Dostęp do biblioteki setek zasobów edukacyjnych od kilkudziesięciu dostawców. Wypełnij lukę między celami rozwojowymi a konkretnymi kursami - za każdym razem.
Zaufany przez zespoły People w firmach średniej wielkości
Okres połowicznego rozpadu umiejętności wynosi 5 lat.
Ciągłe szkolenia to jedyny sposób, aby pozostać na szczycie.
Zdefiniowałeś ramy kariery, zidentyfikowałeś indywidualne luki w umiejętnościach i zmotywowałeś całą firmę do rozpoczęcia rozwoju. Ale potem nadchodzi najtrudniejsza część:
Łączenie celów rozwojowych z rzeczywistymi działaniami.
Nasza biblioteka szkoleń obejmuje całą firmę.
...i wiele więcej
Utwórz
Niech ludzie znajdą zasoby, których szukają, w formacie, który najbardziej im odpowiada. Darmowe czy płatne, na żądanie czy na żywo, kurs czy podcast? Wszystko tam jest. Polecane na podstawie ich ról i profili umiejętności - a jednocześnie swobodnie przeszukiwalne.
Krok 4 - Zaangażowanie
Zarządzanie budżetami szkoleniowymi i obsługa wniosków o zasoby. Śledź zapisy, aktywność i ukończenia. Ty masz kontrolę.
Kursy na Zavvy zostały starannie wybrane przez naszych naukowców, w oparciu o dostawców, oceny, popularne umiejętności, różnorodność formatów i inne kryteria.
Kilka przykładów:
Najlepsza część Zavvy?
Wszystko jest połączone.
Dowiedz się, jak Zavvy może pomóc Ci w realizacji szkoleń.
Pobierz wersję demonstracyjnąLXP, LMS,...? Tutaj znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące oprogramowania Learning Experience.
Learning Experience Platform (LXP) to aplikacja, która zapewnia pracownikom dostęp do wieloformatowych i spersonalizowanych treści szkoleniowych. Jest to skuteczne narzędzie edukacyjne, które jest bardziej angażujące i spersonalizowane niż tradycyjne modele uczenia się.
LXP oferuje:
Główna różnica między tradycyjnym systemem zarządzania nauczaniem (LMS) a LXP polega na tym, że ten pierwszy stawia doświadczenie ucznia na pierwszym miejscu, podczas gdy drugi opiera się na zarządzaniu nauczaniem.
Niektóre firmy zazwyczaj korzystają z LMS, aby zapewnić ustrukturyzowaną realizację działań edukacyjnych, takich jak wymaganie od pracowników ukończenia określonego kursu online w określonej kolejności. LXP pozwalają uczniom dostosowywać treści i współpracować z innymi użytkownikami, łączyć treści w ścieżki edukacyjne, a nawet przeprowadzać cyfrowe sesje edukacyjne we własnym czasie.
W praktyce narzędzia LXP pozyskują treści z zasobów zewnętrznych, podczas gdy narzędzia LMS zazwyczaj wymagają dostarczenia treści przez użytkownika.
Kluczowe funkcje Zavvy LXP obejmują:
LXP firmy Zavvy obsługuje spersonalizowane doświadczenia edukacyjne poprzez samoocenę, ręczne dostosowywanie i śledzenie zachowań. Po uzyskaniu wyników 360 opinii każdy pracownik może uzyskać dostęp do idealnych materiałów szkoleniowych w oparciu o swoje preferencje i historię.
Co więcej, Zavvy zapewnia setki zewnętrznych zasobów edukacyjnych z tagami kompetencji, aby pomóc Ci znaleźć odpowiednie narzędzia i działania edukacyjne, które odpowiadają potrzebom Twoich pracowników i pomagają im osiągnąć cele rozwojowe.
Możesz zintegrować LXP Zavvy ze swoim systemem HRIS, aby zapewnić synchronizację danych pracowników w czasie rzeczywistym. Zavvy to pakiet umożliwiający przechowywanie wszystkich danych pracowników w jednym miejscu.
Zavvy umożliwia śledzenie aktywności pracowników, takich jak całkowita liczba zapisów i ukończonych szkoleń. Oprogramowanie zapewnia przydatne informacje z tych wskaźników, aby pomóc w opracowaniu celowych planów rozwoju i zasobów szkoleniowych, które mogą poprawić wrażenia uczących się i umożliwić im osiągnięcie ich celów.
Tak. Zavvy obsługuje obecnie klientów z firmami o wielkości od 50 do 3000+.
W jaki sposób LXP obsługuje różne rodzaje treści edukacyjnych, takie jak filmy, artykuły, kursy i podcasty?
Zespół Zavvy ręcznie wyselekcjonował ponad 1000 kursów z dziesiątek platform. Zavvy's LXP pozwala użytkownikom znaleźć zasoby w oparciu o preferowany format, czy to filmy na żądanie lub na żywo, kursy online, podcasty czy artykuły.
Ponadto Zavvy umożliwia przesyłanie szerokiej gamy typów multimediów, takich jak audio, wideo, artykuły i podcasty. Możesz nawet zintegrować swoje zasoby.
Dzięki LXP firmy Zavvy administratorzy mogą śledzić zaangażowanie uczniów i wskaźniki ukończenia, ścieżki kursów i indywidualne wyniki uczniów. Oprogramowanie dostarcza następnie cennych danych i spostrzeżeń, aby zająć się lukami w umiejętnościach. Dane te mogą pomóc w mierzeniu efektywnego uczenia się i osiąganiu zwrotu z inwestycji. Ponadto te istotne informacje mogą pomóc zespołowi L&D w dostosowaniu treści do konkretnych potrzeb pracowników.
Zavvy's LXP ułatwia życie uczącym się, pracownikom HR i menedżerom. Możesz tworzyć ramy kariery, zapewniać lepsze informacje zwrotne i dostosowywać kursy online oraz szkolenia onboardingowe za pomocą zaledwie kilku kliknięć.
Nasz zespół doświadczonych specjalistów ds. nauki może pomóc w rozpoczęciu pracy i zapewnić szkolenia podczas procesu wdrażania. Oferujemy cotygodniowe połączenia telefoniczne, wsparcie na żywo Slack i czat na żywo w narzędziu, dzięki czemu można uzyskać szybkie odpowiedzi i pomoc w razie potrzeby.
Zavvy jest stworzony dla rozwijających się firm, oferując najbardziej przystępny cenowo pakiet all-in-one do wszystkiego, co umożliwia ludziom, zaczynając od 4 USD / 4 EUR za pracownika i miesiąc. Możesz również poprosić o niestandardową wycenę dostosowaną do Twoich potrzeb biznesowych lub skorzystać z naszej wiosennej kampanii rabatowej.
Tak! Możesz zarezerwować demo, aby zapoznać się z platformą edukacyjną na żywo, a następnie możemy zapewnić Ci dostęp do bezpłatnego 14-dniowego okresu próbnego.