiga påminnelser, föråldrade format eller uppföljning av framsteg. Bli snabbare än någonsin med AI.
Personalteam på framåtblickande medelstora företag utbildar sina medarbetare med Zavvy
Kompetens har en halveringstid på fem år.
Det enda sättet att hålla sig på topp är genom fortbildning.
Att skapa en engagerande kurs på Zavvy är lika enkelt som att skriva ett Word- eller Notion -dokument.
Säg adjö till att stirra på tomma sidor och kom till ditt första utkast 10 gånger snabbare.
Gå bortom gamla skolkurser med social inlärning och mikroinlärning, Slack eller Teams.
Säkerställ att kunskaperna bevaras med anpassningsbara flervalsfrågor.
Ge deltagarna något de kan behålla genom att belöna dem med konkreta certifikat.
Tilldela automatiskt kurser eller evenemang baserat på de kriterier du anger.
Håll koll på utvecklingen, se var folk har kört fast och behåll kontrollen.
SCORM-integration, live-evenemang, externa bibliotek, hantering av utbildningsbudget, ...
Zavvy är inte bara ytterligare ett LMS, utan det kombinerar alla dina program för personalutveckling och prestation i ett verktyg som kopplar samman alla delar.
...och mycket, mycket mer
Skapa
Välj en kurs från vårt bibliotek eller skapa din egen. Kombinera moderna format som mikroinlärning och gruppaktiviteter för att starta kurser som går utöver föråldrade och tråkiga webbaserade utbildningar.
🪄 Börja aldrig mer med en tom sida och skapa vilken kurs som helst på några minuter tack vare vår smarta AI-assistent.
Skapa
Börjar du med ett blankt papper varje gång?
Lägg mer tid på att finslipa utkast till engagerande kurser som du kan vara stolt över.
Är ditt företags kunskap och policyer utspridda över hela webben? Öka kunskapsluckorna och anpassa hela företaget med ditt eget interna utbildningsbibliotek. Kombinera självgjorda kurser med externa källor på en central plats. Låt människor få tillgång till och registrera sig när som helst.
Steg 4 - Engagera dig
Spåra automatiskt hur många kurser som slutförts och hur det går för compliance -kurserna med hjälp av instrumentpaneler för varje program. Mät deltagandet på några sekunder utan att du behöver slösa tid på att fråga.
Håll koll på framstegen
Tilldela kurser automatiskt baserat på tjänstgöringstid, avdelning, plats och mycket mer.
Du definierar kriterierna, vi tar hand om resten. Så att du inte behöver oroa dig för röriga träningsplaner och kan fokusera på det som är viktigt istället.
Upprepning med mellanrum
Spaced repetition ökar kunskapen med upp till 50 procent (jämfört med fokuserad inlärning) och stärker minnet i upp till två år.
Mikroinlärning
Google-chefer som fick en viskningslektion förbättrade sitt beteende med 22-40 procentenheter jämfört med en kontrollgrupp.
Socialt lärande
Socialt utbyte gör inlärningen effektivare eftersom eleverna skapar fler neurala kopplingar. Dessutom stärker det motivationen.
Ta reda på hur Zavvy kan hjälpa dig att få träningen gjord.
Få en demo
.png)
.jpeg)
%202.png)
Här får du svar på de vanligaste frågorna om Learning Management Systems.
Ett LMS (Learning Management System) eller ett molnbaserat LMS är en kraftfull programvara för lärande och utveckling som gör det möjligt för organisationer, företag och utbildningsinstitutioner att skapa, hantera och leverera utbildningsinnehåll online. Med ett LMS kan organisationer effektivisera processen för att spåra deltagarnas framsteg och generera rapporter för resultatanalys.
De viktigaste fördelarna med ett LMS är följande:
Learning Management Systems erbjuder olika funktioner för att effektivisera skapandet, leveransen och hanteringen av en organisations utbildningsinnehåll, inklusive
Zavvys molnbaserade system för hantering av lärande tillhandahåller olika utbildningsspecifika funktioner som stöder olika inlärningsformat.
För självstyrt lärande kan medarbetarna anmäla sig till kurser som matchar deras behov och intressen, så att de kan lära sig i sin egen takt.
För lärarledd utbildning kan chefer skapa och ladda upp utbildningskurser, tilldela dem till deltagare, följa deras framsteg och generera rapporter.
För blandat lärande erbjuder vi läromedel som artiklar, videor, ljud och andra resurser så att deltagarna kan välja vad som fungerar bäst för dem. Vår programvara gör det också möjligt för deltagarna att skapa personliga inlärningsvägar och främja interaktion mellan deltagarna genom att tilldela sociala inlärningsuppgifter, oavsett om det sker personligen eller online.
Learning Management Systems kan leverera ett brett utbud av utbildningsinnehåll, inklusive
Ja. Zavvys Learning Management System är flexibelt och interoperabelt, vilket möjliggör sömlös integration med olika programvaruapplikationer och verktyg från tredje part. Detta inkluderar kommunikationskanaler som Slack, Gmail eller MS Teams, spårningssystem för sökande, HR-programvara som Personio; fillagringsverktyg som Google Drive och OneDrive; och videodelningsplattformar som Youtube, Vimeo och Loom.
Dessutom är vår programvara en allt-i-ett-plats för HR-system som onboarding, offboarding, utbildning och utveckling av medarbetare med mera.
Ja, vi vänder oss till företag i alla storlekar. Faktum är att vår nuvarande kundbas omfattar företag med 50 - 3000+ anställda. Vårt Learning Management System är skalbart och kan skräddarsys för att möta de specifika behoven hos varje organisation, oavsett storlek. Vår programvara kan också stödja ett stort antal aktiva användare, onlinekurser och utbildningsprogram för anställda i större företag.
Ja, det kan vi! Vårt Learning Management System kan spåra slutförda steg, antalet kursdeltagare och slutförandegraden för varje kurs. Utöver dessa mått tillhandahåller vår programvara även enkäter och utvärderingar för att mäta effektiviteten i medarbetarutbildningen och deltagarnas nöjdhet.
Registrering av elever: Eleverna kan enkelt skapa sina egna konton eller så kan administratörer registrera dem för deras räkning. Deltagarna behöver vanligtvis ange grundläggande information som kan användas för att spåra deras framsteg, registrera dem i onlinekurser och skicka dem meddelanden om kommande uppgifter.
Registrering: Registrering kan ske genom inbjudan från en instruktör eller självregistrering. Deltagaren måste navigera i plattformen och kontrollera de tillgängliga kurserna och inlärningsplanerna som är anpassade till deras karriärväg.
Tilldelning av kurser: Chefer kan skapa och tilldela kurser till deltagare med motsvarande deadlines. När aktiviteten har tilldelats kan deltagarna komma åt den och slutföra den enligt de angivna kraven. De får sedan feedback och kan följa sina framsteg under hela kursen.
Ja, det gör vi. Vårt learning management system har ett intuitivt användargränssnitt, navigering och steg-för-steg-instruktioner, vilket gör det möjligt för deltagarna att fokusera på innehållet utan att bli distraherade. Dessutom erbjuder Zavvys lärplattform användarvänliga mallar som gör det enkelt för instruktörer och HR-personal att skapa och hantera kurser och utbildningsmaterial utan omfattande teknisk kunskap.
Zavvys Learning Management System kostar från 4 USD/4 euro per anställd och månad, med anpassade prisplaner som skräddarsys efter ditt företags behov. Alla planer inkluderar implementering och livechattstöd, spårning av framsteg på användarnivå, en företagspanel, anpassad analys, single sign-on, integrationer och tillgång till ett mallbibliotek.
Zavvys LMS har framgångsrikt implementerats av flera organisationer, inklusive det digitala vårdföretaget Avimedical och fitnessappen Freeletics.
Avi Medical stod inför utmaningen att tillhandahålla tillräcklig utbildning till sin medicinska personal med komplexa utbildningskrav och olika utbildningsbakgrunder. De behövde få folk att snabbt komma igång och få folk att kontinuerligt utbilda sig. Zavvys LMS tillhandahöll en lösning genom blandad inlärning, fördjupande live-utbildning och kontinuerliga inlärningsresor, vilket resulterade i bra feedback från eleverna, högt engagemang hos eleverna, minskade felfrekvenser och ett övergripande mer effektivt sätt att uppnå kunskap.
En annan organisation som har sett fördelarna med att använda Zavvys LMS är Freeletics. På grund av deras personalchefers hektiska scheman stod företaget inför utmaningen att få dem att komma upp i varv med effektivt ledarskap. De implementerade framgångsrikt ett blandat inlärningsprogram, ett rundabordssamtal för personalchefer och onboarding för ledarskap genom Zavvys integrationsfunktioner, mikroinlärningslektioner och programvara för onboarding.
Som ett resultat kunde företaget genomföra ett fullskaligt ledarskapsprogram till en bråkdel av de traditionella utbildningskostnaderna och med en hög avkastning på tidsinvesteringen jämfört med konventionell utbildning. Dessutom rapporterade 100% av alla personalchefer att de kände stöd i sin tillväxt och utveckling.
Ja, du kan boka en demo för att få en liveintroduktion till plattformen, en individuell konsultation för dig och ditt team samt en översikt över alla viktiga funktioner och bästa praxis från våra Learning Experience-konsulter.
Vi kan också ge dig tillgång till en 14-dagars kostnadsfri provperiod.
Vi har ett team med specialister på medarbetarupplevelsersom är utbildade i inlärningsvetenskap och som kan ge dig praktiskt stöd för att komma igång och utbilda medarbetare när du implementerar plattformen.
Vi erbjuder veckovisa samtal, live-support på Slack och live-chatt i verktyget, så att ni aldrig behöver vänta länge på svar.
.png)
