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Wir arbeiten mit der Global People Platform zusammen
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Learning Experience Plattform

Hunderte ausgewählte Trainings - ein Ort.

Greifen Sie auf eine Bibliothek mit Hunderten von Lernressourcen von Dutzenden von Anbietern zu. Schließen Sie die Lücke zwischen Entwicklungszielen und konkreten Kursen. Jedes Mal.

Schulungskatalog-Software

Vertraut von Mitarbeiterteams in mittelständischen Unternehmen

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Qualifikationen sind die Währung der Arbeit.

Die Halbwertszeit von Fähigkeiten beträgt 5 Jahre.
Und ständige Weiterbildung ist der einzige Weg, um an der Spitze zu bleiben.

Demo anfordern
Sehen Sie es in Aktion

1.000 Kurse von Dutzenden von Plattformen.
Und sie warten nur darauf, an einem einzigen Ort entdeckt zu werden.

Sie haben Karrierepfade definiert, individuelle Qualifikationslücken identifiziert und das gesamte Unternehmen motiviert, endlich mit der Entwicklung zu beginnen. Doch dann kommt der schwierigste Teil:

Entwicklungsziele mit konkreten Maßnahmen verbinden.

Unsere Schulungsbibliothek hilft Ihrem gesamten Unternehmen dabei.

...und viele mehr

erstellen.

Das richtige Training für alle Fälle

Lassen Sie die Menschen die Ressourcen finden, nach denen sie suchen, und zwar in dem Format, das ihnen am besten gefällt. Kostenlos oder kostenpflichtig, on-demand oder live, Kurs oder Podcast? Es ist alles da. Empfohlen auf der Grundlage ihrer Rollen und Kompetenzprofile - und dennoch frei durchsuchbar.

Vorschau der Lehrgangsbibliothek
Mitarbeiterschulungsplattform Kursanalyse

Schritt 4 - Engagieren

Trainingsbudgets managen und Fortschritt verfolgen

Verwalten Sie Schulungsbudgets und beantworten Sie Ressourcenanfragen. Verfolgen Sie Einschreibungen, Aktivitäten und Abschlüsse. Sie haben die Kontrolle.

Wie unsere Kunden effizientes Training für alle möglich machen

Das Puzzle vervollständigen

Das Beste an Zavvy?
Es ist alles miteinander verbunden.

  • Vorschläge für Schulungskurse auf der Grundlage von Rollenprofilen, Feedback oder beruflichen Veränderungen
  • Verknüpfen Sie individuelle Kompetenzprofile mit Leistungsbeurteilungen
  • Verwandeln Sie Schwächen mit einem Klick in Entwicklungsschwerpunkte
  • ...und vieles mehr
Prozess der Mitarbeiterbefähigung

Integrieren Sie Ihre bevorzugten Tools

Sie müssen nicht jede Person einzeln hinzufügen. Importieren Sie Profile aus Personio mit nur wenigen Klicks.
Automatische Synchronisierung des Basisdatums, damit Sie nicht selbst Personen oder Rollen einladen müssen.
Automatische Synchronisierung des Basisdatums, damit Sie nicht selbst Personen oder Rollen einladen müssen.
Erreichen Sie Menschen dort, wo sie sind. Pushen Sie automatische Benachrichtigungen oder fördern Sie den Austausch.
Erreichen Sie Menschen dort, wo sie sind. Pushen Sie automatische Benachrichtigungen oder fördern Sie den Austausch.
Binden Sie Umfragen, Quizze oder interaktive Übungen ein.
Betten Sie Ihre Google Sheets, Docs, Präsentationen oder Formulare direkt ein.
Betten Sie ein beliebiges YouTube-Video ein, um Ihre journeys mit externen Inhalten oder selbstgedrehten Clips zu bereichern.
Betten Sie ein beliebiges Vimeo-Video ein, um Ihre journeys mit externen Inhalten oder selbstgedrehten Clips zu bereichern.
Nehmen Sie Tutorials oder Intros in Sekundenschnelle auf und betten Sie sie direkt in Ihre journeys ein.
Binden Sie Ihre Powerpoint-Präsentationen, Excel-Tabellen, Word-Dokumente und vieles mehr direkt ein.
Aktivieren Sie Google Single Sign-On (SSO), um die Anmeldung so einfach wie möglich zu gestalten.
Aktivieren Sie Okta Single Sign-On (SSO) für einen nahtlosen Registrierungsprozess.
Sie müssen nicht jede Person einzeln hinzufügen. Importieren Sie Profile aus Personio mit nur wenigen Klicks.

Trainieren Sie Ihre Mitarbeitenden per Autopilot

Finden Sie heraus, wie Zavvy Ihnen bei der Durchführung von Schulungen helfen kann.

Demo anfordern

Für Menschen Teams UND Menschen

"Ich bin so froh, dass ich mich für Zavvy entschieden habe und nicht für andere Produkte, die wir in Betracht gezogen haben. Es ist fantastisch, mit Ihnen zu arbeiten.
Viele unserer Mitarbeiter gaben an, dass es die beste Einführungserfahrung war, die sie je hatten, und die meisten von ihnen arbeiteten in vielen verschiedenen Unternehmen.
Danielle Rouse
People Operations Partner
"Unser Unternehmen wächst extrem schnell. Zavvy hilft uns dabei, neue Kollegen in großem Umfang einzustellen und sie schnell auf den neuesten Stand zu bringen. Was sie am meisten schätzen, ist die ansprechende Erfahrung, die sie motiviert und ihr Wissen testet."
Christina Stihl
Menschen Partner
"Mir gefällt sehr, wie unkompliziert, einfach und benutzerfreundlich das Tool ist. Selbst wenn man es zum ersten Mal benutzt, wird man nicht verwirrt sein.
Nevena Buzek
People Experience Manager
"Ich bin sehr stolz auf unser Onboarding-Erlebnis. Unser Ziel war es, die Erfahrung der Bewerber zu verbessern und einen innovativen Prozess zu schaffen. Und das haben wir geschafft. Das Feedback, das wir von den neuen Kollegen bekommen, ist großartig!"
Nina Hübner
Teamleitung Recruiting
"Wir konnten unser Onboarding mühelos auf 50 Standorte ausdehnen, und unsere neuen Mitarbeiter bewerten ihre Erfahrungen sehr positiv."
Barbara Imm
Leiterin der Personalabteilung
"Dank unserer innovativen Führungstrainings auf Zavvy fühlen sich 100 % aller Führungskräfte in ihrem Wachstum unterstützt"

Patrizia Przybylski
Senior People Operations Consultant
"Der beste Onboarding-Prozess meiner bisherigen Karriere. Awesome!"
Caroline Orie
Senior Consultant Datenschutz

Moment, was ist jetzt ein LXP? (Häufig gestellte Fragen)

LXP, LMS,...? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu Learning Experience Software.

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Was ist eine Lernerlebnisplattform (LXP)?

Eine Learning Experience Platform (LXP) ist eine Softwareanwendung, die Mitarbeitern Zugang zu formatübergreifenden und personalisierten Schulungsinhalten bietet. Sie ist ein effektives Lernwerkzeug, das ansprechender und individueller ist als herkömmliche Lernmodelle. 

Ein LXP bietet:

  • Eine einfache Möglichkeit, verschiedene Arten von Inhalten wie Videos, Dokumente, Podcasts und Präsentationen zu verwalten, zu organisieren und hochzuladen
  • Personalisierte Empfehlungen, die Ihre Mitarbeiter bei der Auswahl der Inhalte auf der Grundlage ihrer Vorlieben, ihres Lernverhaltens und ihrer beruflichen Anforderungen durch maschinelles Lernen unterstützen. 
  • Zugang zu wichtigen Analysen wie Mitarbeiterengagement, Kursabschlussraten und Lernergebnissen.

Wie unterscheidet sich ein LXP von einem herkömmlichen Learning Management System (LMS)?

Der Hauptunterschied zwischen einem traditionellen Lernmanagementsystem (LMS) und LXP besteht darin, dass bei ersterem die Erfahrung des Lernenden im Vordergrund steht, während letzteres auf dem Lernmanagement basiert. 

Einige Unternehmen setzen LMS ein, um die strukturierte Durchführung von Lernaktivitäten zu gewährleisten, z. B. wenn Mitarbeiter einen bestimmten Online-Kurs in einer bestimmten Reihenfolge absolvieren müssen. LXPs ermöglichen es den Lernenden, Inhalte anzupassen und mit anderen Benutzern zusammenzuarbeiten, Inhalte zu Lernpfaden zu kombinieren oder sogar ihre digitalen Lernsitzungen in ihrer eigenen Zeit durchzuführen. 

In der Praxis kuratieren LXPs Inhalte aus externen Ressourcen, während LMS-Tools in der Regel verlangen, dass Sie die Inhalte selbst mitbringen.

Was sind die wichtigsten Merkmale und Vorteile von Zavvys LXP?

Zu den wichtigsten Merkmalen von Zavvys LXP gehören: 

  • Verschiedene Lernmethoden wie Microlearning, soziales Lernen und Zugang zu verschiedenen Medientypen und Ressourcen, um sicherzustellen, dass die Lernenden ihr ideales Lernprogramm erhalten. 
  • Automatisierte Personalisierung und prädiktive Analyse durch Selbsteinschätzung, manuelle Anpassung und KI-generierte Verhaltensverfolgung, um personalisierte Empfehlungen zu geben und die Wissensspeicherung zu verbessern.
  • Umfassende Integration mit verschiedenen Ressourcen, ob intern oder extern, und Zugang zu Tausenden von Kursen über mehrere Plattformen. 
  • Eine schnelle und intuitive Benutzeroberfläche, die Ihren Mitarbeitern eine individuellere Benutzererfahrung bietet. 
  • Berichtsfunktionen zur Messung der Wirksamkeit der Programme und zur Überwachung der Schulungsbudgets und -aktivitäten, um Ihr Team effizient zu verwalten 
  • Selbstgesteuertes Lernen, bei dem die Nutzer in ihrem eigenen Tempo an der Schulung arbeiten können, während sie je nach ihrer Rolle und ihrem Zeitplan personalisierte Lernpfade festlegen

Wie unterstützt das LXP von Zavvy personalisierte Lernerfahrungen für Mitarbeiter?

LXP von Zavvy unterstützt personalisierte Lernerfahrungen durch Selbsteinschätzung, manuelle Anpassung und Verhaltensüberwachung. Sobald die Ergebnisse des 360°-Feedbacks vorliegen, kann jeder Mitarbeiter auf ideales Schulungsmaterial zugreifen, das auf seinen Vorlieben und seiner Historie basiert. 

Darüber hinaus bietet Zavvy Hunderte von externen Lernressourcen mit Kompetenz-Tags, die Ihnen helfen, die richtigen Lernwerkzeuge und Aktivitäten zu finden, die den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechen und ihnen helfen, ihre Entwicklungsziele zu erreichen. 

Lässt sich LXP von Zavvy in bestehende HR-Systeme, LMS oder andere Softwarelösungen integrieren? 

Sie können Zavvys LXP in Ihr HRIS-System integrieren, um eine Echtzeit-Synchronisation der Mitarbeiterdaten zu gewährleisten. Zavvy ist eine Enablement-Suite, mit der Sie alle Ihre Mitarbeiterdaten an einem Ort speichern können.

Mit Zavvy können Sie die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter verfolgen, z. B. die Gesamtzahl der Anmeldungen und der absolvierten Schulungen. Die Software liefert verwertbare Erkenntnisse aus diesen Kennzahlen, um Sie bei der Entwicklung gezielter Wachstumspläne und Schulungsressourcen zu unterstützen, die die Erfahrung der Lernenden verbessern und es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.

Ist LXP von Zavvy für Organisationen jeder Größe geeignet, einschließlich kleiner, mittlerer und großer Unternehmen? 

Ja. Zavvy betreut derzeit Kunden mit einer Unternehmensgröße von 50 bis 3000+. 

Wie unterstützt das LXP verschiedene Arten von Lerninhalten, z. B. Videos, Artikel, Kurse und Podcasts? 

Das Zavvy-Team hat über 1.000 Kurse von Dutzenden von Plattformen handkuratiert. Mit LXP von Zavvy können Nutzer Ressourcen auf der Grundlage des von ihnen bevorzugten Formats finden, ob On-Demand- oder Live-Videos, Online-Kurse, Podcasts oder Artikel.

Darüber hinaus können Sie mit Zavvy eine breite Palette von Medientypen hochladen, z. B. Audio, Videos, Artikel und Podcasts. Sie können sogar Ihre Ressourcen integrieren.

Kann Zavvy's LXP den Lernfortschritt und die Leistung der Mitarbeiter verfolgen und darüber berichten?

Mit LXP von Zavvy können Administratoren das Engagement und die Abschlussraten der Lernenden, die Kursverläufe und die individuelle Leistung der Lernenden verfolgen. Die Software liefert dann wertvolle Daten und Erkenntnisse, um Qualifikationslücken zu schließen. Anhand dieser Daten können Sie die Effektivität des Lernens messen und einen ROI erzielen. Außerdem können diese wichtigen Informationen Ihrem L&D-Team helfen, die Inhalte auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zuzuschneiden. 

Wie benutzerfreundlich und intuitiv ist die Lernplattform von Zavvy für Lernende, Personalverantwortliche und Manager?

LXP von Zavvy macht das Leben für Lernende, Personalverantwortliche und Manager einfacher. Mit nur wenigen Klicks können Sie Karriererahmen erstellen, besseres Feedback geben und Online-Kurse und Onboarding-Schulungen anpassen.

Welche Art von Implementierungsunterstützung ist verfügbar, und wie lange dauert es in der Regel, das LXP einzurichten?

Unser Team aus erfahrenen Lernwissenschaftlern hilft Ihnen bei den ersten Schritten und schult Sie während des Implementierungsprozesses. Wir bieten wöchentliche Anrufe, Live-Support unter Slack und einen Live-Chat innerhalb des Tools an, damit Sie bei Bedarf schnelle Antworten und Hilfe erhalten.

Wie ist der Preis für das LXP, und welche verschiedenen Preispläne sind verfügbar?

Zavvy wurde für wachsende Unternehmen entwickelt und bietet die erschwinglichste All-in-One-Suite für alles, was Menschen befähigt, ab 4 $ / 4 € pro Mitarbeiter und Monat. Sie können auch ein individuelles, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot anfordern oder unsere Frühjahrs-Rabattaktion nutzen. 

Gibt es eine kostenlose Testversion oder Demo, um die Plattform zu testen, bevor man sich zum Kauf verpflichtet?

Ja! Sie können eine Demo buchen, um eine Live-Einführung in die Lernplattform zu erhalten, und wir können Ihnen dann Zugang zu einer kostenlosen 14-tägigen Testversion geben.