Przykłady HR z życia wzięte

Studia przypadków z
Innowacyjne firmy

Szczegółowe podziały procesów personalnych w wiodących firmach - i jak można je skopiować dla własnej organizacji.

Szkolenia i rozwój pracowników w Spotify: Ucz się od najlepszych organizacji szkoleniowych

Ucz się z procesu szkolenia i rozwoju w Spotify i osiągnij swój własny sukces. Zagłębiamy się w lekcje z podręcznika rozwoju pracowników Spotify.

Pełny przegląd zmodernizowanego systemu oceny wydajności Accenture

Jak Adobe szkoli swoich pracowników: Plan powielania najlepszych programów Adobe

Jak innowacyjne programy szkoleniowe i rozwojowe Google zwiększają możliwości pracowników

Jak Amazon umożliwia szkolenia i rozwój? Zobowiązanie do podnoszenia kwalifikacji i rozwoju kariery

Zarządzanie wynikami w Deloitte: częste, całościowe i skoncentrowane na rozwoju

Rozwój pracowników w Cisco: Siła innowacyjnego, transformacyjnego uczenia się

Jak Spotify skutecznie wdraża nowych pracowników (i darmowy plan, jak to powtórzyć)

Rozwój pracowników w BCG: Dowiedz się, jak zbudować organizację rozwoju zawodowego

Szkolenia i rozwój pracowników w Spotify: Ucz się od najlepszych organizacji szkoleniowych

Jak oceny wyników w firmie Microsoft wzmacniają pracowników i napędzają wydajność biznesową

Oceny wyników i informacje zwrotne w Zappos: Dążenie do rozwoju i nauki

Wzmocnij swój zespół dzięki metodzie Adobe: Rewolucja w zarządzaniu wydajnością

Jak Zappos dziwnie (ale skutecznie) wdraża nowych pracowników: Szczegółowy podział i wskazówki

Dogłębna analiza ocen wydajności pracowników Spotify: Jak odblokować wysoką wydajność i wzrost

Jak Google wdraża nowych pracowników (i jak można to łatwo powtórzyć)

Jak przeprowadzać oceny wyników pracowników jak Google: Misja, przejrzystość i głos

Procesy oparte na danych pozwalają przeprowadzać oceny wydajności pracowników i przekazywać informacje zwrotne jak Cisco

Jak Netflix poradził sobie z wdrażaniem pracowników (i jak Ty też możesz to zrobić)

Oceny wyników pracowników jak na Facebooku (ze wskazówkami krok po kroku)

Jak przeprowadzać oceny wyników pracowników jak Netflix (zestawienie + przewodnik krok po kroku)