Crie e execute os seus próprios cursos sem ter de se preocupar com tarefas manuais, lembretes constantes, formatos desactualizados ou acompanhamento do progresso. Seja mais rápido do que nunca com a IA.
As equipas de recursos humanos de empresas de média dimensão com visão de futuro formam os seus colaboradores com Zavvy
A meia-vida das competências é de 5 anos.
E a formação contínua é a única forma de se manter no topo.
Criar um curso envolvente no Zavvy é tão fácil como escrever um documento Word ou Notion .
Diga adeus a olhar para páginas em branco e chegue ao seu primeiro rascunho 10 vezes mais depressa.
Vá além dos cursos tradicionais com a aprendizagem social e micro, Slack ou Teams.
Garantir a retenção de conhecimentos com perguntas de escolha múltipla personalizáveis.
Dê aos formandos algo que eles possam guardar, recompensando-os com certificados tangíveis.
Atribuir automaticamente cursos ou eventos com base nos critérios que definiu.
Mantenha-se a par dos progressos, veja onde as pessoas estão bloqueadas e mantenha o controlo.
Integração SCORM, eventos em direto, bibliotecas externas, gestão do orçamento de formação, ...
Zavvy não é apenas mais um LMS, mas combina todos os programas de desenvolvimento e desempenho do seu pessoal numa única ferramenta que liga os pontos.
...e muito, muito mais
Criar
Escolha um curso da nossa biblioteca ou crie o seu próprio curso. Combine formatos modernos, como a microaprendizagem e as actividades de grupo, para lançar cursos que vão além de formações baseadas na Web ultrapassadas e aborrecidas.
Nunca mais comece com uma página em branco e crie qualquer curso em minutos, graças ao nosso assistente de IA inteligente.
Criar
Começar sempre com uma página em branco?
Passe mais tempo a aperfeiçoar os rascunhos, transformando-os em cursos interessantes de que se pode orgulhar.
Os conhecimentos e as políticas da sua empresa estão espalhados por toda a web? Colmate as lacunas de conhecimento e alinhe toda a empresa com a biblioteca de formação interna da sua organização. Combine cursos criados por si com fontes externas, tudo num único local central. Permita que as pessoas acedam e se inscrevam em qualquer altura.
Passo 4 - Envolver-se
Acompanhe automaticamente a conclusão e o progresso dos cursos de compliance com painéis de controlo para cada programa. Medir a participação em segundos sem ter de perder tempo a perguntar.
Manter-se a par dos progressos
Atribua cursos automaticamente com base no tempo de serviço, departamento, localização e muito mais.
Você define os critérios, nós tratamos do resto. Assim, não tem de se preocupar com planos de treino confusos e pode concentrar-se no que interessa.
Repetição espaçada
A repetição espaçada aumenta o conhecimento até 50% (em comparação com a aprendizagem concentrada) e reforça a retenção até dois anos.
Microaprendizagem
Os gestores do Google que receberam uma lição de sussurro melhoraram esse comportamento em 22-40 pontos percentuais em relação a um controlo.
Aprendizagem social
O intercâmbio social torna a aprendizagem mais eficaz, uma vez que os alunos criam mais ligações neuronais. Além disso, reforça a motivação.
Saiba como Zavvy pode ajudá-lo a realizar a formação.
Obter uma demonstração
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Obtenha respostas às perguntas mais comuns sobre os Sistemas de Gestão da Aprendizagem aqui mesmo.
Um Sistema de Gestão da Aprendizagem (LMS) ou um sistema de gestão da aprendizagem baseado na nuvem é um poderoso software de aprendizagem e desenvolvimento que permite às organizações, empresas e instituições de ensino criar, gerir e fornecer conteúdos de formação online. Com um LMS, as organizações podem simplificar o processo de acompanhamento do progresso dos formandos e gerar relatórios para análise do desempenho.
As principais vantagens de um LMS são as seguintes
Os Sistemas de Gestão da Aprendizagem oferecem várias funcionalidades para otimizar a criação, entrega e gestão dos conteúdos de aprendizagem de uma organização, incluindo
O sistema de gestão da aprendizagem baseado na nuvem da Zavvy oferece várias funcionalidades específicas de formação que suportam diferentes formatos de aprendizagem.
Para a aprendizagem autónoma, os colaboradores podem inscrever-se em cursos que correspondem às suas necessidades e interesses, permitindo-lhes aprender ao seu próprio ritmo.
Para a formação ministrada por instrutores, os gestores podem criar e carregar cursos de formação, atribuí-los aos formandos, acompanhar o seu progresso e gerar relatórios.
Para a aprendizagem combinada, oferecemos meios de aprendizagem como artigos, vídeos, áudio e outros recursos para que os formandos possam escolher o que funciona melhor para eles. O nosso software também permite que os formandos criem percursos de aprendizagem personalizados e promovam a interação dos formandos através da atribuição de tarefas de aprendizagem social, quer sejam presenciais ou online.
Os sistemas de gestão da aprendizagem podem fornecer uma vasta gama de conteúdos de aprendizagem, incluindo:
Sim. O Sistema de Gestão da Aprendizagem da Zavvy é flexível e interoperável, permitindo uma integração perfeita com várias aplicações e ferramentas de software de terceiros. Isto inclui canais de comunicação como Slack, Gmail, ou MS Teams, sistemas de acompanhamento de candidatos, software de RH como Personio; ferramentas de armazenamento de ficheiros como Google Drive e OneDrive; e plataformas de partilha de vídeo como Youtube, Vimeo, e Loom.
Além disso, o nosso software é um local tudo-em-um para os sistemas de RH, como a integração e o desligamento de funcionários, a formação e o desenvolvimento dos funcionários e muito mais.
Sim, damos resposta a empresas de todas as dimensões. De facto, a nossa atual base de clientes inclui empresas com 50 a mais de 3000 empregados. O nosso sistema de gestão da aprendizagem é escalável e pode ser adaptado para satisfazer as necessidades específicas de cada organização, independentemente da sua dimensão. O nosso software também pode suportar um grande número de utilizadores activos, cursos de formação online e programas de formação de funcionários para grandes empresas.
Sim! O nosso sistema de gestão da aprendizagem pode registar as conclusões dos passos, o número de participantes nos cursos e as taxas de conclusão de cada curso. Para além destas métricas, o nosso software também fornece inquéritos e avaliações para medir a eficácia da formação dos funcionários e a satisfação dos formandos.
Registo do aluno: Os alunos podem criar facilmente as suas próprias contas ou os administradores podem registá-las em seu nome. Normalmente, os alunos precisam de fornecer informações básicas que podem ser utilizadas para acompanhar o seu progresso, inscrevê-los em cursos em linha e enviar-lhes notificações sobre tarefas futuras.
Inscrição: A inscrição pode ser feita por convite de um instrutor ou por auto-inscrição. O formando precisa de navegar na plataforma e verificar os cursos disponíveis e os planos de aprendizagem alinhados com o seu percurso profissional.
Atribuição de cursos: Os gestores podem criar e atribuir cursos aos alunos com os prazos correspondentes. Uma vez atribuída a atividade, os formandos poderão aceder à mesma e completá-la de acordo com os requisitos especificados. Recebem depois feedback e acompanham o seu progresso ao longo do curso.
Sim. O nosso sistema de gestão da aprendizagem tem uma interface de utilizador intuitiva, navegação e instruções passo a passo, permitindo que os formandos se concentrem no conteúdo sem se distraírem. Além disso, o sistema de gestão da aprendizagem da Zavvy oferece modelos de fácil utilização que facilitam aos formadores e ao pessoal de RH a criação e gestão de cursos de formação e materiais de formação sem conhecimentos técnicos aprofundados.
O sistema de gestão da aprendizagem da Zavvy começa em $4 / 4€ por empregado e por mês, com planos de preços personalizados adaptados às necessidades da sua empresa. Todos os planos incluem implementação e suporte de chat ao vivo, acompanhamento do progresso ao nível do utilizador, um painel de instrumentos da empresa, análises personalizadas, single sign-on, integrações e acesso a uma biblioteca de modelos.
O LMS da Zavvy foi implementado com êxito por várias organizações, incluindo a empresa de cuidados de saúde digitais Avimedical e a aplicação de fitness Freeletics.
Avi Medical enfrentou desafios na prestação de formação suficiente ao seu pessoal médico, no meio de requisitos de formação complexos e de diversas formações académicas. Precisavam de acelerar a formação das pessoas e de as formar continuamente. O LMS da Zavvy forneceu uma solução através da aprendizagem combinada, da formação imersiva em direto e de percursos de aprendizagem contínua, resultando num excelente feedback dos formandos, num elevado envolvimento dos formandos, em taxas de erro reduzidas e numa forma globalmente mais eficiente de obter conhecimentos.
Outra organização que viu os benefícios da utilização do LMS da Zavvy é Freeletics. Devido às agendas ocupadas dos seus gestores de pessoal, a empresa enfrentou o desafio de os pôr ao corrente de uma liderança eficaz. A empresa implementou com êxito um programa de aprendizagem combinada, uma mesa redonda de gestores de pessoal e a integração da liderança através das funcionalidades de integração, lições de microaprendizagem e software de integração da Zavvy.
Como resultado, a empresa foi capaz de implementar um programa de liderança em grande escala por uma fração dos custos de formação tradicionais e com um elevado retorno sobre o investimento de tempo em comparação com a formação convencional. Além disso, 100% de todos os gestores de pessoal afirmaram sentir-se apoiados no seu crescimento e desenvolvimento.
Sim. Pode agendar uma demonstração para obter uma introdução ao vivo à plataforma, receber uma consulta individual para si e para a sua equipa e uma visão geral de todas as principais funcionalidades e melhores práticas dos nossos consultores de experiência de aprendizagem.
Também lhe podemos dar acesso a um teste gratuito de 14 dias.
Dispomos de uma equipa de especialistas em experiência do trabalhadorcom formação em ciências da aprendizagem que podem prestar-lhe apoio prático no arranque e na formação das pessoas aquando da implementação da plataforma.
Oferecemos chamadas semanais, suporte em direto em Slack e chat em direto na ferramenta, para que nunca tenha de esperar muito tempo por uma resposta.
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