🎉 Zavvy jest teraz częścią Deel!
Łączymy siły z Global People Platform
Czytaj więcej

Platforma People Enablement

Jak rozwijające się firmy uwalniają swój potencjał ludzki

Zavvy umożliwia zapracowanym zespołom HR prowadzenie znaczących programów rozwoju, wydajności i szkoleń z jednego miejsca - i to za jednym kliknięciem przycisku.

  • Dogłębne konsultacje w celu zapewnienia skutecznego wdrożenia
  • Sztuczna inteligencja z automatyzacją, która oszczędza godziny pracy
  • Ceny przyjazne dla recesji

Zespoły ds. ludzi w innowacyjnych firmach średniej wielkości korzystają z Zavvy, aby umożliwić swoim pracownikom polubienie najlepszych miejsc pracy.

freeletics logologo nordstromLogo Google

Wybierz rozwiązania, których potrzebujesz

Zavvy zastępuje rozproszone narzędzia do zarządzania talentami HR w jednym miejscu, dzięki czemu nie przytłaczasz pracowników - i możesz inteligentnie połączyć je wszystkie.

Kilka narzędzi, które Zavvy pozwala wymienić:

  • LMS
  • LXP
  • Oprogramowanie do śledzenia celów
  • Oprogramowanie do zarządzania wydajnością
  • Oprogramowanie do ankiet zaangażowania
  • ...i inne
Zachwyć nowych pracowników, nie gubiąc się w natłoku pracy.
Wstępne wejście na pokład
Wypełnij lukę między podpisaniem umowy a jej rozpoczęciem.
Zaangażowanie przed dniem 1
Onboarding
Prowadzenie nowych pracowników za rękę przez wiele miesięcy.
Wow nowi pracownicy
Wydarzenia
Wszystkie wydarzenia orientacyjne zaplanowane na autopilocie.
Harmonogram na autopilocie
Pakiet onboardingowy Zavvy
Uczciwe, bezstronne oceny wydajności i rozwoju
Informacje zwrotne 360
Uruchom dowolny proces informacji zwrotnej z niestandardową przejrzystością.
Uruchamiaj wszelkiego rodzaju informacje zwrotne
Recenzje wydajności
Mierz wydajność bez uprzedzeń i podejmuj działania.
Przeprowadzanie przeglądów wydajności
Cele
Dostosuj swoich ludzi do konkretnych celów i kluczowych wyników.
Zarządzanie celami
oprogramowanie do informacji zwrotnych i wydajności
Stwórz cykl ukierunkowanego, opartego na umiejętnościach rozwoju.
Ramy kariery
Przejrzyste ścieżki kariery dla każdego.
Tworzenie przejrzystości ról
Plany rozwoju
Plany rozwoju łączące cele i rzeczywiste działania.
Jak działają plany rozwoju
Matryca umiejętności
Uzyskaj dogłębny wgląd w umiejętności, aby zidentyfikować możliwości i mocne strony.
Jak działają umiejętności
oprogramowanie do rozwoju umiejętności
Prowadzenie i zarządzanie efektywnymi programami szkoleniowymi
Zarządzanie szkoleniami
Twórz i uruchamiaj angażujące kursy w ciągu kilku minut
Tworzenie kursów i zarządzanie nimi
Biblioteka kursów
Znajdź i dodaj 1000 zasobów edukacyjnych
Znajdź odpowiednie szkolenie dla każdego
oprogramowanie do szkolenia ludzi
Mierz zaangażowanie - ale także je napędzaj.
Ankiety
Ciągłe mierzenie dobrego samopoczucia, zdalnego zaangażowania i nie tylko.
Przeglądaj szablony
Połączenie
Połącz swoich ludzi w regularne rozmowy poza pracą.
Dowiedz się, jak to działa
oprogramowanie angażujące

Przejdź do wersji roboczej 1 w 2 minuty - z Zavvy AI.

Obawiasz się narzędzia, które tylko przysporzy pracy?
Zavvy AI oszczędza godziny tygodniowo - ORAZ pomaga wszystkim skupić się na faktycznym rozwoju, a nie na procesach.

‍‍ Koniec z wpatrywaniem się w pustą stronę.
Koniec z próbami nakłonienia menedżerów do wniesienia wkładu.
Koniec z lukami, które sprawiają, że cały proces rozwoju ludzi staje się przestarzały.

Opracowanie szczegółowych ścieżek kariery
Jak działa sztuczna inteligencja dla ścieżek kariery
Tworzenie angażujących
kursów szkoleniowych
Jak działa sztuczna inteligencja w szkoleniach
Zaproponuj inteligentne plany rozwoju
Jak działa sztuczna inteligencja dla planów rozwoju

Połącz kropki

Pożegnaj się z rozproszonymi arkuszami kalkulacyjnymi i luźno połączonymi narzędziami. Uruchom kompletny proces rozwoju pracowników w jednym, zintegrowanym rozwiązaniu.

  • Powiązanie indywidualnych kompetencji z ocenami wyników
  • Pozwól ludziom zamienić swoje słabości w obszary rozwoju za pomocą jednego kliknięcia.
  • Sugerowanie szkoleń bezpośrednio w planie rozwoju
  • ...i wiele więcej
Proces włączania ludzi z Zavvy

Czym więc różni się Zavvy?

Zavvy jest stworzony dla firm, które działają w środowisku hybrydowym lub zdalnym.
Jest stworzony dla zapracowanych zespołów ludzi, którzy żonglują niezliczonymi zadaniami w tym samym czasie.
Jeśli to ty, możesz docenić...

Potężna sztuczna inteligencja

Osiągnij większy wpływ niż kiedykolwiek, oszczędzając cenny czas. Zavvy AI umożliwia tworzenie kursów, ram kariery i nie tylko za pomocą zaledwie kilku kliknięć.

Najlepsze w swojej klasie konsultacje

Tam, gdzie inni dostawcy narzędzi pozostawią Cię samemu sobie, my nie tylko przeprowadzimy Cię przez nasz sprawdzony proces, ale także proaktywnie podzielimy się najlepszymi praktykami najlepszych firm.

Potężne szablony
na wyciągnięcie ręki

System informacji zwrotnej 360 Netflixa lub proces wydajności Google: Najlepsze w branży procesy personalne są gotowe, gdy Ty jesteś gotowy.

Jedno rozwiązanie, które
łączy kropki

Zamiast przytłaczać swoich pracowników wieloma narzędziami i przytłaczać siebie, próbując połączyć je wszystkie, Zavvy łączy w jednym miejscu wszystko, co dotyczy rozwoju ludzi, szkoleń, wydajności, analiz i nie tylko.

Przyjazne dla recesji ceny

Cięcia budżetowe, zamrożenie zatrudnienia. Czasy są niepewne, a dyrektor finansowy poprosi o narzędzie z najwyższym zwrotem z inwestycji. Oto odpowiedź.

Mniej arkuszy kalkulacyjnych, większy wpływ.

Bez Zavvy
  • Marnowanie czasu na powtarzalne zadania, uniemożliwiające strategiczną pracę.
  • Toksyczni liderzy szkodzą firmie, podczas gdy osoby osiągające dobre wyniki nie są doceniane.
  • Budżety szkoleniowe nie są w ogóle wydawane lub są wydawane bez wyraźnego celu.
  • Niskie wskaźniki ukończenia szkoleń, które ledwo przekraczają ~ 5%.
  • Ludzie są przytłoczeni rozproszonymi procesami i wieloma narzędziami
Z Zavvy
  • Więcej czasu i wglądu w strategiczny rozwój wydajności z jednego miejsca
  • Wysokie wyniki są doceniane, a ci, którzy mają trudności, otrzymują ukierunkowane wsparcie.
  • Programy szkoleniowe oparte na strategicznych celach i naukowo sprawdzonych metodach.
  • Bezprecedensowy wgląd w umiejętności, wydajność i możliwości rozwoju
  • Ludzie czują się zaangażowani i wspierani bez względu na to, czy pracują zdalnie.

Jak Zavvy pomoże Ci
dokonać trwałej zmiany

Oszczędność czasu

Potężne szablony, nasi konsultanci szkoleniowi i inteligentne automatyzacje umożliwiają każdemu uruchamianie najwyższej klasy procesów na autopilocie.
"Oszczędzamy około 70 godzin miesięcznie, co przekłada się na ponad 2500 €".
Markus Schwarz
People Experience Manager, Storyblok
Przeczytaj studium przypadku

Wydajność napędu

Wydajność ma znaczenie - teraz bardziej niż kiedykolwiek. Zmierz ją rzetelnie i podejmij ukierunkowane działania oparte na spostrzeżeniach, a nie domysłach.
65% pracowników potrzebuje regularnych informacji zwrotnych, aby czuć się zmotywowanym do przyczyniania się do rozwoju firmy.
Girdwichai & Sriviboon (2020)
Przeczytaj badanie

Zaangażuj i zatrzymaj

Jasne role, wsparcie kariery, dogłębna informacja zwrotna, zdalne połączenia, centralna wiedza - pokonaj silosy i angażuj się zdalnie.
Wysoce zaangażowane zespoły odnotowują o 59% mniejszą rotację.
Gallup (2022)
Przeczytaj badanie

Dla zespołów i ludzi

"Jestem bardzo szczęśliwy, że wybrałem Zavvy zamiast wszystkich innych produktów, które rozważaliśmy. Praca z wami jest niesamowita.
Wielu naszych pracowników stwierdziło, że było to najlepsze doświadczenie onboardingowe, jakie kiedykolwiek mieli, a większość z nich pracowała w wielu różnych firmach".
Danielle Rouse
People Operations Partner
"Nasza firma rozwija się niezwykle szybko. Zavvy pomaga nam wdrażać nowych współpracowników na dużą skalę i szybko przyspieszyć ich pracę. To, co cenią najbardziej, to angażujące doświadczenie, które motywuje ich i sprawdza ich wiedzę".
Christina Stihl
People Partner
"Bardzo podoba mi się to, jak proste i przyjazne dla użytkownika jest to narzędzie. Nawet jeśli używasz go po raz pierwszy, nie będziesz zdezorientowany".
Nevena Buzek
Menedżer ds. doświadczenia osób
"Jestem bardzo dumny z naszego onboardingu. Naszym celem było zwiększenie doświadczenia kandydatów i stworzenie innowacyjnego procesu. I udało się. Informacje zwrotne, które otrzymujemy od nowych współpracowników są świetne!"
Nina Hübner
Team Lead Recruiting
"Bez trudu skalowaliśmy nasze wdrożenie w 50 lokalizacjach, a nasi nowi pracownicy bardzo wysoko oceniają swoje doświadczenie".
Barbara Imm
Szef działu HR
"Dzięki naszym innowacyjnym szkoleniom dla liderów na Zavvy, 100% wszystkich menedżerów czuje się wspieranych w swoim rozwoju".

Patrizia Przybylski
Senior People Operations Consultant
"Najlepszy proces wdrażania w mojej dotychczasowej karierze. Super!"
Caroline Orie
Starszy konsultant ds. prywatności

Zwiększ wydajność, rozwój i zaangażowanie. Z Zavvy.

Skontaktuj się z nami w celu uzyskania bezpłatnej konsultacji.

Pobierz wersję demonstracyjną