AI-drivna utvecklings- och utbildningsplaner

Överbrygga klyftan mellan utvecklingsmål och faktisk träning med AI

Att ta reda på vilka färdigheter dina medarbetare bör bli bättre på är en sak. Men att koppla det målet till faktiska åtgärder? En helt ny nivå.
‍
Inte med Zavvy. Fyll allas utvecklingsplaner med konkreta, kompetensbaserade utbildningsförslag på bara några sekunder.

Få en demo

Överbrygga klyftan mellan utvecklingsmål och utbildning

Välj fokusområden

Låt människor bestämma vad de vill förbättra - eller ge dem automatiska förslag baserade på tidigare feedback.

Skapa handlingsplaner

Låt Zavvy AI skapa individuella utvecklingsplaner som kombinerar dina resurser och vårt utbildningsbibliotek.

Engagera och spåra

Engagera deltagare över tid, hantera budgetar, schemalägg regelbundna avstämningar och hjälp människor att faktiskt ta sig igenom.

Integrera på ett meningsfullt sätt

Kör en holistisk 360-utvecklingsprocess som kopplar samman feedback, individuella kompetenser och konkret lärande.

Skapa

Automatiskt skapa individuella utvecklingsplaner

Överbrygga klyftan mellan utveckling och utbildning genom att automatiskt ge dina medarbetare individuellt utformade utvecklingsplaner som omfattar mål, tidslinjer och konkret innehåll från böcker över podcasts till hela kurser och mycket mer.

AI-föreslagna fokusområden baserade på medarbetarnas feedbackresultat, roll och kompetens
AI-drivna åtgärdsförslag som kombinerar ditt befintliga LMS-innehåll med vårt omfattande bibliotek och mycket mer
Ett enkelt användargränssnitt som alla kan förstå

Tilldela

Koppla enkelt ihop era processer för feedback, karriär och utbildning

Meningsfulla utvecklingsplaner är bara en pusselbit. Basera dem sömlöst på resultaten från din kompetensbaserade feedbackgranskning, utnyttja ditt utbildningsbibliotek och mycket mer.

AI-drivna ramverk för karriärvägar
Kompetensbaserade återkopplingssamtal
Smarta utvecklingsplaner baserade på feedbackresultat
Personliga träningsrekommendationer
Analyser av kompetensgap kontra era ramverk
...

Skapa

Få förstklassig rådgivning längs vägen

AI, verktyg, programvara - betyder det att du står på egna ben?

Inte en chans! Vårt team för medarbetarupplevelse kommer att vara med dig hela vägen, proaktivt föreslå bästa praxis, träffa dig regelbundet och finnas tillgängliga för alla frågor.

Strategisk rådgivning och bästa praxis från liknande företag
Genuin support via regelbundna live-samtal, Slack och e-post
Stöd för installation och lansering för att se till att dina medarbetare får ut mesta möjliga av sina karriärvägar och allt därutöver.

Anpassningsalternativ för programvara för prestationsbedömning

Har du några frågor?

expandera_mer

Varför ens utvecklingsplaner?

Brist på "karriärutvecklingsmöjligheter" är en av de tre främsta anledningarna till att människor lämnar sina jobb. Och på företagssidan kommer du att lämna produktiviteten på bordet om människor inte hänger med och växer.Utvecklingsplaner är dina medarbetares färdplan för professionell tillväxt under en viss period. Utan denna nödvändiga navigering kommer de att titta på en kurs här, en resurs där - och helt tappa fokus längs vägen. Så en utvecklingsplan hjälper medarbetarna att ta sig från A till B istället för att gå vilse och fastna i havet av möjligheter.

expandera_mer

Hur skapar AI en plan som passar människors unika behov?

Om ni har inrättat karriärramverk tar Zavvy AI hänsyn till människors roll och kompetens. Om du har kört företagsövergripande feedbackprocesser på Zavvy, kommer vår AI även att ta hänsyn till resultaten av dessa. Och om du inte har något av detta kan du fortfarande manuellt välja ett fokusområde. Det bästa är dock att Zavvy AI kommer att skapa en sammanhängande handlingsplan för utveckling för människor som spänner över relevanta utbildningsåtgärder som övningar, böcker, kurser, webbseminarier och ditt interna relevanta innehåll.

expandera_mer

Måste vi använda AI för allt?

Nej, du kan också anpassa all AI-genererad input som du vill - eller inte använda AI alls för dina utvecklingsplaner. Det är ett erbjudande som alla Zavvy-användare kan använda för att spara tid och enkelt få in smarta förslag.

expandera_mer

Vilket är det bästa sättet att driva utvecklingsplaner?

Effektiva utvecklingsplaner bör vara nära kopplade till företagets individuella roller, kompetenser, medarbetarnas feedback och tillgängliga utbildningsresurser. Vårt förslag är vanligtvis att börja med ramverk för karriärvägar, så att du kan basera allt annat på medarbetarnas individuella kompetenser. Men det är verkligen upp till dig.

expandera_mer

Vilka språk finns tillgängliga?

Tillgängliga språk för Zavvy AI är engelska, tyska, franska, italienska, polska, spanska, holländska och turkiska - och många fler på begäran! Kontakta oss för mer information.

Integrera dina favoritverktyg

Du behöver inte lägga till personer en och en. Importera profiler från Personio enkelt med bara några klick.

Automatiskt synkroniserat basdatum så att du inte behöver bjuda in personer eller roller själv.

Nå människor där de befinner sig. Skicka automatiska meddelanden eller främja utbyte.

Bädda in enkäter, frågesporter eller interaktiva övningar.

Bädda in dina Google Kalkylark, Dokument, Presentationer eller Formulär direkt.

Bädda in valfri YouTube-video för att berika dina resor med externt innehåll eller hemmagjorda klipp.

Bädda in valfri Vimeo-video för att berika dina resor med externt innehåll eller hemmagjorda klipp.

Spela in handledningar eller introduktioner på några sekunder och bädda in dem direkt i dina resor.

Bädda in dina Powerpoint-presentationer, Excel-ark, Word-dokument och mycket mer direkt.

Aktivera Google Single Sign-On (SSO) för att göra registreringen så enkel som möjligt.

Aktivera Okta Single Sign-On (SSO) för en smidig registreringsprocess.

Du behöver inte lägga till personer en och en. Importera profiler från Personio enkelt med bara några klick.

Se alla integrationer

För människor Team OCH människor

"Jag är så glad att jag valde Zavvy över alla andra produkter vi övervägde. Det är fantastiskt att arbeta med er.
Många av våra anställda uppgav att det var den bästa onboarding-upplevelsen de någonsin haft och de flesta av dem arbetade i många olika företag"

Danielle Rouse

Partner för personalfrågor

"Vårt företag växer extremt snabbt. Zavvy hjälper oss att introducera nya kollegor i stor skala och få dem att snabbt komma igång. Det de värdesätter mest är den engagerande upplevelsen som motiverar dem och testar deras kunskaper."

Christina Stihl

Människor Partner

"Jag gillar verkligen hur rakt, enkelt och användarvänligt verktyget är. Även om du använder det för första gången blir du inte förvirrad."

Nevena Buzek

Chef för erfarenhet av människor

"Jag är mycket stolt över vår onboarding-upplevelse. Vårt mål var att förbättra kandidatupplevelsen och skapa en innovativ process. Och det lyckades vi med. Den feedback vi får från nya kollegor är fantastisk!"