Oprogramowanie do zarządzania celami

Dostosuj swoich ludzi do celów i osiągaj je za każdym razem.

Współpracuj nad jasnymi OKR i celami, które łączą całą firmę i ustalają priorytety wydajności. Uzyskaj pełny obraz, łącząc je z przeglądami wyników i planami rozwoju w jednym miejscu.

Pobierz wersję demonstracyjną Rozpocznij 14-dniowy bezpłatny okres próbny

Oprogramowanie do zarządzania celami Zavvy

Zespoły pracowników w wiodących firmach używają Zavvy do mierzenia i rozwijania wydajności

Nie można rozwijać firmy bez rozwoju pracowników.

Bez odpowiedniego wsparcia rozwoju, największe talenty mają dwa wyjścia:
Odejść lub pozostać w tyle.

Pobierz wersję demonstracyjną

Śledź cele - i wykraczaj poza nie

Definiowanie celów i OKR

Mapuj kompetencje dla każdej roli i poziomu, aby oczekiwania były jaśniejsze niż kiedykolwiek.

Śledzenie postępów

Przeprowadzanie ocen wydajności 360° w celu odkrycia potencjału rozwojowego.

Zarządzanie wydajnością

Zwiększ znaczenie spotkań 1:1, dodaj przeglądy wyników, ... i zwiększaj wydajność w jednym miejscu.

Utwórz

Krok 1: Zarządzanie celami i OKR-ami

Dostosowanie całej firmy do mierzalnych celów

Zarządzaj mierzalnymi celami i kluczowymi wynikami w jednym, przejrzystym i centralnym miejscu.

Przypisanie

Krok 2: Śledzenie postępów

Współpraca i działanie na podstawie postępów

Bądź na bieżąco z celami całej firmy, aby organizować lepsze spotkania 1:1 i wcześnie identyfikować problemy.

Utwórz

Krok 3: Połącz wszystkie elementy wydajności

Zarządzanie talentami z jednego miejsca

Połącz wszystkie kwestie związane z wydajnością, rozwojem i szkoleniami w jednym miejscu. Zapewnij swoim współpracownikom centralne miejsce do rozwoju zawodowego.

Bieganie Przeglądy wydajności 360 aby dodać inną perspektywę i uzyskać pełny obraz wydajności.
Tworzenie ścieżek kariery opartych na kompetencjach które pokazują ludziom, jak zrobić kolejny krok.
🌱 Opracowywanie planów rozwoju opartych na sztucznej inteligencji, które obejmują konkretne programy szkoleniowe.
👥 Harmonogram aktualny Seria 1:1 aby omówić wydajność ze strukturą
... znacznie więcej.

Opcje dostosowywania oprogramowania do oceny wydajności

94%

Pracownicy pozostają dłużej w firmie, jeśli ta inwestuje w ich rozwój.

(LinkedIn) Nasza platforma HR Saas oferuje wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać swoimi pracownikami. Od zarządzania zatrudnieniem po zarządzanie wynagrodzeniami, nasza platforma jest wyposażona w wszystkie narzędzia, których potrzebujesz, aby zarządzać swoim zespołem.

70%

Raporty pracowników wskazują, że nie opanowali umiejętności, których potrzebują do wykonywania swoich obowiązków.

(Gartner)

Dla zespołów i ludzi

"Jestem bardzo szczęśliwy, że wybrałem Zavvy zamiast wszystkich innych produktów, które rozważaliśmy. Praca z wami jest niesamowita.
Wielu naszych pracowników stwierdziło, że było to najlepsze doświadczenie onboardingowe, jakie kiedykolwiek mieli, a większość z nich pracowała w wielu różnych firmach".

Danielle Rouse

People Operations Partner

"Nasza firma rozwija się niezwykle szybko. Zavvy pomaga nam wdrażać nowych współpracowników na dużą skalę i szybko przyspieszyć ich pracę. To, co cenią najbardziej, to angażujące doświadczenie, które motywuje ich i sprawdza ich wiedzę".

Christina Stihl

People Partner

"Bardzo podoba mi się to, jak proste i przyjazne dla użytkownika jest to narzędzie. Nawet jeśli używasz go po raz pierwszy, nie będziesz zdezorientowany".

Nevena Buzek

Menedżer ds. doświadczenia osób

"Jestem bardzo dumny z naszego onboardingu. Naszym celem było zwiększenie doświadczenia kandydatów i stworzenie innowacyjnego procesu. I udało się. Informacje zwrotne, które otrzymujemy od nowych współpracowników są świetne!"