Συνεργαστείτε σε σαφείς OKRs και στόχους που ευθυγραμμίζουν ολόκληρη την εταιρεία και δίνουν προτεραιότητα στις επιδόσεις. Αποκτήστε μια πλήρη εικόνα συνδυάζοντάς τους με τις αξιολογήσεις απόδοσης και τα σχέδια ανάπτυξης σε ένα μόνο μέρος.
Οι ομάδες ανθρώπων σε κορυφαίες εταιρείες χρησιμοποιούν το Zavvy για τη μέτρηση και την ανάπτυξη της απόδοσης
Χωρίς την κατάλληλη αναπτυξιακή υποστήριξη, τα κορυφαία ταλέντα σας έχουν δύο επιλογές:
Φύγετε ή μείνετε πίσω.
Χαρτογραφήστε τις ικανότητες σε κάθε ρόλο και επίπεδο για να καταστήσετε τις προσδοκίες πιο σαφείς από ποτέ.
Πραγματοποιήστε αξιολογήσεις απόδοσης 360° για να αποκαλύψετε τις δυνατότητες ανάπτυξης.
Κάντε τις συναντήσεις 1:1 πιο ουσιαστικές, προσθέστε αξιολογήσεις επιδόσεων, ... και καθοδηγήστε την απόδοση σε ένα μόνο μέρος.
Δημιουργία
Διαχειριστείτε μετρήσιμους στόχους και βασικά αποτελέσματα σε ένα διαφανές και κεντρικό σημείο.
.webp){kind=tracking}
Ανάθεση
Παραμείνετε ενήμεροι για τους στόχους σε επίπεδο εταιρείας, ώστε να διεξάγετε καλύτερα 1:1 και να εντοπίζετε τα προβλήματα έγκαιρα.
Δημιουργία
Συνδυάστε όλα τα θέματα απόδοσης, ανάπτυξης και κατάρτισης σε ένα μόνο μέρος. Δώστε στους συναδέλφους σας ένα κεντρικό σημείο για την επαγγελματική τους ανάπτυξη.
.webp)
των εργαζομένων παραμένουν περισσότερο χρόνο σε μια εταιρεία, αν αυτή επενδύει στην ανάπτυξή τους
(LinkedIn)των εργαζομένων αναφέρουν ότι δεν κατέχουν τις δεξιότητες που χρειάζονται για την εργασία τους
(Gartner)Αποκτήστε μια εξατομικευμένη επίδειξη της ενότητας διαχείρισης στόχων της Zavvy - και όχι μόνο.
Πάρτε ένα demo
.png)
.jpeg)
%202.png)
.png)
