Liderlik Gelişim Yazılımı

Liderler geliştirin, sonuçları yönlendirin

Yetkinlik modellerini, 360° geri bildirimi ve yapay zeka tarafından oluşturulan akıllı gelişim yollarını birleştirerek liderlerinizi hassas bir şekilde değerlendirin ve geliştirin. Liderlik potansiyelinizden yararlanın ve herkes için sonuçları artırın. Zavvy ile.

Bir demo alın 14 günlük ücretsiz deneme başlatın

Bu şirketler liderliği daha etkili hale getirmek için Zavvy'yi kullanıyor

Çalışanlarınızı geliştirmeden işinizi büyütemezsiniz.

En iyi yetenekleriniz için iki seçeneğiniz vardır: Ayrılmak veya geride kalmak - uygun gelişim desteği olmadan.

Bir demo alın

Hepsi bir arada liderlik gelişimi

Liderlik becerilerini tanımlama

Kendi seviyeli yetkinlik modelinizi oluşturarak liderliğin sizin için ne anlama geldiğini tanımlayın.

Yöneticilerinizi değerlendirin

Zehirli liderleri tespit etmek, kilit oyuncuları belirlemek ve büyüme için yer bulmak için 360° geri bildirim değerlendirmeleri yapın.

Hassasiyetle geliştirin

Çalışan yöneticilerinizi gerçek verilere dayanarak geliştirin - ve kurslar için tüm web'i gözden geçirmek zorunda kalmadan.

Koç

Maksimum verimlilik için liderlik yuvarlak masa toplantıları ve mentorluk gibi sosyal öğrenme formatları ekleyin.

İnsanlar şirketleri terk etmez
yöneticileri terk eder

75%

İnsanların çoğu kariyerlerinin bir noktasında "yöneticilerinden uzaklaşmak" için işten ayrılıyor.

(Gallup)

83%

Kurumların %60'ı her seviyede liderlik gelişiminin "çok önemli" olduğuna inanmaktadır.

(Zippia)

İş başında görün

Oluştur

Adım 1: Liderlik yetkinlik modelinizi seçin

Çalışanlara şeffaf bir kariyer yol haritası verin

Liderliğin sizin için ne anlama geldiğini tanımlayın ve bunu özel liderlik yetkinlik modelinize yansıtın. Tüm yöneticiler için ileriye dönük şeffaf bir yol oluşturun.

‍

🪄 Kariyer çerçevelerinde yeni misiniz? Zavvy AI sizi sıfırdan ilk taslağa 10 dakikadan kısa sürede ulaştıracak.

Performans inceleme yazılımı özelleştirme seçenekleri

9box, beceri matrisi, örümcek grafiği gibi insan analitikleri

Atama

Adım 2: 360° Geri Bildirim ile derin analitiğin kilidini açın

Liderlerinizin ne durumda olduğunu öğrenin

Son olarak, sonu gelmeyen hesap tabloları ve eşit derecede hayal kırıklığı gerektirmeyen, veriye dayalı bir yetenek geliştirme yaklaşımı.

Çalışan yöneticilerinizi yalnızca "yukarı", 180°, 270° veya 360° gibi birden fazla perspektiften değerlendiren derin geri bildirim süreçleri çalıştırın.
Toksik liderleri, yüksek potansiyelleri ve aradaki her şeyi belirleyin. Sonuçlarınızı 9-kutu, örümcek grafikleri, beceri matrisi ve daha birçok kanıtlanmış modelde karşılaştırın.

Oluştur

Adım 3: Liderlerinizi hassasiyetle geliştirin

Beceri açıklarını kapatın

İdeal yetkinlikleri tanımladınız, boşlukları ortaya çıkardınız. Şimdi sıra bu boşlukları kapatmaya ve gerçekten kalıcı bir fark yaratmaya geldi.

🪄 Bırakın Zavvy AI , kütüphanemizden somut kurslar da dahil olmak üzere gerçek etkinlikleri birleştiren ayrıntılı gelişim planları önersin .
Eğitim bütçelerini yönetin, talepleri onaylayın veya reddedin ve tüm bunları hataya açık elektronik tablolar olmadan takip edin.
Kendi kurslarınızı oluşturun ve tanımladığınız kriterlere göre atayın.

Çalışan işe alım yazılımının otomasyon yetenekleri, atama takibi, otomatik mesaj gönderme, hatırlatıcılar, kişileri işe alım arkadaşlarıyla eşleştirme, geri bildirim toplama ve daha fazlasına olanak tanır.

Adım 4: Yönlendirin, motive edin, yineleyin

Etkileşim

Etkili öğrenme formatlarını birleştirin

Liderlik masaları veya mentorluk gibi ek öğrenme formatları uygulayın. Yöneticilerin daha iyi koçlar olmalarına yardımcı olacak yapılandırılmış gelişim kontrolleri tanımlayın. İlerlemeyi takip edin.

Freeletics liderlerini benzersiz yetkinlik modeline göre nasıl eğitiyor?

Avrupa'nın 1 numaralı fitness uygulamasının, çalışan yöneticilerini eğitmek için 3 özel girişimi tek bir karma öğrenme yaklaşımında nasıl birleştirdiğini öğrenin.

Liderler için bir eğitim rutini oluşturmak Freeletics

Özel girişimler

İnsan yöneticileri

100%

Büyüme ve gelişimlerinde desteklendiklerini hissetmeleri

İnsan Ekipleri VE İnsanlar İçin

"Düşündüğümüz diğer tüm ürünler yerine Zavvy'yi seçtiğim için çok mutluyum. Sizinle çalışmak harika.
Birçok çalışanımız bunun şimdiye kadar yaşadıkları en iyi işe alım deneyimi olduğunu belirtti ve çoğu birçok farklı şirkette çalıştı"

Danielle Rouse

İnsan Operasyonları Ortağı

"Şirketimiz son derece hızlı büyüyor. Zavvy, yeni iş arkadaşlarımızı geniş ölçekte işe almamıza ve onları hızla hızlandırmamıza yardımcı oluyor. En çok değer verdikleri şey, onları motive eden ve bilgilerini test eden ilgi çekici deneyim."

Christina Stihl

İnsan Ortağı

"Aracın bu kadar basit, anlaşılır ve kullanıcı dostu olması gerçekten hoşuma gitti. İlk kez kullanacak olsanız bile kafanız karışmayacak."

Nevena Buzek

İnsan Deneyimi Yöneticisi

"İşe alım deneyimimizle gurur duyuyorum. Amacımız aday deneyimini artırmak ve yenilikçi bir süreç yaratmaktı. Ve başardık da. Yeni iş arkadaşlarımızdan aldığımız geri bildirimler harika!"