Software de desenvolvimento de liderança

Desenvolver líderes, impulsionar resultados

Avalie e desenvolva os seus líderes com precisão, combinando modelos de competências, feedback de 360° e percursos de desenvolvimento inteligentes seleccionados por IA. Aproveite o seu potencial de liderança e gere resultados para todos. Com Zavvy.

Obter uma demonstração Iniciar a avaliação gratuita de 14 dias

Software de desenvolvimento de liderança

Estas empresas utilizam a Zavvy para tornar a liderança mais eficaz

Não pode crescer o seu negócio sem crescer as suas pessoas.

Sem o apoio de desenvolvimento adequado, os seus melhores talentos têm duas opções: sair ou ficar para trás.

Obter uma demonstração

Desenvolvimento de liderança tudo-em-um

Definir competências de liderança

Defina o que significa liderança para si, criando o seu próprio modelo de competências por níveis.

Avaliar os seus gestores

Efetuar avaliações de feedback de 360° para detetar líderes tóxicos, identificar os principais intervenientes e encontrar espaço para crescimento.

Desenvolver com precisão

Desenvolva os seus gestores de pessoal com base em dados reais - e sem ter de percorrer toda a Internet à procura de cursos.

Treinador

Acrescente formatos de aprendizagem social, como mesas redondas de liderança e tutoria, para obter a máxima eficiência.

As pessoas não abandonam as empresas,
abandonam os gestores

75%

das pessoas deixam o seu emprego para "se afastarem do seu chefe" numa determinada altura da sua carreira.

(Gallup)

83%

das organizações acreditam que o desenvolvimento da liderança a todos os níveis é "muito importante".

(Zippia)

Criar

Passo 1: Escolha o seu modelo de competências de liderança

Dar às pessoas um roteiro de carreira transparente

Defina o que significa liderança para si e reflicta-o no seu modelo de competências de liderança específico. Crie um caminho transparente para todos os gestores.

‍

Novo nos quadros de carreira? O Zavvy AI leva-o do zero ao primeiro rascunho em menos de 10 minutos.

Opções de personalização do software de avaliação de desempenho

Análise de pessoas como 9box, matriz de competências, gráfico de aranha

Atribuir

Passo 2: Desbloquear análises profundas com feedback de 360º

Descubra o desempenho dos seus líderes

Finalmente, uma abordagem baseada em dados para o desenvolvimento de talentos que não requer folhas de cálculo intermináveis e igual frustração.

Execute processos de feedback aprofundados que avaliem os seus gestores de pessoal a partir de múltiplas perspectivas, como "apenas para cima", 180°, 270° - ou 360°.
Identifique os líderes tóxicos, os potenciais elevados e tudo o que está entre eles. Compare os seus resultados em modelos comprovados como 9-box, gráficos de aranha, matriz de competências e muitos outros.

Criar

Etapa 3: Desenvolver os seus líderes com precisão

Colmatar as lacunas de competências

Definiu as competências ideais, descobriu as lacunas. Agora é altura de colmatar essas lacunas e fazer uma diferença duradoura.

Deixe a Zavvy AI propor planos de desenvolvimento detalhados que combinem actividades reais, incluindo cursos concretos da nossa biblioteca.
Gerir orçamentos de formação, aprovar ou recusar pedidos e acompanhar tudo isto sem folhas de cálculo propensas a erros.
Crie os seus próprios cursos e atribua-os com base nos critérios que definir.

As capacidades de automatização do software de integração de funcionários permitem o acompanhamento de tarefas, o envio automático de mensagens, lembretes, a correspondência de pessoas com companheiros de integração, a recolha de feedback e muito mais.

Etapa 4: Orientar, motivar, iterar

Envolver-se

Combinar formatos de aprendizagem eficazes

Executar formatos de aprendizagem adicionais, como mesas de liderança ou mentoring. Definir check-ins de desenvolvimento estruturados que ajudem os gestores a serem melhores treinadores. Acompanhar o progresso.

Como é que a Freeletics forma os seus líderes com base no seu modelo de competências único

Descubra como a aplicação de fitness número 1 da Europa combina 3 iniciativas personalizadas numa abordagem de aprendizagem combinada para formar os seus gestores de pessoal.

Criar uma rotina de formação para os líderes na Freeletics

Iniciativas personalizadas

Gestores de pessoas

100%

Sentir-se apoiado no seu crescimento e desenvolvimento

Para equipas de pessoas E pessoas

"Estou tão contente por ter escolhido a Zavvy em vez de todos os outros produtos que considerámos. É fantástico trabalhar convosco.
Muitos dos nossos funcionários afirmaram que foi a melhor experiência de integração que já tiveram e a maioria deles trabalhou em muitas empresas diferentes"

Danielle Rouse

Parceiro de operações de pessoal

"A nossa empresa está a crescer muito rapidamente. A Zavvy ajuda-nos a integrar novos colegas em grande escala e a pô-los a trabalhar rapidamente. O que eles mais valorizam é a experiência envolvente que os motiva e testa os seus conhecimentos."

Christina Stihl

Parceiro pessoal

"Gosto muito do facto de a ferramenta ser direta, simples e fácil de utilizar. Mesmo que a utilizes pela primeira vez, não te vais confundir."

Nevena Buzek

Gestor da experiência das pessoas

"Estou muito orgulhoso da nossa experiência de integração. O nosso objetivo era melhorar a experiência do candidato e criar um processo inovador. E conseguimos. O feedback que estamos a receber dos novos colegas é ótimo!"