Pour l'absolue majorité des entreprises, la pandémie a définitivement changé leur façon de travailler :
Plus que jamais, les équipes travaillent aujourd'hui totalement ou partiellement à distance.
Beaucoup de nouveaux arrivants n'ont jamais rencontré leurs collègues en personne.
Conséquences fréquentes :
Un lien plus faible avec l'entreprise, moins de relations interpersonnelles, une culture diluée - et des connaissances inutilement dispersées.
Grâce à ces 8 conseils, vous pouvez intégrer vos nouveaux collègues plus rapidement - et leur donner l'expérience dont ils ont besoin. Ces conseils s'inspirent des meilleures pratiques de marques employeurs à succès telles que LinkedIn, Disney, Intercom et bien d'autres encore.
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