Automatycznie łącz swoich współpracowników na niezobowiązujące spotkania, ważne rozmowy lub spotkania na piechotę. Dla lepszej atmosfery w zespole, produktywności i zdrowia psychicznego.
.png)
Zespoły pracowników w wiodących firmach korzystają z Zavvy, aby uczynić pracę bardziej angażującą
Ale to nie wszystko: Firmy, które nie utrzymują łączności ze swoimi pracownikami, są 5,6 razy bardziej narażone na obniżenie produktywności od czasu przejścia na pracę zdalną.
Nowe sposoby pracy wymagają nowych sposobów łączenia i angażowania ludzi. Przypadkowa rozmowa przy kawie lub spotkanie na korytarzu nie zastąpią się same.
.png)
Przedstaw pracowników za pośrednictwem Slack lub Microsoft Teams na podstawie kryteriów lub zbiegu okoliczności.
Spraw, aby ludzie spotykali się na zwykłe pogawędki przy kawie, spacery lub głębokie rozmowy.
Twórz losowe wprowadzenia za pośrednictwem Slack lub Microsoft Teams, aby umożliwić rozmowy między współpracownikami. Uwzględnij przypomnienia, zameldowania i zasugeruj punkty do omówienia.
.png)
.png)
Przypisanie
Stwórz środowisko pracy, w którym ludzie czują się połączeni, zintegrowani i czują się dobrze - niezależnie od tego, czy pracują zdalnie, czy nie.
Rozmowy, które mają znaczenie
Połącz ludzi, aby otwarcie rozmawiali o porażkach i sukcesach - aby budować znaczące relacje i wzmacniać empatię.
Spacer i rozmowa
Pomóż swoim pracownikom rozładować stres, pobudzić kreatywność i rozruszać się, zapraszając ich na regularne spotkania typu walk & talk.
Rytuał spotkań
Przypadkowo łącz ludzi w swobodne rozmowy, aby wzmocnić więzi międzyludzkie, współpracę i przynależność.
Prawdopodobieństwo bycia bardziej produktywnym w zdalnym otoczeniu, gdy ludzie są połączeni.
(McKinsey)Pozwól nam pokazać Ci, jak to działa i zacznij od jutra
Pobierz wersję demonstracyjną.png)
